2024年度協(xié)管員聘任協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘任方）1.2乙方（受聘方）1.3協(xié)管員第二條：合同期限2.1合同有效期限為2024年度第三條：崗位職責(zé)3.1乙方作為協(xié)管員應(yīng)履行的職責(zé)3.2乙方不得從事與協(xié)管員職責(zé)相沖突的活動(dòng)第四條：聘任條件4.1乙方的聘任條件4.2乙方應(yīng)具備的資格和能力第五條：聘任形式5.1甲方以何種形式聘任乙方第六條：報(bào)酬及待遇6.1乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)6.2乙方的其他待遇第七條：工作績(jī)效評(píng)價(jià)7.1甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2乙方的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)及處罰措施第八條：保密條款8.1乙方應(yīng)保守的保密信息8.2保密信息的范圍和期限第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任10.2違約金的計(jì)算和支付方式第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式11.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和適用法律第十二條：合同的生效、終止和續(xù)簽12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件12.3合同的續(xù)簽程序第十三條：其他條款13.1與合同有關(guān)的其他事項(xiàng)13.2雙方約定的其他條款第十四條：附件14.1合同附件的內(nèi)容和效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3協(xié)管員：指在甲方從事協(xié)助管理工作的人員，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成相關(guān)管理工作，并具備相關(guān)職責(zé)和權(quán)利。第二條：合同期限2.1合同有效期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：崗位職責(zé)（1）遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的決定和命令；（2）按照甲方的要求，完成協(xié)助管理工作的任務(wù)，確保管理工作的順利進(jìn)行；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和素質(zhì)；（4）保守甲方的機(jī)密信息，不得泄露給無(wú)關(guān)人員；（5）不得利用職務(wù)之便，從事與協(xié)助管理工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得索取、收受他人的財(cái)物。3.2乙方不得從事與協(xié)管員職責(zé)相沖突的活動(dòng)，不得以任何方式干擾或者妨礙甲方的管理工作。第四條：聘任條件4.1乙方的聘任條件如下：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度；（4）具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，能夠勝任協(xié)管員工作；（5）甲方規(guī)定的其他條件。4.2乙方應(yīng)具備的資格和能力：（3）具備一定的分析和解決問(wèn)題的能力；（4）具備熟練的計(jì)算機(jī)操作能力；（5）甲方規(guī)定的其他資格和能力要求。第五條：聘任形式5.1甲方以書(shū)面形式聘任乙方為2024年度協(xié)管員，雙方簽字蓋章后生效。第六條：報(bào)酬及待遇6.1乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元整，按月支付。6.2乙方的其他待遇包括：（1）提供必要的辦公條件和設(shè)備；（2）提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（3）提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（4）其他雙方約定的待遇。第七條：工作績(jī)效評(píng)價(jià)7.1甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工作態(tài)度：乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退或者擅自離崗；（2）工作能力：乙方應(yīng)具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題，不斷提高自身的工作能力；（4）甲方規(guī)定的其他評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。7.2乙方的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)及處罰措施：（1）乙方完成工作任務(wù)并獲得良好工作成果的，甲方給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；（3）乙方嚴(yán)重違反合同或者違法行為的，甲方可以解除合同，并依法追究其法律責(zé)任。第八條：保密條款8.1乙方應(yīng)保守的保密信息包括：（1）甲方的管理方法、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息等商業(yè)秘密；（2）甲方與第三方簽訂的合同、協(xié)議、意向書(shū)等文件和資料；（3）甲方授權(quán)不得對(duì)外泄露的其他信息。8.2保密信息的范圍和期限：（1）保密信息的范圍包括上述第8.1條所列信息；（2）保密期限自乙方簽訂本合同之日起至合同終止或解除之日起兩年。第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序：（1）合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（2）合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更范圍、變更期限等；（3）合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除的條件和程序：（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可提出解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同條款，甲方有權(quán)單方面解除合同；（3）合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議；（4）合同解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期、解除后的處理事項(xiàng)等；（5）合同解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：（1）甲方未按照約定支付報(bào)酬、提供待遇的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失；（2）乙方未按照約定履行協(xié)管員職責(zé)、違反保密條款的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失；（3）雙方的其他違約行為，應(yīng)根據(jù)違約性質(zhì)和情節(jié)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約金的計(jì)算和支付方式：（1）違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定的金額或者根據(jù)損失金額計(jì)算；（2）違約金支付方式為違約方一次性向守約方支付；（3）違約金支付后，守約方仍有權(quán)要求違約方賠償因此遭受的損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式：（1）通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和適用法律：（1）爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地；（2）適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第十二條：合同的生效、終止和續(xù)簽12.1合同的生效條件：（1）雙方簽字蓋章；（2）乙方符合甲方規(guī)定的聘任條件；（3）乙方提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息及資質(zhì)材料。12.2合同的終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）乙方嚴(yán)重違反合同條款。12.3合同的續(xù)簽程序：（1）合同期限屆滿前，雙方協(xié)商續(xù)簽事宜；（2）雙方簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議，明確續(xù)簽期限、報(bào)酬、待遇等；（3）續(xù)簽協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：其他條款13.1與合同有關(guān)的其他事項(xiàng)：（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起具有法律約束力。13.2雙方約定的其他條款：（1）乙方同意參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身工作能力；（2）乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（3）乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益。第十四條：附件14.1合同附件的內(nèi)容和效力：（1）附件一：《協(xié)管員職責(zé)描述》（2）附件二：《保密協(xié)議》（3）附件三：《培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃》附件與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《協(xié)管員職責(zé)描述》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列舉了乙方作為協(xié)管員應(yīng)履行的工作職責(zé)、義務(wù)以及享有的權(quán)利。包括但不限于乙方在協(xié)助管理工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度、工作內(nèi)容、保密要求、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方應(yīng)保守的保密信息范圍，包括商業(yè)秘密、合同文件、意向書(shū)等。同時(shí)規(guī)定了保密信息的期限和違約金計(jì)算方式。附件三：《培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式等。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和素質(zhì)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行協(xié)管員職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的；3.乙方利用職務(wù)之便，從事與協(xié)助管理工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)的；4.乙方遲到、早退或者擅自離崗的；5.乙方違反甲方其他規(guī)章制度的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，雙方協(xié)商確定違約金的數(shù)額；2.賠償損失：乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為所遭受的實(shí)際損失；3.解除合同：乙方嚴(yán)重違約的，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究其法律責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受了經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議中的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任，具體賠償金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國(guó)：本合同適用中國(guó)的法律法規(guī)。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3.違約金：指違約方按照雙方約定或者法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。4.保密信息：指合同中約定的，不為公眾所知悉的信息，包括商業(yè)秘密、