合同編號：__________實習基地質量保障協議甲方（實習基地）：__________乙方（實習單位）：__________一、實習崗位及人數1.甲方根據乙方的需求，提供實習崗位，具體崗位、人數及實習時間如下：（1）崗位：__________（2）人數：_______人（3）實習時間：自____年__月__日起至____年__月__日止2.甲方應保證實習崗位的質量，確保實習生能夠獲得實際操作經驗，提高職業技能。二、實習生的管理和指導1.甲方應指定專門的輔導老師或導師，負責實習生的日常管理、業務指導和實習評價。2.甲方應建立健全實習生管理制度，對實習生的工作進行監督、檢查和評估，確保實習質量。3.甲方應定期組織實習生進行業務培訓和技能提升活動，提高實習生的綜合素質。三、實習生的待遇1.甲方應按照實習單位的相關規定，為實習生提供必要的工作條件，包括辦公場所、設備、資料等。2.甲方應支付實習生實習期間的生活費、交通費等合理費用，具體標準如下：（1）生活費：每人每月____元（2）交通費：按實際發生額予以報銷3.甲方應按照國家的相關法律法規，為實習生購買社會保險。四、實習成果的歸屬1.實習生在實習期間所完成的各項工作成果，包括但不限于研究報告、設計方案、技術創新等，均屬于甲方所有。2.甲方應給予實習生一定的獎勵和認可，對優秀實習生給予表彰和獎勵。五、保密條款1.雙方在簽訂本協議前，已就協議內容進行了充分溝通，并對協議內容予以保密。2.雙方在協議有效期內，應對雙方的商業秘密、技術秘密、市場信息等予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。六、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。2.甲方未按照約定提供實習崗位、實習質量不符合約定或者未支付實習生待遇的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方應嚴格遵循中華人民共和國相關法律法規，保障實習生的合法權益。（2）甲方應確保實習崗位的質量，提供必要的工作條件，并按照約定支付實習生待遇。（3）乙方應按照甲方要求，提供實習生人選，并配合甲方進行日常管理、業務指導。（4）雙方應嚴格保守商業秘密、技術秘密等敏感信息，避免造成不必要的損失。2.解決辦法：（1）如甲方未按照約定提供實習崗位、實習質量不符合約定或者未支付實習生待遇，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付違約金。（2）如雙方在履行本協議過程中發生爭議，通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習基地：指為實習生提供實踐操作、學習培訓的場所或機構。2.實習單位：指接受實習生進行實踐操作、學習培訓的企業、事業單位、社會團體等。3.實習生：指在實習基地進行實踐操作、學習培訓的學生。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。5.管轄權：指人民法院對特定案件進行審判的權力。特殊應用場合：1.高校與企業在實習基地合作培養人才補充條款：雙方應共同制定人才培養方案，明確實習崗位、實習內容、實習期限等。附件：人才培養方案2.職業培訓機構與實習單位合作開展職業技能培訓補充條款：培訓機構應負責實習生的理論教學和技能培訓，實習單位負責實習生的實踐操作和指導。附件：職業技能培訓課程表3.實習生因故提前或延期結束實習補充條款：實習生因個人原因需提前或延期結束實習的，應提前向甲方提出申請，經甲方同意后方可調整實習期限。附件：實習生提前或延期實習申請表4.實習生在實習期間取得優秀成果補充條款：實習生在實習期間取得優秀成果的，甲方應給予適當獎勵，并出具實習證明。附件：優秀實習生獎勵辦法5.實習生在實習期間發生意外傷害補充條款：實習生在實習期間發生意外傷害的，甲方應立即采取措施