2024版事業單位勞動協議定制樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（事業單位）名稱及住所1.2：乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：固定期限2.2：無固定期限第三條：工作內容和工作地點3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點第四條：工作時間和休息休假4.1：工作時間4.2：休息休假第五條：勞動報酬5.1：基本工資5.2：績效工資5.3：獎金5.4：補貼5.5：工資支付時間及方式第六條：保險福利6.1：養老保險6.2：醫療保險6.3：失業保險6.4：工傷保險6.5：生育保險6.6：福利待遇第七條：勞動保護和勞動條件7.1：勞動保護措施7.2：勞動條件第八條：保密協議8.1：保密內容8.2：保密期限8.3：違約責任第九條：解除和終止合同的條件9.1：雙方解除合同的條件9.2：甲方單方面解除合同的條件9.3：合同終止的條件第十條：經濟補償10.1：解除合同的經濟補償10.2：終止合同的經濟補償第十一條：爭議解決11.1：雙方協商解決11.2：調解11.3：仲裁11.4：訴訟第十二條：其他約定12.1：培訓12.2：知識產權12.3：肖像權12.4：其他第十三條：合同的生效、變更和解除13.1：合同生效條件13.2：合同變更13.3：合同解除第十四條：違約責任14.1：甲方違約責任14.2：乙方違約責任第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（事業單位）名稱：×××事業單位1.1.1：甲方地址：××省××市××區××路××號1.2：乙方（勞動者）姓名：×××1.2.1：乙方身份證號碼：××××××××××××××××1.3：合同簽訂日期：××年××月××日第二條：合同期限2.1：固定期限2.1.1：本合同期限為××年，自××年××月××日起至××年××月××日止。2.2：無固定期限2.2.1：本合同自簽訂之日起，除非依法解除或終止，否則將持續有效。第三條：工作內容和工作地點3.1：乙方的工作崗位3.1.1：乙方擔任的職位為×××，主要職責為×××。3.2：乙方的工作地點3.2.1：乙方的工作地點為××省××市××區××路××號。第四條：工作時間和休息休假4.1：工作時間4.1.1：乙方的每日工作時間為××小時，每周工作時間為××小時。4.1.2：乙方按照國家的法定節假日休息，并根據工作性質享受年休假、探親假、產假、婚喪假等。4.2：休息休假4.2.1：乙方享有每周休息日，以及國家法定節假日的休息。第五條：勞動報酬5.1：基本工資5.1.1：乙方的基本工資為××元/月。5.2：績效工資5.2.1：乙方的績效工資根據工作表現和甲方制定的績效考核辦法確定。5.3：獎金5.3.1：乙方根據甲方制定的獎金制度，可獲得相應的獎金。5.4：補貼5.4.1：乙方根據工作性質和甲方規定，可獲得交通補貼、通訊補貼等。5.5：工資支付時間及方式5.5.1：乙方的工資每月支付一次，支付時間為每月××日之前。第六條：保險福利6.1：養老保險6.1.1：甲方為乙方繳納養老保險，按國家規定的比例繳納。6.2：醫療保險6.2.1：甲方為乙方繳納醫療保險，按國家規定的比例繳納。6.3：失業保險6.3.1：甲方為乙方繳納失業保險，按國家規定的比例繳納。6.4：工傷保險6.4.1：甲方為乙方繳納工傷保險，按國家規定的比例繳納。6.5：生育保險6.5.1：甲方為乙方繳納生育保險，按國家規定的比例繳納。6.6：福利待遇6.6.1：乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如醫療互助、補充養老保險等。第八條：保密協議8.1：保密內容8.1.1：乙方在甲方任職期間和解除合同后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。8.2：保密期限8.2.1：乙方的保密義務自雙方簽訂勞動合同之日起生效，至合同解除或終止后××年止。8.3：違約責任8.3.1：乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第九條：解除和終止合同的條件9.1：雙方解除合同的條件9.1.1：雙方協商一致，可以解除勞動合同。9.2：甲方單方面解除合同的條件9.2.1：乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方可以單方面解除合同。9.2.2：乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方可以單方面解除合同。9.2.3：乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，甲方可以單方面解除合同。9.3：合同終止的條件9.3.1：合同期滿，雙方未續簽勞動合同。9.3.2：乙方達到法定退休年齡。9.3.3：乙方完全喪失勞動能力或者死亡。第十條：經濟補償10.1：解除合同的經濟補償10.1.1：甲方解除合同時，應根據乙方的工作年限，向乙方支付經濟補償。10.2：終止合同的經濟補償10.2.1：合同終止時，甲方根據乙方的工作年限，向乙方支付經濟補償。第十一條：爭議解決11.1：雙方協商解決11.2：調解11.3：仲裁11.4：訴訟第十二條：其他約定12.1：培訓12.1.1：甲方應按需對乙方進行業務培訓和技術培訓。12.2：知識產權12.2.1：乙方在工作中創造的知識產權，屬于甲方所有。12.3：肖像權12.3.1：甲方在使用乙方的肖像時，應事先取得乙方的同意。12.4：其他12.4.1：雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協商補充。第十三條：合同的生效、變更和解除13.1：合同生效條件13.1.1：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2：合同變更13.2.1：雙方協商一致，可以變更合同內容。13.3：合同解除13.3.1：雙方協商一致，可以解除合同。第十四條：違約責任14.1：甲方違約責任14.1.1：甲方違反合同約定，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。14.2：乙方違約責任14.2.1：乙方違反合同約定，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（事業單位）營業執照復印件附件二：乙方（勞動者）身份證復印件附件三：勞動合同期限協議書附件四：工作崗位職責說明書附件五：工資結構確認表附件六：社會保險繳納證明附件七：保密協議附件八：培訓計劃附件九：知識產權歸屬協議附件十：肖像權使用協議附件一：甲方（事業單位）營業執照復印件詳細要求：甲方需提供經工商行政管理部門核發的營業執照復印件，作為合同附件。附件二：乙方（勞動者）身份證復印件詳細要求：乙方需提供其有效的身份證復印件，作為合同附件。附件三：勞動合同期限協議書詳細要求：明確雙方約定的勞動合同期限，作為合同附件。附件四：工作崗位職責說明書詳細要求：詳細描述乙方的崗位職責、工作內容和要求，作為合同附件。附件五：工資結構確認表詳細要求：明確乙方的基本工資、績效工資、獎金及補貼等工資組成部分，作為合同附件。附件六：社會保險繳納證明詳細要求：甲方提供的乙方社會保險繳納證明，作為合同附件。附件七：保密協議詳細要求：明確雙方在保密信息、保密期限和違約責任等方面的約定，作為合同附件。附件八：培訓計劃詳細要求：明確甲方對乙方進行的業務培訓和技術培訓的計劃，作為合同附件。附件九：知識產權歸屬協議詳細要求：明確乙方在工作中創造的知識產權歸屬問題，作為合同附件。附件十：肖像權使用協議詳細要求：明確甲方在使用乙方肖像權時的權利和義務，作為合同附件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方嚴重違反甲方規章制度。2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響。4.甲方未按約定支付乙方工資。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方違反保密協議。7.甲方未按約定提供培訓。8.甲方未按約定確認乙方的工作崗位。責任認定：1.乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方可以單方面解除合同。2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方可以單方面解除合同。3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，甲方可以單方面解除合同。4.甲方未按約定支付乙方工資，甲方應支付違約金。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，甲方應承擔補繳責任并支付違約金。6.甲方違反保密協議，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。7.甲方未按約定提供培訓，甲方應支付違約金。8.甲方未按約定確認乙方的工作崗位，甲方應承擔違約責任。示例說明：如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方在證實乙方違約行為后，可以單方面解除合同，并依法無需支付經濟補償。說明三：法律名詞及解釋：1.事業單位：指依法設立，以公益為目的，由國家機關、社會團體、企業事業單位和其他社會組織舉辦的教育、科技、文化、衛生等社會服務單位。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確定的勞動關系的書面協議。3.固定期限：指勞動合同雙方約定期限的起始和終止時間。4.無固定期限：指勞動合同不約定具體終止時間，除非依法解除或