裝卸工勞動合同格式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事裝卸工作，包括但不限于貨物裝卸、搬運、擺放等。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標準執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。四、工作時間1.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。2.乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資標準執(zhí)行。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，乙方應負擔的部分由甲方代扣代繳。六、勞動保護1.甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。七、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應按時上下班，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、解除和終止勞動合同1.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定辦理。2.乙方解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證書復印件4.勞動合同文本5.社會保險繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方安全生產(chǎn)規(guī)定8.甲方提供的勞動保護設施和勞動防護用品清單二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按照約定時間提供勞動力。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。6.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的試驗性期限。3.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。5.違約行為：合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應立即送乙方就醫(yī)，并依法為乙方申請工傷保險待遇。2.問題：乙方突然離職，如何處理？解決辦法：甲方應要求乙方辦理工作交接，并依法支付乙方剩余工資及經(jīng)濟補償。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付工資。4.問題：乙方違反勞動合同，如何處理？解決辦法：甲方可以依法解除或終止勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.裝卸工人與物流公司簽訂勞動合同。2.