合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯系電話：_______聯系人：_______乙方（兼職大學生）：_______身份證號：_______聯系電話：_______聯系地址：_______根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方向甲方提供兼職服務事宜，達成如下協議：一、甲乙雙方的基本情況1.1甲方為_______（行業），地址位于_______（具體地址），聯系電話為_______，聯系人_______。1.2乙方為_______（在讀大學生或畢業生），身份證號為_______，聯系電話為_______，聯系地址為_______。二、兼職內容2.1乙方同意在甲方指定的時間和地點，從事_______（兼職崗位）工作。2.2乙方應按照甲方的要求，完成相應的工作任務，并保證兼職工作的質量和效率。三、工作時間3.1乙方每周工作時間不得少于_______小時，具體工作時間根據甲方生產經營需要和乙方的學業安排協商確定。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、缺勤等情形，甲方有權按約定扣除相應工資。四、勞動報酬4.1乙方完成甲方安排的工作任務后，甲方按照約定支付乙方工資。4.2乙方的工資為_______元/小時（或按實際工作量計算），每月支付一次。4.3乙方應提供真實的身份信息，甲方依法為乙方代扣代繳個人所得稅等相關稅費。五、保密條款5.1乙方在兼職期間，接觸到的一切商業秘密、技術秘密和內部信息，無論是否書面形式，均應予以保密。5.2乙方同意在兼職結束后，仍繼續承擔保密義務，保密期限為_______年。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______個月。甲方（用人單位）：_______乙方（兼職大學生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合法性：確保合同內容符合《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定。2.真實性：甲方提供的兼職崗位和乙方的個人信息應真實有效。3.平等自愿：雙方在簽訂合同時，應保持平等地位，自愿達成協議。4.保密義務：乙方應嚴格遵守保密條款，保護甲方的商業秘密、技術秘密和內部信息。5.違約責任：雙方應明確違約責任，確保合同順利履行。解決辦法：1.協商解決：雙方在履行合同過程中發生爭議，通過友好協商解決。2.法律途徑：如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：調整平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規范總稱。2.勞動法：調整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規范總稱。3.兼職：指在業余時間從事的第二職業，不視為正式就業。4.用人單位：提供工作崗位，支付工資報酬的法人或其他組織。5.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲取報酬的自然人。6.保密義務：依據合同約定，對特定信息予以保密的法定義務。7.違約責任：違反合同約定，應承擔的民事責任。8.爭議解決：解決合同爭議的過程，包括協商、調解、仲裁和訴訟等途徑。特殊應用場合：1.大學生A正在一所離家遠的大學就讀，他希望兼職工作能夠提供交通補貼。2.大學生B有特定的課程安排，他只能在工作日的下午和晚上兼職。3.大學生C有健康問題，需要定期休息。4.大學生D需要一份全職工作，但他的學業不允許。5.大學生E希望在兼職工作期間獲得實習證明。補充條款：1.大學生A的交通補貼：甲方將為大學生A提供每月200元的交通補貼。2.大學生B的工作時間：乙方每周可在工作日下午和晚上兼職，具體時間為周一至周五下午4點至晚上8點。3.大學生C的健康問題：甲方允許大學生C在工作期間每隔一小時休息10分鐘，并且提供必要的醫療保障。4.大學生D的兼職安排：甲方為大學生D提供每周20小時的兼職工作，確保其學業不受影響。5.大學生E的實習證明：甲方將為大學生E提供實習證明，以證明其在兼職工作期間的實習經歷。附件列表：1.大學生A的交通補貼申請表2.大學生B的課程安排表3.大學生C的健康證明4.大學生D的學業證明5.大學生E的實習證明申請注意事項：1.甲方應根據乙方的實際情況，靈活調整工作內容和工作時間，以滿足雙方的需求。2.甲方應尊重乙方的隱