人力資源保證金協議書合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的有效性第二章保證金的支付2.1保證金的金額2.2支付保證金的時間和方式2.3保證金的退還條件第三章保證金的用途3.1保證金的使用范圍3.2保證金的管理第四章違約行為4.1違約的定義4.2違約的責任第五章合同的變更與終止5.1合同的變更5.2合同的終止第六章爭議解決6.1爭議的解決方式6.2爭議解決的時效第七章保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護期限第八章權利與義務8.1雙方的權利8.2雙方的責任與義務第九章不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力的后果第十章通知與送達10.1通知的方式10.2送達的有效性第十一章強制性規定11.1遵守法律法規11.2強制性規定的適用第十二章稅收12.1稅種的承擔12.2稅收的支付義務第十三章合同的份數13.1合同的正本與副本13.2合同的保管第十四章附則14.1合同的生效時間14.2合同的修訂歷史合同編號：_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.2本合同中的術語和定義，如有未盡事宜，雙方可另行協商確定。1.2適用法律1.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.3合同的有效性1.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二章保證金的支付2.1保證金的金額2.1.1乙方同意支付甲方人民幣【金額】元作為人力資源保證金。2.2支付保證金的時間和方式2.2.1乙方應在本合同生效之日起【時間】內，將保證金支付給甲方。2.2.2乙方支付保證金的方式為【支付方式】。2.3保證金的退還條件2.3.1在本合同約定的條件下，乙方按照約定退還保證金。第三章保證金的用途3.1保證金的使用范圍3.1.1保證金主要用于【用途】。3.2保證金的管理3.2.1保證金由甲方負責管理，確保保證金的專款專用。第四章違約行為4.1違約的定義4.1.1雙方約定，違反本合同的任何一方均被視為違約。4.2違約的責任4.2.1違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。第五章合同的變更與終止5.1合同的變更5.1.1經雙方協商一致，可以變更本合同的內容。5.2合同的終止5.2.1在符合本合同約定的條件下，雙方可以終止本合同。第六章爭議解決6.1爭議的解決方式6.1.1雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決的時效6.2.1雙方在爭議發生后【時效】內解決爭議。第七章保密條款7.1保密信息的定義7.1.1保密信息是指本合同簽訂過程中及簽訂后，雙方交換的且未公開的信息。7.2保密信息的保護期限7.2.1雙方對保密信息的保護期限為【期限】。第八章權利與義務8.1雙方的權利8.1.1甲方有權對乙方人員進行考察和評估。8.1.2乙方有權按照合同約定使用保證金。8.2雙方的責任與義務8.2.1甲方應保證乙方的合法權益，不得侵犯乙方知識產權。8.2.2乙方應遵守甲方的規章制度，不得違反國家法律法規。第九章不可抗力9.1不可抗力的定義9.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。9.2不可抗力的后果9.2.1由于不可抗力導致本合同無法履行或者造成損失的，雙方均不承擔責任。第十章通知與送達10.1通知的方式10.1.1雙方可以通過書面、電子郵件等方式進行通知。10.2送達的有效性10.2.1通知送達對方指定的地址和聯系方式，即視為有效送達。第十一章強制性規定11.1遵守法律法規11.1.1雙方應遵守與本合同相關的國家法律法規。11.2強制性規定的適用11.2.1如果本合同的任何條款與法律法規相沖突，該條款將按法律法規的規定執行。第十二章稅收12.1稅種的承擔12.1.1雙方應按照國家稅收法律、法規的規定承擔相應的稅費。12.2稅收的支付義務12.2.1稅收支付義務由【稅收支付義務方】承擔。第十三章合同的份數13.1合同的正本與副本13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。13.2合同的保管13.2.1雙方應妥善保管本合同，不得隨意泄露合同內容。第十四章附則14.1合同的生效時間14.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修訂歷史14.2.1本合同的修訂歷史如下：【修訂歷史】。合同編號：_________甲方（簽字）：_________日期：_________乙方（簽字）：_________日期：_________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指令條款甲方有權根據業務需求，向乙方下達工作指令。乙方應嚴格按照甲方的要求執行，確保工作質量和進度。2.人員調整條款甲方有權根據業務需要，要求乙方調整派遣人員。乙方應在接到甲方通知后，及時予以配合。3.業務保密條款甲方有權要求乙方對甲方業務信息保密，乙方不得泄露給第三方。違約方需承擔相應的法律責任。4.培訓責任條款甲方有權要求乙方對派遣人員進行必要的培訓，確保其具備甲方所需的專業技能和素質。5.考核條款甲方有權對乙方派遣人員進行業務考核，乙方應予以配合。考核結果作為評價乙方績效的依據。6.違約金條款如乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為【金額】。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.人員選聘條款乙方有權根據甲方需求，選聘合適的人員進行派遣。乙方應確保派遣人員的質量和素質。2.薪資福利條款乙方有權根據市場行情，制定派遣人員的薪資福利標準。甲方應予以認可。3.社會保險和公積金條款乙方有權依法為派遣人員繳納社會保險和公積金。甲方應予以配合。4.勞動爭議處理條款如乙方派遣人員與甲方發生勞動爭議，乙方負責處理。如有必要，甲方應給予協助。5.業務支持條款乙方有權要求甲方提供必要的業務支持和配合，以確保派遣人員的工作順利進行。6.提前解除合同條款如乙方因特殊原因需提前解除合同，應提前【時間】通知甲方，并承擔相應違約責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責條款第三方中介應履行中介職責，協助甲方和乙方達成合同目的。中介費用由雙方協商確定。2.信息披露條款第三方中介有權要求甲方和乙方提供真實、準確的業務信息。雙方應對第三方中介保密。3.違約責任條款如第三方中介違反本合同約定，甲方和乙方有權要求第三方中介承擔違約責任。4.爭議解決條款如甲方、乙方與第三方中介發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.中介費用支付條款甲方和乙方應按照約定時間支付中介費用。如一方未按時支付，應承擔相應違約責任。6.合同終止條款本合同在雙方達成合同目的后終止。如第三方中介提前解除合同，應承擔相應違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人力資源保證金支付憑證2.派遣人員名單及資質證明3.培訓記錄和考核結果4.社會保險和公積金繳納證明5.勞動爭議處理協議6.第三方中介服務協議7.中介費用支付憑證8.合同終止證明二、違約行為及認定：1.甲方違約行為未按照約定支付保證金未提供必要業務支持提前解除合同且未承擔違約責任2.乙方違約行為未按照約定支付中介費用未提供合格的派遣人員未按照甲方要求調整派遣人員3.第三方中介違約行為未履行中介職責未提供真實、準確的業務信息提前解除合同且未承擔違約責任三、法律名詞及解釋：1.人力資源保證金：指甲方為保證乙方派遣人員質量，向乙方支付的一定金額的保證金。2.派遣人員：指乙方根據甲方需求，派遣到甲方工作的人員。3.第三方中介：指協助甲方和乙方達成合同目的的獨立第三方機構。4.違約金：指違約方按照合同約定，向守約方支付的違約賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合甲方要求解決辦法：乙方應根據甲方要求，重新選聘符合條件的人員。2.甲方未按約定支付保證金解決辦法：甲方應及時支付保證金，否則乙方有權暫停派遣人員的工作。3.第三方中介未提供真實信息解決辦法：甲