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文檔簡(jiǎn)介
新生兒科醫(yī)師年終總結(jié)
新生兒科醫(yī)師年終總結(jié)「篇一」
一、提升自己的專業(yè)能力
來(lái)到兒科工作時(shí),我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的不足,我知道想要?jiǎng)偃芜@份工作就
必須要時(shí)刻不斷的提升自己的能力,我利用上班和休息時(shí)間學(xué)習(xí),上班的時(shí)候看其
他同事工作,學(xué)習(xí)他們的工作技巧,在休息時(shí)努力不斷的自行學(xué)習(xí),自己找相關(guān)內(nèi)
容學(xué)習(xí),并且向其他同事取經(jīng),通過(guò)我不斷的學(xué)習(xí),不斷努力最終我的能力有所提
升,對(duì)于一些常見(jiàn)的兒科病已經(jīng)了如指掌,清楚兒科病的生病引起的與原因,知道
了給不同的病人給予不同的治療,如果是簡(jiǎn)單的病,我就可以給他們治療,如果是
復(fù)雜的病就會(huì)讓主治醫(yī)生去解決。
對(duì)待他人的教導(dǎo)我都會(huì)虛心的聽(tīng)取,都會(huì)努力做好,不斷的完善自己,因?yàn)槲?/p>
有完美的人,只有不斷努力的人,我也知道所以我不斷的牡蠣提升自己,不斷加油
讓自己掌握到更多的知識(shí),只有提升自己的能力才能夠做更多的事情給病人更多的
治療,每一次我都會(huì)堅(jiān)持不停的給學(xué)習(xí),只要有時(shí)間。
二、照顧病人
來(lái)看病的都是一些兒童,他們雖然有父母陪同,但是父母非常著急,我會(huì)首先
安撫病人的父母讓他們先放下心來(lái),對(duì)于病人的情況也會(huì)如實(shí)說(shuō)明,然后讓他們的
心情平復(fù)下來(lái)之后我在去給他們治療,這些小朋友的都是一些小孩子,最怕痛,也
比較怕生,因此我會(huì)讓他們高興,然后根據(jù)居停的情況給予具體的治療,在患者比
較多的情況下,會(huì)優(yōu)先給病情嚴(yán)重的病人治病,同時(shí)也會(huì)安撫其他病人,讓他稍
等,不要生氣。
有一病人住院,雖然有他們的爸媽陪同但是我也會(huì)時(shí)常關(guān)注他們,有任何情況
也會(huì)第一時(shí)間感到,讓他們能夠安心的治療,對(duì)于哭鬧的病人會(huì)盡力安撫告訴,安
慰他們不要慌張,也不要有壓力,讓他們放松。
三、做好輔助工作
在工作的時(shí)候我經(jīng)常輔導(dǎo)醫(yī)生,在醫(yī)生看病的時(shí)候幫助醫(yī)生取藥,做一些雜
事,幫助醫(yī)生看病情,并更具病人的不同情況及時(shí)通知醫(yī)生,一些兒童需要打針的
時(shí)候,醫(yī)生忙不過(guò)來(lái),就會(huì)幫助醫(yī)生,為醫(yī)生分擔(dān)壓力做好自己的工作,把兒科室
的所有藥品都會(huì)整理好,保證藥物齊備,保證醫(yī)生在工作的時(shí)候不需要分心,耽誤
時(shí)間可以好好的工作,一心為兒童服務(wù)。
我也會(huì)做好衛(wèi)生環(huán)保工作對(duì)于一些地方都會(huì)按時(shí)的消毒,減少病菌滋生,保證
讓來(lái)看病的病人有一個(gè)好的就醫(yī)環(huán)境,也能夠保證我們醫(yī)務(wù)人員的健康,同時(shí)也會(huì)
配合其他同事工作,只要需要我都會(huì)第一時(shí)間幫忙。在兒科室上班我的能力得到了
提升這一年中我學(xué)到了很多,我以后會(huì)繼續(xù)努力做好自己身為醫(yī)生的責(zé)任。又在咱
們XX醫(yī)院工作了一年了,這已經(jīng)是我在兒科部工作的第三個(gè)年頭了,從這一年的
個(gè)人工作情況來(lái)看,我發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)還是比較明顯的,這得感謝我的護(hù)士長(zhǎng)、主
任以及諸位醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),還有這些身邊的同事,正是在大家的共同努力下,我們才能
順利地完成醫(yī)院交給我們的任務(wù),才能讓廣大群眾對(duì)我們放心。既然新的一年馬上
就要來(lái)臨了,我也得趁此時(shí)節(jié)趕快把自己的年終總結(jié)給書寫完畢。
這一年,我吸取了往年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把自己工作的重點(diǎn)都放在了自己對(duì)護(hù)理知
識(shí)的學(xué)習(xí)以及對(duì)兒童的關(guān)照上了,我作為一名兒科護(hù)士,要是對(duì)孩子的關(guān)照都不到
位的話,那么孩子肯定就不愿意和我待在一起,這就會(huì)導(dǎo)致我的工作無(wú)法順利地開(kāi)
展。現(xiàn)在的我,不再如之前那般任性耍性子了,原本的我還有點(diǎn)放不下自己的身心
去和孩子們接觸,或許這是因?yàn)槲覍?duì)于孩子們的了解還不足夠吧,好在經(jīng)過(guò)護(hù)士長(zhǎng)
以及有經(jīng)驗(yàn)的前輩們提點(diǎn)之后,我意識(shí)到了想當(dāng)好一名兒科護(hù)士除了要擁有專業(yè)豐
富的護(hù)理知識(shí)之外,還得抱有一顆童心才行,只有學(xué)會(huì)多多為孩子們考慮后才能正
確感受到孩子們的內(nèi)心想法,從而讓孩子們配合自己的工作,要是連這基礎(chǔ)的一點(diǎn)
都做不好,那么我也沒(méi)法贏得大家對(duì)我的信任。
在平日的兒童護(hù)理工作中,我嚴(yán)格地按照醫(yī)院的操作流程辦事,在給孩子們開(kāi)
展輸液工作時(shí),我為了減少孩子們的緊張感和疼痛感,我會(huì)先轉(zhuǎn)移孩子們的注意
力。讓孩子們不再那么害怕,然后再平穩(wěn)準(zhǔn)確的下針。經(jīng)過(guò)了這么久的工作,我已
經(jīng)能妥善的處理好自己和幼兒們的關(guān)系,來(lái)醫(yī)院就診的孩子大多數(shù)都是幾歲的幼
兒,不少孩子都還沒(méi)有學(xué)會(huì)說(shuō)話,這樣一來(lái)就需要我們這些護(hù)士投入更多的時(shí)間到
平日的工作中了,爭(zhēng)取讓孩子們不發(fā)生任何意外事件,即便出現(xiàn)了問(wèn)題我要做到第
一時(shí)間趕到,這樣才能減少孩子們所受到的傷害。
在這一年里面,我沒(méi)有接到一起病患家屬的投訴,也沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重的失職行
為,這都是因?yàn)槲視r(shí)刻都銘記了自己身為護(hù)士所需要承擔(dān)起的職責(zé)。不給自己丟
臉,也不給醫(yī)院抹黑是我工作以來(lái)的職責(zé),相信在新的一年里,我能和兒科護(hù)理部
的同事、領(lǐng)導(dǎo)們一同共創(chuàng)一個(gè)美好的明天!
新生兒科醫(yī)師年終總結(jié)「篇二」
本人xxx,20xx年XX月(畢業(yè))于醫(yī)學(xué)專科學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),于1月至今
在朱陽(yáng)鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,始終堅(jiān)持以病人為中心,在院領(lǐng)導(dǎo)、科
主任、多位上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下,我努力工作、學(xué)習(xí),將書本理論與臨床實(shí)踐相結(jié)
合,努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)學(xué)問(wèn)體系,在實(shí)踐過(guò)程中我慢慢生疏到臨床工作的簡(jiǎn)潔
性、多樣性,了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過(guò)程。現(xiàn)將本人近一年來(lái)的思想、工
作、學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下:
一、端正工作態(tài)度,熱忱為患者服務(wù)。
在實(shí)習(xí)過(guò)程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)醫(yī)生職責(zé),嚴(yán)格要
求自己,敬重師長(zhǎng),關(guān)懷病人,不遲到,不早退,踏實(shí)工作,努力做到工作規(guī)范
化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)迅速而靈敏化,愛(ài)心活動(dòng)時(shí)常化,將理論與實(shí)踐相結(jié)
合,并做到理論學(xué)習(xí)有方案,有重點(diǎn),工作有措施,有記錄,實(shí)習(xí)期間,始終以愛(ài)
心,細(xì)心,急躁為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病
人之所急,全心全意為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。二、認(rèn)真負(fù)
責(zé)地做好工作,做好個(gè)人(工作方案),進(jìn)步專業(yè)技術(shù)水平。
參預(yù)工作后我照舊堅(jiān)持每天學(xué)習(xí),每天把握一種疾病;同時(shí)不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)爭(zhēng)
論的新成果,不斷吸取新的養(yǎng)分,熬煉科研思維;堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的
原則,工作過(guò)程中嚴(yán)格依據(jù)事故及差錯(cuò)的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床閱
歷,時(shí)刻保持虛心謹(jǐn)慎,遇到不懂的題目勇于向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教,努力進(jìn)步自己綜合
分析題目和解決題目力氣;嚴(yán)密觀看病情,準(zhǔn)時(shí)正確記錄病情,對(duì)患者的處理得
當(dāng);在內(nèi)兒科的‘實(shí)習(xí)工作中,本人嚴(yán)格遵守科室制度,按時(shí)參預(yù)查房,生疏病人
病情,能正確回答帶教老師提問(wèn),規(guī)范嫻熟進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)操縱,能規(guī)范書寫各類文
書,并能做好內(nèi)兒科常見(jiàn)病的診療。在工作中,發(fā)覺(jué)題目能認(rèn)真分析,準(zhǔn)時(shí)解決,
同時(shí),本人主動(dòng)參預(yù)各類專業(yè)學(xué)習(xí),不斷豐富自己的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)整體
技術(shù)與病房治理學(xué)問(wèn)有了更全面的生疏和了解。
三、嚴(yán)格要求自己。
在做好本職工作的基礎(chǔ)上,主動(dòng)為科室的進(jìn)展出謀劃策,希看明年的工作量能
夠再上新高。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷下,我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿,但是
我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)與其它先
進(jìn)同事相比還有差距,在今后工作中,我要連續(xù)努力,克服不足,締造更加優(yōu)異的
工作成果。
以上是我的工作總結(jié),在過(guò)往的近一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)。帶教
老師周醫(yī)生的訓(xùn)練、指導(dǎo)、批判和關(guān)懷,感謝同事們賜予的關(guān)懷和支持。過(guò)往的一
年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年,是主動(dòng)探究、逐步成長(zhǎng)的一年,我也深知,在
業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)上,與自己本職工作要求還存在有確定的差距。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,
自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)方面的學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)閱歷教訓(xùn),克
服不足,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下,通過(guò)不懈地努力,加強(qiáng)我的自身力氣。更好
的為病人服務(wù)。
新生兒科醫(yī)師年終總結(jié)「篇三」
加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切照顧護(hù)士工作的前提和須要條件,照顧護(hù)士部奉行住
院病人一日督促卡的應(yīng)用,無(wú)形中督促了各科護(hù)士主動(dòng)去觀察病情,又增加了護(hù)患
溝通。縮短了護(hù)患之間的距離,有效地預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。為更好地開(kāi)展照顧護(hù)
士工作起到良好的促進(jìn)作用。照顧護(hù)士部實(shí)行的一提倡三禁忌,提倡就是〃見(jiàn)什么
人說(shuō)什么話"禁說(shuō)三句"忌語(yǔ)"我不懂得,我正忙著,等一下子再說(shuō)有效地促進(jìn)
了護(hù)士與病人溝通的語(yǔ)言技巧。
一、重視提高護(hù)士整體本質(zhì),優(yōu)化照顧護(hù)士隊(duì)伍
跟著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,社會(huì)的需求,人們看法的轉(zhuǎn)變,對(duì)護(hù)士的整體本質(zhì)提出
了更高的要求。一個(gè)合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛,動(dòng)作火速,富有同情心,護(hù)士
的行為與盡職精神對(duì)照顧護(hù)士事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用。
二、提高護(hù)士的意見(jiàn)與技術(shù)操作水平
為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作,院領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)在本年度的五月17日
到7月17日派遣我到福州總院進(jìn)修進(jìn)修,在進(jìn)修當(dāng)中我認(rèn)真的進(jìn)修了關(guān)于xxx的
知識(shí)。最終在進(jìn)修中總結(jié)了以前的不足,在進(jìn)修快靠近尾聲的時(shí)侯我以優(yōu)異的成就
為院里爭(zhēng)取了榮譽(yù)。在肝移植專科學(xué)上我又以優(yōu)異的成就考取了肝移值專科護(hù)士
證。工作中我積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)同事認(rèn)真落實(shí)每一件事情,在工作中我認(rèn)真
細(xì)心得到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的好評(píng),在工作中我團(tuán)結(jié)同事,不怕臟不怕累,認(rèn)真的為病人
做好每一次照顧護(hù)士,在工作需要的環(huán)境下我積極配合領(lǐng)導(dǎo),加班到很晚,為了使
病人有一個(gè)好的照顧護(hù)士,在心理上能得到充分的伺候,每季度舉行個(gè)案照顧護(hù)士
查房一次,健康教育宣教觀摩一次。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱資料,增
加了她們的進(jìn)修熱忱。提高了她們的意見(jiàn)技術(shù)水平。
三、人材培養(yǎng)
照顧護(hù)士部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作,各科室選
派營(yíng)業(yè)水平高的照顧護(hù)士人員帶教,使實(shí)習(xí)人員圓滿地完成為了使命,如:XXX
XXX等在專職帶教中受到實(shí)習(xí)同學(xué)的好評(píng)。照顧護(hù)士部還有計(jì)劃地選派照顧護(hù)士骨
干出行進(jìn)修進(jìn)修分別是:idu2人,外周靜脈置管2人,同時(shí)組織大部份護(hù)士長(zhǎng)到
外埠參觀考察,短期培訓(xùn),拓展她們的視野,進(jìn)修結(jié)束后人人寫進(jìn)修小結(jié),或者進(jìn)
修心得,將好的經(jīng)驗(yàn)、方法及時(shí)反饋,改進(jìn)我們工作,對(duì)新技術(shù)、新項(xiàng)目及時(shí)運(yùn)用
臨床。
四、提高護(hù)士應(yīng)急能力和搶救水平
11月份照顧護(hù)士部分別在外科、內(nèi)科弄了急診病人進(jìn)入醫(yī)院處置現(xiàn)場(chǎng)觀摩,
提高了專科照顧護(hù)士救治能力,張XX院長(zhǎng)親自參加并賜與高度評(píng)價(jià)。照顧護(hù)士部
還組織人員對(duì)呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫?rùn)C(jī)等舉行進(jìn)修康復(fù)。
加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切照顧護(hù)士工作的前提和須要條件,照顧護(hù)士部奉行住
院病人一日督促卡的應(yīng)用,無(wú)形中督促了各科護(hù)士主動(dòng)去觀察病情,又增加了護(hù)患
溝通。縮短了護(hù)患之間的距離,有效地預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。為更好地開(kāi)展照顧護(hù)
士工作起到良好的促進(jìn)作用。照顧護(hù)士部實(shí)行的一提倡三禁忌,提倡就是〃見(jiàn)什么
人說(shuō)什么話"禁說(shuō)三句"忌語(yǔ)"我不懂得,我正忙著,等一下子再說(shuō)"。有效地促進(jìn)
了護(hù)士與病人溝通的語(yǔ)言技巧。使催款這個(gè)很敏感的話題,不再成為醫(yī)護(hù)互助不愉
快的引前線。
五、按期檢查考核,提高照顧護(hù)士質(zhì)量
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,按期舉行檢查考核,是提高照顧護(hù)士質(zhì)量的
保證。為了提高照顧護(hù)士質(zhì)量,照顧護(hù)士部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的根蒂根基上,對(duì)
各科室照顧護(hù)士臺(tái)帳重新規(guī)劃,重新制定了切實(shí)行得通的檢查與考核細(xì)則,每個(gè)月
重點(diǎn)查,每季度遍及查的根蒂根基上又舉行不穩(wěn)按期抽檢、互查,共檢查近200
次,合格率95%以上。在根蒂根基管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長(zhǎng)能夠充分發(fā)揮質(zhì)
控領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員的作用,能夠根據(jù)照顧護(hù)士部的工作安排做到月有計(jì)劃,周有安
排,日有重點(diǎn),月底有小結(jié)。
新生兒科醫(yī)師年終總結(jié)「篇四」
內(nèi)兒科是一支充滿活力、愛(ài)心、刻苦鉆研的年輕隊(duì)伍,隨著新院搬遷我們兢兢
業(yè)業(yè)地走過(guò)了半年。全科始終不忘“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的宗旨,
用自己的愛(ài)心、誠(chéng)心滿足每一位住院病人的需求,把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿
于護(hù)理工作的全過(guò)程。在,根據(jù)半年前制定的工作目標(biāo),全科護(hù)理人員認(rèn)真實(shí)施不
懈努力基本完成了各項(xiàng)任務(wù),贏得了大部分住院病人的滿意。
一、科室基本情況
1、全科護(hù)理人員共9人,其中聘用護(hù)士5人,主管護(hù)師1人,護(hù)師4人,護(hù)
士4人,大專2人,在讀本科2人,中專5人。共有40張床位,全年收住院病人
1313人,上半年總數(shù)489人,下半年總數(shù)824人,下半年比上半年病人總數(shù)增加
了25.5樂(lè)下半年搶救危重病人126人,死亡9人,搶救成功率92.9虬靜脈采血
468人,其中頸靜脈12人,股靜脈2人,皮試472人,肌注148人,輸血人,導(dǎo)
尿126人,洗胃搶救18人,死亡3人,洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人,成
功插管2人并使用呼吸機(jī)正壓呼吸。嚴(yán)格護(hù)理操作常規(guī),嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措
施的落實(shí),對(duì)于內(nèi)、兒傳染綜合科室無(wú)院內(nèi)交叉感染,無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。
二、科室設(shè)備、物資運(yùn)行及相關(guān)制度情況
1、科室擁有搶救設(shè)備:洗胃機(jī)2臺(tái),嬰兒溫箱1臺(tái),除顫儀1臺(tái),成人吸痰
器1臺(tái),幼兒吸痰器1臺(tái),運(yùn)行正常并隨時(shí)處于備用狀態(tài)。所有搶救設(shè)備由責(zé)任班
楊冬芝專人管理,每周定期檢查運(yùn)行情況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由責(zé)任班
褚禮梅專人管理,定期檢查,如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象,予即時(shí)補(bǔ)上備用并記錄;各
種消毒液及用物每周定時(shí)更換,專人治療班負(fù)責(zé),主班每天檢查1次,出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)
立即報(bào)告并即時(shí)解決。
2、科室執(zhí)行嚴(yán)格的查時(shí)制度,班班查每周五大查,環(huán)環(huán)相扣。半年來(lái)堵科室
藥品漏洞10次,查出漏處理,未造成不良后果,各班分工明確各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)合
作,未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過(guò)度疲勞現(xiàn)象。
三、科室護(hù)理工作完成情況
半年來(lái)我科護(hù)理工作完成情況:基礎(chǔ)護(hù)理平均93分,危重一級(jí)護(hù)理95分,護(hù)
理表格書寫94分,急救物品平均89分,病區(qū)消毒合格率95分,滿意度調(diào)查87,
5分科室管理86分。嚴(yán)格了一次性注射器、輸血器、輸液器等)得管理,用后全部
做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作,注射做到一人一針一管
一帶,無(wú)一例輸液、輸血反應(yīng)。
四、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及引進(jìn)新技術(shù)開(kāi)展情況
1、在吳院長(zhǎng)、熊真主任的指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)多次學(xué)習(xí),我們科每位,每位護(hù)士都
能看懂臨床常見(jiàn)異常的心電圖。科室對(duì)每例死亡病例、疑難病例都進(jìn)行討論,從中
總結(jié)不足,制定出完整的治療方案并上墻,備工作參考。現(xiàn)已上墻的治療方案有:
腦出血血壓調(diào)控方案,上消化道出血搶救流程圖,小兒呼衰、心衰急救流程圖,急
性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性
心動(dòng)過(guò)速的病人在我科得到了及時(shí)的搶救并治愈出院)o大部分腦出血的病人在我
科得到了全面、科學(xué)的治療與護(hù)理,贏得了老百姓的信賴,留住了很多病人。今年
還在我科開(kāi)展了有史以來(lái)的第一例氣管插管,使用呼吸機(jī)呼吸的先例,在病人身上
進(jìn)行了眼部、口腔、氣管、導(dǎo)尿、褥瘡、生活、心理等一系列護(hù)理,并整理裝訂成
冊(cè)。護(hù)理人員還學(xué)習(xí)了從省針的運(yùn)用與護(hù)理,硫酸鎂濕敷運(yùn)用,褥瘡患者使用氧
療,取得了很好的治療效果,現(xiàn)已在我科運(yùn)用。同時(shí)我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病
機(jī)制、臨床表現(xiàn)及護(hù)理,能夠即時(shí)、準(zhǔn)確的為
新生兒科醫(yī)師年終總結(jié)「篇五」
20xx年已接近序幕,一年的任務(wù)也將完畢。如今我將本年度兒科的護(hù)理任務(wù)
進(jìn)展總結(jié),請(qǐng)?jiān)褐笇?dǎo)對(duì)我科的任務(wù)予以審議,請(qǐng)予批判指正。
認(rèn)定自己的路,并且不斷這樣走下去。近一年來(lái),我在院指導(dǎo)及護(hù)理部指導(dǎo)的
指點(diǎn)與協(xié)助下化壓力為動(dòng)力,讓兒科護(hù)理任務(wù)逐漸走向正軌化。科室現(xiàn)有的護(hù)理人
員清楚各班崗位職責(zé),并按制定的兒科任務(wù)細(xì)那么規(guī)范來(lái)嚴(yán)厲要求自己。護(hù)士出息
行不活期考核,做到獎(jiǎng)罰清楚,公道看待;
第二,對(duì)搶救藥品和器材,每周清算一次,做到規(guī)范化辦理;
第三,深化安全辦理,強(qiáng)化安全認(rèn)識(shí),做好安全護(hù)理任務(wù)。安全護(hù)理是兒科護(hù)
理任務(wù)的重要組成部分,也是護(hù)理人員護(hù)理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。因而,增強(qiáng)每位
護(hù)理人員的責(zé)任心教育,做好安全護(hù)理是進(jìn)步醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的要點(diǎn)。為此要求每位
護(hù)理人員必需做好患者的出院宣教與本卷須知宣傳。在崗任務(wù)人員掌握病重病危患
者病情,尊重病人及家眷,關(guān)注病人及家長(zhǎng)的心思變化,注重心思護(hù)理和肉體關(guān)
懷,及時(shí)處理患者及家眷的思想成績(jī)。巡視病房,嚴(yán)厲執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理慣例制度,同
時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)備、物品增強(qiáng)安全辦理。20xx年全年無(wú)一例因安全變亂引發(fā)的
糾紛,無(wú)一例嚴(yán)重過(guò)失變亂。
第四,做好護(hù)士長(zhǎng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,落實(shí)護(hù)理質(zhì)量督查,從而不時(shí)發(fā)現(xiàn)成績(jī),處
理成績(jī),使護(hù)理質(zhì)量不時(shí)進(jìn)步。理解并掌握科內(nèi)靜態(tài),記載在案。就成績(jī)進(jìn)展剖
析,并在晨會(huì)或護(hù)理例會(huì)傍邊通報(bào)以根絕再次發(fā)作。
第五,理解護(hù)理學(xué)科展開(kāi)的新意向,活期組織護(hù)理人員進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化
“三基”訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù),努力進(jìn)步每一位護(hù)理人員的'業(yè)務(wù)
程度,使其跟上時(shí)代展開(kāi)的需求。增強(qiáng)專科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),活期組織護(hù)理人員進(jìn)展科
內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基實(shí)際考試和操作訓(xùn)練;第六,增強(qiáng)護(hù)患溝通,活期組織召
開(kāi)工休座談會(huì),聽(tīng)取患者及家眷的建議,以便護(hù)理任務(wù)的改進(jìn)和進(jìn)步,真正做到想
病人所想急病人所急;第七,堅(jiān)持護(hù)理部布置的夜查房,對(duì)當(dāng)天病危病重病人做到
病情及護(hù)理成績(jī)心中無(wú)數(shù),必要時(shí)做出相應(yīng)處置。第八,每月召開(kāi)科內(nèi)護(hù)理睬議,
針對(duì)當(dāng)月護(hù)理任務(wù)中的缺陷與缺乏,提出改進(jìn)方案與辦法;對(duì)臨床傍邊發(fā)現(xiàn)的藥物
互相作用及某些疾病護(hù)理的留意點(diǎn)進(jìn)展通報(bào),以不時(shí)進(jìn)步。最初,護(hù)士長(zhǎng)是科室的
理財(cái)人,應(yīng)發(fā)揚(yáng)節(jié)儉浪費(fèi)的傳統(tǒng)美德,根絕糜費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員,從
浪費(fèi)每一度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)場(chǎng),從自我做起,嚴(yán)厲控制科室收入,對(duì)一
切糜費(fèi)的景象,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提出意見(jiàn),對(duì)糜費(fèi)嚴(yán)重的還進(jìn)展嚴(yán)峻批判,必要時(shí)輔以
經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),雖然這樣或許會(huì)得罪一些人,但我曉得,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理
本錢,考究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果。
新生兒科醫(yī)師年終總結(jié)「篇六」
新生兒科醫(yī)師年終總結(jié)范文
20xx年在新的務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)醫(yī)各科室提出了新的更高的要求,
使我科面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。兒科將一如既往地堅(jiān)持增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,
著力加快改革開(kāi)放,貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖,繼續(xù)深入開(kāi)展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益
年活動(dòng),切實(shí)解決群眾病痛,不斷將兒科各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。
一、這一年的工作內(nèi)容:
我今年主要在兒科的住院和門診工作,由于本所的特點(diǎn),兒科的工作比較瑣
碎,除了做好日常的臨床工作外,還有兒檢、托幼機(jī)構(gòu)幼兒體檢、以及聯(lián)系托幼機(jī)
構(gòu)及指導(dǎo)工作等等,有些工作我以前沒(méi)做過(guò),但為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我
不怕麻煩,向同事學(xué)習(xí)、向內(nèi)行請(qǐng)教、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便比較勝任
兒科的工作,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠
順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面,我一貫樹(shù)立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德履行職責(zé),全面貫徹執(zhí)
行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù),全面履行了一名住院醫(yī)生的崗位職責(zé)。
在工作中堅(jiān)持“精益求精、一絲不茍”的原則,堅(jiān)持業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)不放松。在工作中
我盡最大可能去關(guān)心、尊重患者、保護(hù)患者隱私。努力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識(shí),提高
專業(yè)技術(shù);嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)的操作規(guī)程,一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)
責(zé)地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,至今未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或
醫(yī)療糾紛;熱情接待每一位患者,堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),把愛(ài)心捧給患者,受到了
社會(huì)各界的好評(píng);經(jīng)常閱讀雜志、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)信息,學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)
療技術(shù),從而極大地開(kāi)闊了視野,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),促
進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高;同時(shí),嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)
律,兢兢業(yè)業(yè),樹(shù)立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。
二、思想修養(yǎng):
要想完成工作的責(zé)任,首先必須樹(shù)立正確的世界觀和人生觀,具備較高的專業(yè)
素質(zhì)。在這一年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動(dòng)。是的,作為一名臨床醫(yī)生,我在工
作中無(wú)意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當(dāng)。以更高的要求來(lái)要求自己,努力
告誡自己:換個(gè)角度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事
業(yè)心、責(zé)任感。我在工作中自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,立場(chǎng)堅(jiān)定,始終和所領(lǐng)
導(dǎo)保持高度一致。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,作風(fēng)扎實(shí),辦事公道正派。
1、堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念,切實(shí)把“以患者為中心”印在心中、
刻在腦中、落實(shí)到行動(dòng)中,充分尊重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所
急,一切工作圍繞病人展開(kāi),把以病人為中心作為我們各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn),也作為
檢驗(yàn)我們的標(biāo)準(zhǔn),圍繞便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、低價(jià)切實(shí)可行患者做實(shí)事。
2、狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè)。全面落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)
療制度及醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、醫(yī)療質(zhì)量專項(xiàng)檢查制度以提醫(yī)療質(zhì)
量。
3、強(qiáng)化科室文化建設(shè),倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,努力營(yíng)
造昂揚(yáng)銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。
4、兒科教研組在我院肩負(fù)著兒科教學(xué)、科研、課程建設(shè)及教書育人等任務(wù)。
要按照教學(xué)大綱,落實(shí)教學(xué)計(jì)劃,安排實(shí)習(xí)生帶教工作。對(duì)教師的教學(xué)事故或在教
學(xué)質(zhì)量上出現(xiàn)的嚴(yán)重問(wèn)題及時(shí)處理。安排教研組的各種教學(xué)查房。完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、
科教科交辦的.其他工作。努力開(kāi)展科研,爭(zhēng)取出成果。
5、爭(zhēng)取搞好兒科病房,不斷進(jìn)步。
三、素質(zhì)提升:
積極熟悉、掌握國(guó)家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識(shí),
運(yùn)用于實(shí)際工作,能夠擺正位置,大事要報(bào)告,小事不推諉。
遵守規(guī)章制度,強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律作為一名醫(yī)務(wù)工作者,本人平時(shí)注重強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)
律觀念,嚴(yán)于律己,能夠認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),
用正規(guī)有序的工作環(huán)境來(lái)促進(jìn)個(gè)人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,堅(jiān)持從小事做起、從我做
起持之以恒的把強(qiáng)制性的規(guī)定、被動(dòng)式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)行為,堅(jiān)決避免和克服工
作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯(cuò)誤漏現(xiàn)象,踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印的提高自控能
力,做到堅(jiān)持原則,按規(guī)章制度辦事。
四、展望:
通過(guò)這一年的工作,我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西,業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績(jī)。
但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩。我將在未來(lái)的工作中繼續(xù)多
學(xué),多思、多試努力把工作做的更好。當(dāng)然,我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之
處,須在今后的工作中向各位所長(zhǎng)、各科室主任和同事們學(xué)習(xí),注重細(xì)節(jié),加以改
正和提高,告別對(duì)于自己的驕傲自滿一面,在工作和學(xué)習(xí)中要堅(jiān)決改正,爭(zhēng)取在以
后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績(jī)。
新生兒科醫(yī)師年終總結(jié)「篇七」
五彩斑斕的墻壁,花花綠綠的床單,我們似乎走進(jìn)了一個(gè)童話世界,眼后面對(duì)
的病人全都是一個(gè)個(gè)天真又得意的小精靈。
2周實(shí)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)兒科是一個(gè)特殊的科室,首先她的病人很特殊,面對(duì)的群
體是兒童,是爸爸媽媽的心肝寶物,是家長(zhǎng)的掌上明珠,因而對(duì)他們的照護(hù)顯得格
外小心慎重。就拿打針來(lái)說(shuō),在普通的科室,相對(duì)是一個(gè)很普通的操作的,通常我
們實(shí)習(xí)的同窗在教師的指點(diǎn)下都可以完成,但是在兒科卻是一項(xiàng)最根本也是最重要
的根本功。其一,打針技術(shù)的好壞曾經(jīng)成為家長(zhǎng)評(píng)判兒科護(hù)士才能程度的一個(gè)原
則,是獲得家長(zhǎng)信任的一種途徑;其二,小兒共同的解剖構(gòu)造,小嬰兒普通手背靜
脈不分明,大多項(xiàng)選擇擇頭皮靜脈穿刺,頭皮靜脈彎曲又細(xì),穿刺的難度很大;其
三,小兒不克不及和成人一樣積極自動(dòng)的.配合你的穿刺;最初一點(diǎn),即便穿刺成
功了,也有能夠被患兒活動(dòng)時(shí)不留意形成輸液外漏,以上僅僅是日常護(hù)理任務(wù)中最
根本的一個(gè)操作就充沛磨練了兒科護(hù)士的耐煩、愛(ài)心和專業(yè)技術(shù)程度。
兒科的環(huán)境也是相當(dāng)之繁華,有小孩子哭泣的聲響,開(kāi)懷大笑的聲響,瘋跑打
鬧的聲響,真是哭聲、笑聲、鬧聲、聲聲入耳,這樣的環(huán)境雖然很能活潑氛圍,但
的確不是一個(gè)任務(wù)的好環(huán)境啊,但是特殊病人要特殊看待,無(wú)論環(huán)境再喧鬧,身為
醫(yī)務(wù)人員,還是要冰清玉潔,冷靜考慮,仔細(xì)核對(duì),不只要不出差,讓孩子情愿,
還要讓他們的家眷稱心,這是一件多么不復(fù)雜的事情啊!而我們的教師天天都要做
到這樣,真是叫人佩服。
在這里學(xué)習(xí)的進(jìn)程中,我的心思變得更細(xì)膩了,親和力也進(jìn)步了,雖然每天都
要拿出十二分的精神,高度集中留意力,叫人勞力又傷神,但是看到小孩子綻放花
兒一樣的笑臉,什么懊惱都拋到無(wú)影無(wú)蹤去了!
新生兒科醫(yī)師年終總結(jié)「篇八」
20xx年,我科護(hù)理任務(wù)在院指導(dǎo)和護(hù)理部支持下和全體護(hù)理同仁的共同努力
下,以病院總體開(kāi)展目的為指南,持續(xù)深化展開(kāi)“以病報(bào)酬中心,以進(jìn)步醫(yī)療效勞
質(zhì)量為主題”的病院辦理年活動(dòng),內(nèi)強(qiáng)本質(zhì),外樹(shù)抽象,嚴(yán)厲落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理中心制
度,打造我科護(hù)理效勞品牌,片面推進(jìn)了各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)的展開(kāi),年方案目的達(dá)標(biāo)率
95%o本年度,我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)任務(wù):
一、內(nèi)強(qiáng)本質(zhì),外樹(shù)抽象
每月召開(kāi)一次全科護(hù)士思想本質(zhì)教育大會(huì),結(jié)合臨床實(shí)踐任務(wù),對(duì)態(tài)度好、任
務(wù)好的鼎力表彰,對(duì)有損病人和科室利益的人予以鼎力批判,弘揚(yáng)邪氣、鞭笞后
進(jìn),在我科每月召開(kāi)的工休座談會(huì)及病人稱心度測(cè)評(píng)中,屢次遭到患者及家眷的高
度贊揚(yáng)。
二、深化展開(kāi)全體護(hù)理,片面進(jìn)步職業(yè)本質(zhì)
1、組織學(xué)習(xí)《兒迷信》,熟習(xí)了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制,豐厚安
康宣教內(nèi)容,責(zé)任護(hù)士深化到病房,增強(qiáng)對(duì)患兒家眷的‘安康宣教,進(jìn)步了用護(hù)理
手腕處理成績(jī)的才能,促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
2、讓有經(jīng)歷的老護(hù)士為新護(hù)士講課,教授全體護(hù)理經(jīng)歷,如遇模糊概念大家
一同討論,共同處理成績(jī)。
3、每月組織了一次護(hù)理查房,剖析成績(jī),提出整改辦法。
三、注重護(hù)理人員本質(zhì)培育,增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),技術(shù)訓(xùn)練,進(jìn)步應(yīng)急急救才能
1、抵年資護(hù)士增強(qiáng)了十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練,進(jìn)步了小兒頭皮靜脈穿刺成功
率,進(jìn)步了技術(shù)程度。
2、年資護(hù)士增強(qiáng)應(yīng)急急救才能訓(xùn)練,任務(wù)中老護(hù)士給低年資護(hù)士做好表率,
以身作則,讓兒科勾結(jié)、協(xié)作的優(yōu)秀作風(fēng)失掉了發(fā)揚(yáng)光大。
3、增強(qiáng)了護(hù)理人員的法律認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了法律觀念,組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知
識(shí),并靈敏運(yùn)用到任務(wù)中去。
四、嚴(yán)厲執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)步了護(hù)理任務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立健全了各項(xiàng)規(guī)章制
度,標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)次序,使小兒科護(hù)理任務(wù)順序化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
1、嚴(yán)厲執(zhí)行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗
手,每晚醫(yī)治室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴(yán)防了醫(yī)源性感染。
2、嚴(yán)厲執(zhí)行了早班制度,實(shí)在幫好了晨晚間護(hù)理、根底護(hù)理到位,堅(jiān)持患兒
床單清潔劃一,環(huán)境溫馨、溫馨。
3、嚴(yán)厲執(zhí)行床頭交接班制度,對(duì)病人病情做到九曉得,在交接班時(shí)向上班護(hù)
士做好了詳細(xì)報(bào)告。
4、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量反省、夜查房,確保各項(xiàng)護(hù)理目標(biāo)到達(dá)二級(jí)甲
等病院規(guī)范。
5、展開(kāi)了嬰兒撫觸,拓展護(hù)理技藝。
五、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理任務(wù)
XX年的經(jīng)濟(jì)支出比XX年穩(wěn)步進(jìn)步,全年本科根底合格率到達(dá)90%以上,安康
教育掩蓋率到達(dá)100虬在“"國(guó)際護(hù)士節(jié)中,有兩名護(hù)士被病院評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)
士",整個(gè)兒科被市團(tuán)委評(píng)為市“青年文明號(hào)"組織,護(hù)士長(zhǎng)取得市團(tuán)委“十大出
色青年”的榮耀稱號(hào)。
一年來(lái),在院護(hù)理部及相關(guān)本能機(jī)能科室的指導(dǎo)下,全科護(hù)理人員仔細(xì)學(xué)習(xí),
嚴(yán)厲辦理,詳細(xì)落實(shí)。經(jīng)過(guò)更新效勞理念,改善效勞態(tài)度,增強(qiáng)護(hù)理辦理,使兒科
的護(hù)理質(zhì)量有了分明的進(jìn)步病人稱心度也日漸上升,經(jīng)濟(jì)支出也有了相應(yīng)的增長(zhǎng),
但依然存在著太多的缺乏,如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏盲目性,穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步進(jìn)步,效
勞態(tài)度有待進(jìn)一步改善等等,今后我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜蝿?wù)態(tài)度、更好的效勞質(zhì)量、加
倍地努力任務(wù),創(chuàng)兒科特征護(hù)理,攀護(hù)理質(zhì)量頂峰,換兒科護(hù)理新相貌。
新生兒科醫(yī)師年終總結(jié)「篇九」
20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兒科科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)
人員的共同努力下,我做到嚴(yán)以律己、奮力進(jìn)取,積極響應(yīng)院及護(hù)理部對(duì)各項(xiàng)兒科
工作的要求,積極完成兒科各項(xiàng)工作,努力提高嬰幼兒護(hù)理技術(shù)水平,實(shí)行優(yōu)質(zhì)的
護(hù)理服務(wù)措施,圓滿的完成了上級(jí)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。為了更好地完善明年的兒
科護(hù)理工作,我就護(hù)士長(zhǎng)的工作情況,作如下總結(jié)報(bào)告。
本人一年來(lái)始終堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的護(hù)理理念。
一、嚴(yán)抓核心制度的落實(shí),確保護(hù)理安全
核心制度是保證護(hù)理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的時(shí)期,更
要加強(qiáng)核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴(yán)格交接班制度和查對(duì)制度,確保搶救設(shè)備的完
好,搶救藥物無(wú)過(guò)期。堅(jiān)持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)大查對(duì)2次,并有日
查、周查的記錄,保證用藥的準(zhǔn)確性。護(hù)理安全教育與管理仍作為所有工作的重中
之重。在檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)檢查,提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作
質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。
二、完善各項(xiàng)工作,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,明確崗位職責(zé),規(guī)范操作流程。嚴(yán)格按照操作規(guī)范,
合理排班,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,積
極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,并在實(shí)際工作中應(yīng)用,發(fā)揮了積極作用,
牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),始終堅(jiān)持以病人為中心,為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理
服務(wù)。護(hù)士長(zhǎng)每天深入病房,檢查指導(dǎo)護(hù)理工作,了解病人對(duì)護(hù)理工作滿意度及不
足,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)給予糾正。
三、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),嚴(yán)格進(jìn)行“三基”培訓(xùn)。
按要求進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的不間斷學(xué)習(xí),強(qiáng)化素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力。適
時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),手把手地對(duì)新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)
和技能培訓(xùn),做好傳、幫、帶工作。雖然護(hù)理工作很忙,還是能按時(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
及培訓(xùn)。
四、以身作則,恪盡職守,不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
在工作當(dāng)中,我時(shí)刻按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),嚴(yán)以律己,勤懇做事,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于
奉獻(xiàn),要求護(hù)士們做到的自己首先做到,要求護(hù)士不做的自己首先不做。不斷提升
自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),6月初帶領(lǐng)科室護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護(hù)理知識(shí)和護(hù)理
管理知識(shí),制定出了新生兒護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)措施以及各級(jí)護(hù)士的分層培訓(xùn)
計(jì)劃和措施。
五、工作成績(jī)和不足
12月醫(yī)院任命我為五官科護(hù)士長(zhǎng),負(fù)責(zé)五官科的籌建工作,暫時(shí)在護(hù)理部工
作。與護(hù)理部主任共同完成了五官科病區(qū)的初步規(guī)劃和病床的申請(qǐng);協(xié)助護(hù)理部完
成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應(yīng)急預(yù)案的制定以及全院職工的
年終考核登記、上報(bào)等工作。
成績(jī)的取得,來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,我決心明年在
新的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)也應(yīng)該看到:成績(jī)面前還存在一定的差距,歸
納起來(lái),有以下幾點(diǎn):
1、在實(shí)際工作當(dāng)中,還存在管理不到位現(xiàn)象,如健康宣傳教育和溝通方面,
這是我們今后該加強(qiáng)的地方。
2、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭(zhēng)先意
識(shí)不夠。
六、下一步工作打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn),熟練專業(yè)技能。
2、進(jìn)一步加大科室管理力度,抓好基礎(chǔ)護(hù)理、健康宣教、護(hù)患溝通等全面工
作。
3、五官科對(duì)于我是一個(gè)全新的科室,自己知識(shí)有限,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí),不斷
掌握新知識(shí),新技術(shù);與科室醫(yī)護(hù)人員共同努力為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理,開(kāi)展護(hù)理延
伸服務(wù)。希望在科室醫(yī)護(hù)人員協(xié)助下將科室的護(hù)理工作做好。
新生兒科醫(yī)師年終總結(jié)「篇十」
兒科年終總結(jié)
兒科年終總結(jié)
(一)積極開(kāi)展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動(dòng),著力加強(qiáng)全院職工的質(zhì)量意識(shí)、服
務(wù)意識(shí)和品牌意識(shí)。按照省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局的部署,從去年4月份開(kāi)始我
院以開(kāi)展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動(dòng)為契機(jī),圍繞提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,打造
良好的醫(yī)療環(huán)境開(kāi)展創(chuàng)建工作:
1、狠下功夫,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,形成了“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣。醫(yī)療質(zhì)
量關(guān)系到病人的生命安全和身體健康,是醫(yī)院發(fā)展的根本。我們把縣衛(wèi)生局年初部
署的“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動(dòng)內(nèi)容融入到創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動(dòng)當(dāng)中,把提高
醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量放在突出的位置。醫(yī)院先后出臺(tái)了一系列措施,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療
安全,有效杜絕了醫(yī)療事故和減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
(1)健全和完善醫(yī)院必備質(zhì)量管理組織。根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),建立健全了
“層次分明、職責(zé)清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織,對(duì)“醫(yī)療質(zhì)量、病
案管理、藥事管理、醫(yī)院感染管理、輸血管理”等專業(yè)委員會(huì)的人員組成進(jìn)行了調(diào)
整和補(bǔ)充,完善了各委員會(huì)的工作制度,使各自的職責(zé)與權(quán)限范圍進(jìn)一步得到清
晰。
(2)完善了各項(xiàng)醫(yī)療制度并形成了嚴(yán)格的督查獎(jiǎng)懲機(jī)制,實(shí)施了一系列保證醫(yī)
療質(zhì)量的措施和方法。對(duì)照創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動(dòng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)有關(guān)的法律
法規(guī),結(jié)合我院實(shí)際情況,完善有關(guān)的管理規(guī)定和制度。制定了《突發(fā)公共衛(wèi)生事
件應(yīng)急處理預(yù)案》、《醫(yī)療糾紛防范預(yù)案》、《醫(yī)療糾紛處理預(yù)案》、《導(dǎo)診崗位
服務(wù)規(guī)范》等一系列制度及措施。
(3)加強(qiáng)了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育。今年全院共組織了醫(yī)護(hù)人員300多人次參
加有關(guān)醫(yī)療糾紛防范與處理的學(xué)習(xí)班,廣泛開(kāi)展《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、
《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l
例》、《病歷書寫基本規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育,多次派出醫(yī)療管理人員參
加全國(guó)性和全省組織的“醫(yī)療事故防范與處理”、“醫(yī)療文書書寫規(guī)范”、“處方
管理辦法”等學(xué)習(xí)班,并對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了多次相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)和考試。
(4)進(jìn)一步規(guī)范和提高醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量,認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部的《病歷書
寫基本規(guī)范(試行)》和我省出臺(tái)的《病歷書寫基本規(guī)范(試行)實(shí)施細(xì)則》,醫(yī)院
加強(qiáng)了對(duì)病歷質(zhì)量的檢查工作:一是院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常不定期抽查運(yùn)行病歷和門診病歷,
多次組織本院檢查組督查病歷質(zhì)量,對(duì)不合格的病歷通報(bào)批評(píng),并給予經(jīng)濟(jì)處罰。
二是各科主任對(duì)住院病歷進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,及時(shí)糾正病歷質(zhì)量問(wèn)題。三是質(zhì)控科
對(duì)每份歸檔病歷進(jìn)行終末質(zhì)量檢查,每月對(duì)病歷質(zhì)量情況進(jìn)行小結(jié)并通報(bào)全院。四
是病案管理委員會(huì)加大了管理力度,針對(duì)病歷質(zhì)量存在的問(wèn)題進(jìn)行專題討論,制定
了整改措施,督促及時(shí)整改。20xx年共檢查病歷5987份,其中質(zhì)量病歷5551
份,有7份為乙級(jí)病歷,未發(fā)現(xiàn)丙級(jí)病歷,病歷甲級(jí)率為99.8。全年病歷質(zhì)量較
好的科室有內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科、急診科。
20xx年全院書寫病歷數(shù)最多的前三名醫(yī)生分別是:兒科的.朱樹(shù)森,255份、
兒科的葉林海,248份、外一科的范地福,211份。全年科室病歷總數(shù)位居前三位
的是:兒科:1219份,外一科:859份,外二科:846份。
(5)認(rèn)真落實(shí)三級(jí)醫(yī)師查房制度。三級(jí)醫(yī)師查房的質(zhì)量,與醫(yī)院整體醫(yī)療水平
息息相關(guān),只有三級(jí)醫(yī)師查房質(zhì)量的不斷提高,才能保證醫(yī)院整體醫(yī)療水平的發(fā)
揮,減少醫(yī)療糾紛,促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療工作的健康發(fā)展。根據(jù)有關(guān)規(guī)范要求,結(jié)合我院
實(shí)際情況,今年重新制定了三級(jí)醫(yī)師查房制度,實(shí)行了分管院長(zhǎng)業(yè)務(wù)查房制度,加
大了對(duì)三級(jí)醫(yī)師查房制度落實(shí)情況的督查力度,有效地提高了我院的診療水平。
(6)進(jìn)一步加強(qiáng)了圍手術(shù)期的管理。圍手術(shù)期管理是保障外科病人醫(yī)療安全的
關(guān)鍵,醫(yī)院按照制定的圍手術(shù)期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真進(jìn)行考評(píng),提高了圍手術(shù)期的醫(yī)療質(zhì)
量,有效地保障醫(yī)療安全。
(7)加強(qiáng)了臨床用血管理工作。為確保臨床用血安全,進(jìn)一步規(guī)范了臨床用血
程序,在血庫(kù)開(kāi)展交叉配血試驗(yàn),減少了病人用血的流程,提高了臨床用血效率,
完善了血庫(kù)工作職能,嚴(yán)格執(zhí)行配血和輸血各項(xiàng)操作規(guī)程,杜絕了
差錯(cuò)事故的發(fā)生。在嚴(yán)格掌握輸血指征的前提下,積極提高成份輸血率,改變
了我院成分輸血率落后于全市平均水平的狀況。成分輸血使用率是各種醫(yī)療質(zhì)量檢
查活動(dòng)的重要指標(biāo)之一,也是等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的重要指標(biāo)之一。20xx年3月份以前
我院成分輸血使用率一直沒(méi)有達(dá)標(biāo),處于全市各縣排名倒數(shù)第三,經(jīng)過(guò)近一年努
力,至20xx年底我院的成分輸血使用率達(dá)到73.26(-含血漿)。
(8)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,提高了臨床護(hù)理質(zhì)量。一是注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的
作用,明確了科室護(hù)理質(zhì)控小組的職責(zé)和工作方法,各質(zhì)控小組每月進(jìn)行信息交
流,提高了護(hù)士參與質(zhì)量管理的意識(shí),對(duì)抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了促進(jìn)作用。二是
將新修訂的分級(jí)護(hù)理制度及健康教育效果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法貫穿到護(hù)理質(zhì)量月考評(píng)
中,嚴(yán)格執(zhí)行等級(jí)護(hù)理制度及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),按等級(jí)護(hù)理要求落實(shí)病人的護(hù)理措施,重
點(diǎn)加強(qiáng)了新病人及危重病人的日、夜間巡視工作。三是加強(qiáng)護(hù)理文書的規(guī)范書寫,
認(rèn)真執(zhí)行《省病歷書寫基本規(guī)范(實(shí)施細(xì)則)》,明確各科護(hù)理病歷的質(zhì)控護(hù)士,加
強(qiáng)對(duì)護(hù)理記錄的環(huán)節(jié)質(zhì)控,及時(shí)糾正護(hù)士不正確、不規(guī)范的書寫,提高了護(hù)理文書
的內(nèi)涵質(zhì)量,20xx年護(hù)理文書評(píng)比前三名分別是:外二科、五官科、急診科。四
是堅(jiān)持護(hù)理質(zhì)量考評(píng),采取隨機(jī)與定期相結(jié)合,每季組織護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行一次全院護(hù)理
質(zhì)量交叉大檢查,對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行分析點(diǎn)評(píng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改措施,并兌現(xiàn)
了獎(jiǎng)懲。由于全院護(hù)理人員的辛勤付出,我院的護(hù)理工作在市“滿意醫(yī)院”檢查驗(yàn)
收中獲得了專家的好評(píng)。
全年護(hù)理住院病人7013人(與上年同比增加14),其中病危病人1077人(同比
增加2);一級(jí)護(hù)理1806天(同比增3),急診1016人次(同比增加40),搶救危重病
人530人次(同比增加17),留觀1158人(同比減少47),執(zhí)行輸液90345人次(同
比增加23),輸血1235人次(同比增加24),各種注射270135人次(同比增加
41),大小手術(shù)護(hù)理2511人次(同比增加6),基礎(chǔ)護(hù)理36725人次(同比增加18),
各種治療19997人次(同比增加18.3),書寫護(hù)理病歷7013份(同比增加639)。全
年未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故。
(9)加強(qiáng)院前急救工作,提高了急診工作水平。去年醫(yī)院加強(qiáng)了120中心的工
作,建立并完善了120院前急救工作制度,隨車出診的醫(yī)護(hù)人員均按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行
了院前急救知識(shí)培訓(xùn)和考核,提高了120中心醫(yī)護(hù)人員院前搶救診斷水平,120中
心全年出診1805人次,行車1120xx公里,為我縣急診醫(yī)療服務(wù)起到了重要作用。
(10)加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作,有效預(yù)防和控制了醫(yī)院感染。各科均能按醫(yī)院要
求嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理規(guī)范,按時(shí)做好院內(nèi)感染監(jiān)測(cè)工作并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)傳染
病疫情。20xx年全院院內(nèi)感染率為1.6,與上年同比減少0.8。
2、積極倡導(dǎo)人性化服務(wù),想方設(shè)法提供便民措施。
為了給患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境,使他們感受到人性化服務(wù)的溫暖,全院職工
展開(kāi)了換位思考,把自己置身于病人的角度,從病人的思維出發(fā),想方設(shè)法為病人
提供最溫馨的服務(wù),全院先后推行了46條便民服務(wù)措施,將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)
療服務(wù)的全過(guò)程,受到患者及其家屬的廣泛好評(píng),全年醫(yī)院投訴明顯減少,信訪表
揚(yáng)明顯增多。
3、優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,營(yíng)造花園式醫(yī)院。
為進(jìn)一步改善就醫(yī)環(huán)境,醫(yī)院在財(cái)力十分緊張的情況下仍然擠出資金5萬(wàn)余
元,對(duì)院內(nèi)及院周邊環(huán)境進(jìn)行了整治,完善了院內(nèi)及院外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,
如:鋪設(shè)地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化,同時(shí)在各辦公區(qū)放置鮮花盆景等,
從而改善了醫(yī)療環(huán)境,緩解了患者就醫(yī)的緊張情緒。
4、強(qiáng)化措施,進(jìn)一步調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu),控制藥品收入比例。
嚴(yán)格控制藥品在醫(yī)療業(yè)務(wù)收入中的比例,提高收入含金量,增加醫(yī)院可持續(xù)發(fā)
展能力及抗風(fēng)險(xiǎn)能力,使患者以最低的費(fèi)用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是近兩年來(lái)醫(yī)院收
入結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要目的。一年來(lái),我們將一百多個(gè)價(jià)格高,有普通藥品可以替代的
新藥品種清理出醫(yī)院藥架,對(duì)使用量多、金額大的前50位藥品和國(guó)家發(fā)改委降價(jià)
的21種藥品以及有關(guān)科室申購(gòu)的藥品進(jìn)行了招標(biāo)采購(gòu),有效地降低了藥品成本,
降低了藥品價(jià)格。同時(shí)堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理
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