范文解析學校年度勤工儉學保證書合同編號：__________甲方：__________（全稱）地址：__________聯系方式：__________乙方：__________（全稱）地址：__________聯系方式：__________第一條甲方權利和義務1.1甲方應向乙方提供勤工儉學的機會，并根據乙方的實際情況安排適當的工作崗位。1.2甲方應按照國家和地方的法律法規，保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動保護、勞動報酬等。1.3甲方應對乙方的個人信息予以保密，不得泄露給第三方。第二條乙方權利和義務2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行勤工儉學的工作職責，遵守甲方的規章制度。2.2乙方應保證自身身體健康，具備從事勤工儉學工作的能力。2.3乙方應如實向甲方提供個人的真實信息。第三條工作時間和報酬3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間由甲方根據教學安排和乙方實際情況進行調整。3.2乙方每小時工資為人民幣__________元，按實際工作時間計算。3.3甲方每月__________日之前支付乙方上月工資。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。4.2合同期滿前，雙方如需續簽，應提前__________個月協商達成一致，并簽訂新的合同。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。5.3乙方未經甲方同意，提前解除合同的，應支付甲方違約金，具體金額由雙方協商確定。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.甲方勤工儉學工作崗位說明3.勞動保護措施說明4.工資支付憑證5.乙方工作表現評價6.合同續簽申請表7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勤工儉學機會或工作崗位：甲方未能根據約定為乙方提供適當的工作崗位，視為違約。2.甲方未按約定支付乙方工資：甲方未在約定時間內支付乙方工資，或未支付約定的工資數額，視為違約。3.乙方未按約定履行工作職責：乙方未按照甲方的要求認真工作，或違反甲方規章制度，視為違約。4.乙方未如實提供個人信息：乙方提供虛假個人信息，或隱瞞重要信息，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議：雙方未能在約定時間內通過協商解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勤工儉學：學生在學校或教育機構安排下，利用課余時間參加勞動，以獲取一定的勞動報酬，并減輕家庭經濟負擔的行為。2.勞動報酬：乙方按照約定完成工作時，甲方應支付給乙方的工資。3.個人信息保密：甲方對乙方提供的個人信息予以保密，不得泄露給第三方。4.違約金：乙方提前解除合同或違反合同約定，需支付給甲方的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時間和報酬問題：如乙方工作時間和報酬與約定不符，乙方可以與甲方協商解決，協商不成的可以向勞動監察部門投訴。2.甲方未提供工作崗位：如甲方未按約定提供工作崗位，乙方可以要求甲方履行合同約定，或要求解除合同并獲得相應賠償。3.爭議解決：如雙方在履行合同過程中發生爭議，應嘗試友好協商解決，協商不成時可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為學校或教育機構，乙方為學生，雙方簽訂勤工儉學合同，乙方在學校內從事適當工作，甲方支付乙方勞動報酬。2.甲方為企事業單位，乙方為在職工人，雙方簽訂勞動合同，約定工作內容、工資待遇等事項。3