父母新年慰問信（3篇）

父母新年慰問信（精選3篇）

父母新年慰問信篇1

尊敬的員工家屬：

您好！

在這辭舊迎新之際，請(qǐng)?jiān)试S我們以儀征上汽賽克物流有限公司的名義，向您致以節(jié)日的祝福和衷心的感謝！

20__年是我們賽克物流成立以來頗具挑戰(zhàn)性的一年，受市場(chǎng)影響，乘用車銷售在第三季度遭遇低谷，20__年全年產(chǎn)量較上年有所下降；但公司通過拓展其他非乘用車領(lǐng)域業(yè)務(wù)（包括客車業(yè)務(wù)）等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的舉措，各項(xiàng)指標(biāo)基本與上年度持平，從而為企業(yè)提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力，可持續(xù)發(fā)展打好了首戰(zhàn)。

成績(jī)的取得是您大力支持的結(jié)果，也是全公司上下勤勉務(wù)實(shí)、埋頭苦干、銳意進(jìn)取的結(jié)果。在此，我們?cè)俅蜗蛩懈刹柯毠ひ约捌浼覍佟乱哉\(chéng)摯的敬意并表示衷心的感謝！

近期天降瑞雪，氣溫驟降，每看到員工頂風(fēng)冒雪來到工作崗位，我們不由感慨：多好的員工啊！我們唯有將企業(yè)做好做強(qiáng)做實(shí)，才能真正對(duì)得起每一位員工及員工家屬的付出！

再次感謝您對(duì)您的家屬進(jìn)行培養(yǎng)、教導(dǎo)和勉勵(lì)，感謝您承擔(dān)了家里的所有負(fù)擔(dān)，感謝您為他提供了休息的港灣，感謝您讓他能夠安心地在賽克物流工作！

同時(shí)，我們也為他能夠在公司發(fā)展階段不計(jì)個(gè)人得失，吃苦耐勞，奮力拼搏，和公司同甘共苦的舉動(dòng)而感動(dòng)！也為您有這么優(yōu)秀的家屬感到高興！他所具備的敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神，值得您驕傲！正因?yàn)槿绱耍覀儓?jiān)信賽克物流的明天將更加美好！

新的一年，公司會(huì)面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)對(duì)內(nèi)提升管理水平，對(duì)外拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)，鼓足干勁、在新一年創(chuàng)造新成績(jī)，共同為賽克物流抒寫新篇章，以不負(fù)您的期望！

春節(jié)期間，部分員工還需堅(jiān)守在工作崗位，衷心的希望您能一如既往的支持您的家屬，讓他沒有后顧之憂，安心工作。請(qǐng)相信：賽克物流也是他的大家庭，他也是我們的兄弟姊妹！

最后，預(yù)祝您全家兔年大吉、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

此致

敬禮！

慰問人：

日期：

父母新年慰問信篇2

尊敬的李英父母：

您好!值此新年來臨之際，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠(chéng)摯的問候和節(jié)日的祝福!祝您身體健康，萬事如意!

您的孩子是我公司的員工，在過去的一年里，他/她與我們一起肩并肩地奮斗，讓公司的效益上了一個(gè)大的臺(tái)階，20__年全年公司產(chǎn)值5000余萬元，完成了公司歷史上最大的單體產(chǎn)值3000萬的項(xiàng)目&&港豐大酒店。這些成績(jī)的取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠(yuǎn)，也要特別地感謝您。為此，公司略備孝薪，以示孝心。

20__年，公司在經(jīng)營(yíng)上取得長(zhǎng)足進(jìn)步的同時(shí)，也狠抓管理的規(guī)范與企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)布了凝聚著恒藝人使命、愿景與核心價(jià)值觀的企業(yè)文化手冊(cè)&&《恒道》，在我們四項(xiàng)核心價(jià)值觀中首推孝悌，因?yàn)閯?wù)本莫貴于孝，小孝治家，中孝治企，大孝治國(guó)。

我們深信，孩子對(duì)父母盡孝，方能對(duì)企業(yè)盡責(zé)。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的第一標(biāo)準(zhǔn)，也是成為企業(yè)一員的基本要求。

中國(guó)精裝典范品牌是恒藝人的愿景，我們要用十二年的時(shí)間完成這個(gè)嬗變，這期間，如果您的孩子能夠?qū)δM孝，對(duì)企業(yè)盡責(zé)，跟上企業(yè)發(fā)展的要求，您每年都將收到我們的孝薪。請(qǐng)您繼續(xù)一如既往地關(guān)注恒藝的發(fā)展，關(guān)心您孩子的成長(zhǎng)

此致

敬禮

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父母新年慰問信篇3

尊敬的李英父母：

您好！值此新年來臨之際，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠(chéng)摯的問候和節(jié)日的祝福！祝您身體健康，萬事如意！

您的孩子是我公司的員工，在過去的一年里，他/她與我們一起肩并肩地奮斗，讓公司的效益上了一個(gè)大的臺(tái)階，20__年全年公司產(chǎn)值5000余萬元，完成了公司歷史上最大的單體產(chǎn)值3000萬的項(xiàng)目——港豐大酒店。這些成績(jī)的取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠(yuǎn)，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。

20__年，公司在經(jīng)營(yíng)上取得長(zhǎng)足進(jìn)步的同時(shí)，也狠抓管理的規(guī)范與企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)布了凝聚著“恒藝人”使命、愿景與核心價(jià)值觀的企業(yè)文化手冊(cè)——《恒道》，在我們四項(xiàng)“核心價(jià)值觀”中首推“孝悌”，因?yàn)椤皠?wù)本莫貴于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國(guó)。

我們深信，孩子對(duì)父母盡孝，方能對(duì)企業(yè)盡責(zé)。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的第一標(biāo)準(zhǔn)，也是成為企業(yè)一員的基本要求。

“中國(guó)精裝典范品牌”是恒藝人的愿景，我們要用十二年的時(shí)間完成這個(gè)嬗變，這期間