2024年學校突發公共衛生事件責任追究制度模版(三篇)_第1頁
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第4頁共4頁2024年學校突發公共衛生事件責任追究制度模版方案的制定、應急工作人員的調度與隊伍組建、資金與應急物資的保障,以及部門間的協調工作,均為關鍵環節。分管領導作為具體責任人,需積極參與防控工作方案的制定并親自組織實施,領導并參與重大傳染病疫情防控及突發公共衛生事件的應急響應、現場調查,提出并實施控制策略與措施,持續跟蹤工作動態,及時整理并報告工作信息,確保問題一經發現即督促整改并落實到位。督察組長則主要負責紀律監督與責任追究,協助分管領導監督防控方案的執行情況,并積極參與應急處置工作。年級組長與班主任作為直接責任人,需在其崗位上確保防控方案的落實,掌握防控策略,開展風險評估,加強疫情監測,及時反饋信息,并在應急處置中提供決策支持。一旦發生疫情或突發公共衛生事件,需立即調動技術人員前往現場展開調查與控制。同時,需在疫情發生前后廣泛宣傳防控知識。其他科室負責人需隨時待命,履行其應急職責。三、責任追究方面,我們嚴明紀律,確保每項工作得到切實執行。任何環節出現問題,影響防控工作或造成惡劣影響的,將依據《傳染病防治法》及相關黨紀、政紀嚴肅處理。對責任不落實、工作懈怠、處置不力或不服從安排者,除黨紀、政紀處分外,還將給予經濟處罰。1.全體干部、職工需保持24小時通訊暢通,確保隨時接收任務。違反此規定者,將受到行政責任追究。2.在重大疫情或突發公共衛生事件中,不服從安排或到崗不盡責者,將限期整改;整改不力或造成后果者,將作待崗處理。3.值班領導需24小時在崗,嚴格執行值班制度,及時處理并報送信息。未在崗或未按規定履行職責者,將扣除值班補助,情節嚴重者將作待崗處理乃至追究法律責任。4.應急領導小組及其成員需隨時做好思想、裝備、物資準備,確保一旦指令下達能立即出動,科學、規范地執行任務。違反規定者,將視情節扣發績效工資和獎金,并可能受到行政處分乃至法律責任追究。為有效應對自然災害,我們特制定責任追究制度,明確事故報告內容、程序及時限,并規定了對工作失誤、隱匿不報等行為的處理措施,以保障人民生命財產安全和社會穩定。2024年學校突發公共衛生事件責任追究制度模版(二)責任追究制度學校衛生防病工作是維護人群健康、促進生產力發展的關鍵所在,對經濟和社會的發展具有深遠影響,是構建和諧社會的重要基石,直接關聯社會穩定與國家安全。為切實強化學校各部門工作責任,特制定本校突發公共衛生防控工作責任及責任追究制度。一、責任目標在遭遇重大傳染病疫情及突發公共衛生事件時,全體干部教師需統一行動,全力投入應急處置工作,確保公共衛生事件得到及時有效控制,最大限度減少危害,保障全體師生的生命安全與社會穩定。二、責任分工實行校長領導下的班子成員分工負責制。校長作為防控工作的首要責任人,需全面履行職責。安全專干則具體負責制定中心重大傳染病疫情防控及突發公共衛生事件應急處置工作方案,調配應急人員,組建應急隊伍,保障資金與應急物資,協調各部門工作。三、責任追究為確保各項工作有效落實,將嚴格執行紀律,對任何影響防控工作開展或造成惡劣影響的環節,將依據《傳染病防治法》及相關黨紀、政紀規定,予以嚴肅處理。對于責任不落實、工作懈怠、處置不力、不服從學校統一調度的個人,將取消其當年評優評先資格。四、具體要求1.全體干部、職工需保持全天通訊工具暢通,不得以任何理由關閉通訊工具,確保隨時接受任務。一旦發現通訊工具無法聯系或拒接電話的情況,將責令限期改正;拒不整改者,將追究其行政責任。2.在重大傳染病疫情和突發公共衛生事件中,不服從統一安排調遣或到崗不盡責的,將責令限期整改;整改不到位或因工作失誤造成后果的,將取消當年評優評先資格。3.值班領導需嚴格執行____小時值班制度,及時處理和報送信息,確保上情下傳、下情上報及時準確。未在崗的值班領導將扣除當日值班補助;造成工作失誤的,將視情節輕重給予待崗處理直至追究行政和法律責任。未按規定進行值班記錄、未及時報告疫情或未做到上下情及時傳達的,年度累計達到一定次數將扣除年度考核分;因工作失職造成工作失誤的,將視情節給予行政處分直至追究法律責任。4.應急領導小組及其工作人員需嚴格按照學校處理重大傳染病疫情和突發公共衛生事件處置應急預案的要求,隨時做好思想、裝備、物資準備,確保一聲令下立即出動,科學、規范地開展處置工作。對于違反相關規定的情況,將視情節扣發責任人年度績效工資和獎金,并給予相應的行政處分直至追究法律責任。2024年學校突發公共衛生事件責任追究制度模版(三)為有效應對可能發生的自然災害事件,確保責任明確,措施得力,加強對自然災害應急處置工作的管理,本制度旨在及時、有效、有序地處理突發事件,保障人民群眾生命財產安全,維護社會正常秩序與穩定。結合實際情況,特制定以下規定:一、事故報告內容:1.自然災害直接引發的各類突發事件。2.由自然災害間接導致的群體性事件。3.其他需按規定上報的重大問題及突發事件。二、報告程序及時限:1.在日常工作中,一旦發現上述所列事件(事故),應立即采取最迅速的方式向局領導進行匯報,并同步開展相關應急工作。2.局領導需迅速抵達事故現場,了解詳情,進行妥善處理,并立即向縣應急辦及主管縣領導報告。隨后,在限定時間內(具體時限根據實際情況填寫)提交書面報告至上述部門。3.根據事件性質及嚴重程度,適時啟動相應的應急預案。三、責任追究:1.對于因工作疏忽、執行不力等人為因素導致的一般責任事故,將視具體情況給予相關責任人通報批評或取消其當年評優評先資格。2.對于故意隱瞞不報或導致嚴

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