2024企業專用定制版勞動協議樣例版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（企業）名稱、地址及聯系方式1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼、聯系方式1.3丙方（第三方）定義及職責第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期第三條工作內容與地點3.1乙方的工作崗位及職責3.2乙方的工作地點第四條工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排第五條勞動報酬5.1乙方的薪酬結構5.2獎金及補貼政策5.3薪酬支付時間及方式第六條社會保險與福利待遇6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費6.2乙方享受國家規定的福利待遇第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方應提供安全、衛生的工作環境7.2甲方應提供乙方所需的勞動保護用品第八條保密協議8.1乙方應遵守的保密規定8.2保密期限第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件第十條違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條爭議解決方式11.1雙方應通過友好協商解決合同爭議11.2協商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟第十二條其他約定12.1雙方對合同未盡事宜，可簽訂補充協議12.2雙方應遵守的國家法律法規第十三條合同的簽訂、生效與解除13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期13.3合同解除日期第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方（企業）簽字蓋章14.2乙方（員工）簽字蓋章14.3丙方（第三方）簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（企業）名稱：×××有限公司，地址：×××市×××區×××街道×××號，聯系方式：×××××××××。1.2乙方（員工）姓名：×××，性別：×，身份證號碼：××××××××××××××××，聯系方式：×××××××××。1.3丙方（第三方）定義：本合同中的第三方包括但不限于甲方指定的保險公司、醫療機構等。第二條合同期限2.1合同起始日期：××年××月××日。2.2合同終止日期：根據雙方約定或法定原因終止。2.3試用期：自合同起始日期起，為期三個月。第三條工作內容與地點3.1乙方的工作崗位：×××部門×××職位，主要職責如下：（1）負責×××工作；（2）負責×××工作；（3）完成甲方交代的其他工作任務。3.2乙方的工作地點：×××市×××區×××街道×××號。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間：（1）標準工作日：周一至周五，××時至××時；（2）休息日：周六、周日；（3）法定節假日：按照國家規定執行。4.2休息休假安排：乙方享有帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假權利，具體休假天數及安排按照國家規定執行。第五條勞動報酬5.1乙方的薪酬結構如下：（1）基本工資：×××元/月；（2）績效獎金：根據乙方工作績效考核結果發放；（3）補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。5.2獎金及補貼政策：甲方根據公司經營狀況及乙方的實際工作表現，適時調整獎金及補貼政策。5.3薪酬支付時間及方式：甲方每月×日前支付乙方上一月工資及獎金，支付方式為銀行轉賬。第六條社會保險與福利待遇6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享受國家規定的福利待遇，包括但不限于年終獎、節假日福利、健康體檢等。第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方應提供安全、衛生的工作環境，確保乙方的人身安全。7.2甲方應提供乙方所需的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、工作服、防護手套等。第八條保密協議8.1乙方應遵守的保密規定如下：（1）乙方應對甲方商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密；（2）乙方不得將保密信息泄露給任何第三方；（3）乙方在合同終止后仍需繼續承擔保密義務，直至保密信息已公開或不再具有商業價值。8.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起至保密信息公開或不再具有商業價值之日止。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更條件：（1）雙方協商一致；（2）甲方因業務發展需要調整乙方的崗位或職責；（3）乙方因個人原因提出變更合同的請求。9.2合同解除條件：（1）雙方協商一致；（2）甲方因客觀原因無法繼續履行合同；（3）乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定；（4）乙方無法勝任工作，經過培訓仍不能勝任的。9.3合同終止條件：（1）合同期滿；（2）甲方依法解散、破產；（3）乙方達到法定退休年齡；（4）乙方死亡或失蹤。第十條違約責任10.1甲方違約責任：（1）甲方未按時支付工資、獎金、補貼的，應支付乙方違約金，違約金為應支付金額的10%；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的，應承擔相應的違約責任。10.2乙方違約責任：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責的，應支付甲方違約金，違約金為一個月的基本工資；（2）乙方泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的違約責任。第十一條爭議解決方式11.1雙方應通過友好協商解決合同爭議；11.2協商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方對合同未盡事宜，可簽訂補充協議；12.2雙方應遵守的國家法律法規。第十三條合同的簽訂、生效與解除13.1合同簽訂日期：××年××月××日；13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效；13.3合同解除日期：雙方協商一致或根據法律規定解除合同。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方（企業）簽字蓋章：14.2乙方（員工）簽字蓋章：14.3丙方（第三方）簽字蓋章：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：企業資質證明詳細要求和說明：甲方需提供合法有效的企業營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等相關資質證明文件，以證明其合法經營地位。附件二：員工個人信息表詳細要求和說明：乙方需提供完整的個人信息，包括姓名、性別、身份證號碼、聯系方式等，以確保雙方信息的準確性和完整性。附件三：職位說明書詳細要求和說明：甲方需提供乙方的具體職位說明書，明確乙方的崗位職責、工作內容、績效考核標準等。附件四：勞動保護用品清單詳細要求和說明：甲方需提供乙方工作所需勞動保護用品的清單，包括安全帽、工作服、防護手套等，并確保乙方正確使用。附件五：保密協議具體內容詳細要求和說明：甲方需提供具體的保密協議內容，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。附件六：社會保險繳納證明詳細要求和說明：甲方需提供依法為乙方繳納社會保險費的證明文件，以保障乙方的合法權益。附件七：福利待遇明細表詳細要求和說明：甲方需提供乙方享有的福利待遇明細表，包括年終獎、節假日福利、健康體檢等。附件八：工資支付證明詳細要求和說明：甲方需提供按時支付乙方工資、獎金、補貼的證明文件，以確保乙方的勞動報酬權益。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付工資、獎金、補貼；2.甲方未按照合同約定提供工作條件；3.乙方未按照合同約定履行工作職責；4.乙方泄露甲方商業秘密；5.雙方未按照約定協商解決合同爭議；6.雙方未遵守國家法律法規。責任認定標準：1.違約金：違約方應支付給對方一定金額的違約金，具體金額根據合同約定或雙方協商確定。2.賠償金：違約方應賠償對方因違約所造成的直接經濟損失。3.解除合同：違約方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方可要求甲方支付違約金，并有權解除合同。若乙方泄露甲方商業秘密，甲方可要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.甲方：指用人單位，即×××有限公司。3.乙方：指勞動者，即×××。4.丙方：指第三方，如保險公司、醫療機構等。5.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的工作環境、勞動條件、勞動保護用品等。6.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益或競爭優勢的信息。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設立的社會福利制度，包括養老保