公司員工升職自薦信公司員工升職自薦信1

敬重的公司領導：

你好！

我是xxx，在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔當xx品牌產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責的重大。我務必傾注全部的熱忱和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來，我一向無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我期望我所付出的努力能夠被領導看到，我的潛力能夠得到領導的賞識。只要有一個機會出此刻面前，我想無論是誰，只要他有自信和信念，他就必需不會放過這個機會。

這天，我嚴肅的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了預備，隨時預備迎接新的`挑戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰斗。我信任自我的潛力，由于這一切都來源于我對這個工作多年來的喜愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個熬煉的機會，我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的每一項工作。為公司制造價值，同公司一齊展望完善的將來！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工升職自薦信2

敬重的領導：

您好！

白駒過隙，不知不覺我在單位工作已經兩年了。自進單位以來，我依據單位需要和自身特長來到xx鐵路項目精測大隊，從一個對鐵路一無所知的畢業新生成長為專業技術人員，從開頭的對工作任務的生疏、概念的模糊，到慢慢的深化了解；從對工作的茫然，有壓力到此刻的習慣、適應、勝任。每個階段的不一樣的感受與體會，讓我的人生觀有了不一樣的看法和理解。

我很觀賞單位的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關懷和同事的熱忱幫忙，讓我很快完成了工作主角的轉變。隨著我單位的不斷進展壯大，單位對員工的技術也有了更高的要求，我個人的本領雖然還不是很強，但正在不斷的提升和提高。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的學問使自我的本領得到更多的`熬煉！在此我向單位提出申請，申請晉升為副主任科員，或許我的工作年限還沒有到達單位的要求可是我會用我的勤勞和才智來彌補。我堅信：只要付出，就會有收獲！假如此次申請得到領導認同，供應我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為單位制造更多有利的價值。

假如單位領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職的要求，我懇切的期望您能提出誠肯的看法或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我本領的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請單位放心，假如單位不予討論，我仍舊會像以前一樣，用進取的、仔細負責的態度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，由于我深知自我的本領還待提高。

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工升職自薦信3

敬重的領導：

您好！

真誠的感謝您在繁忙的公務中垂閱這份自薦信！

我現在是公司XX，自公司開業以來就始終為公司服務。初到公司我只是一個一般的XX職務，在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下，公司日益進展，而我也兢兢業業，靠著我平日的良好表現以及為公司作出的貢獻，有幸被榮升到了XX。從今我也在工作中有了更好的進展，我再次感謝各位領導的栽培和信任。針對公司目前的狀況我為自己擬定了一下幾點要求：

一、嚴格執行公司的各個規章制度，規范自己的工作態度和行為，為其他隊員做好榜樣。

二、做好自己工作本分，憑借以往的工作閱歷結合公司現狀，努力把公司的效率提高，用效率來為公司謀取更大利益。

三、在工作之余多學習科學文化學問，尤其要多看管理方面的書籍，意在提高自己的文化水平和素養修養，用更專業的學問帶領好我們的團隊。不僅我是如此，信任在我的帶頭下，其他員工們也會用同樣的方式提升自己，同時提升了公司的整體素養。

四、把自己融入到員工中，時刻留意員工的思想動態，成為公司領導與員工之間的.溝通橋梁，使員工與公司的總目標全都，共同為公司謀利益。

五、加強員工之間的分散力，關懷和愛護全部的員工，間或出去聚餐也是加強員工之間分散力的表現。只有公司員工一條心，有了很好的團隊精神，整個公司才是一個整體，才能更快進展壯大起來。

目前我只想到這幾點，信任在我勝任這個工作之后我會發覺更多的又好又有效的來督促自己前進進展的要求。

假如最終我沒能擔當這個職務，我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規范自己提高自己，我會用我精彩的表現贏來領導留意的眼光，直到領導們情愿再次栽培我，關心我。

此致

敬禮！

自薦人：XXX

XXXX年XX月XX日

公司員工升職自薦信4

XX領導：

您好!

在公司工作三年多時間里，我先后從事多種工作，積累了一些實踐閱歷;同時，利用工作之余報讀中國經濟管理高校的在職MBA《職業經理人》學習，并順當通過學校的考試和導師的認可，并取得《國際注冊職業經理人證書》和討論生學歷，同時不斷的自我學習管理學大師余世維博士和知名管理學院的相關課程及大量有關企業戰略進展、經營管理、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料，對企業經營有了一個初步了解。通過學習，發覺勝利并不是想象中的那么困難：正確的目標+詳實的方案+堅韌的意志=勝利;人人都可以勝利;經營企業也是這樣。也正是由于學習，讓我獲得了學問，增長了自信，不但使我喜愛上了質量管理行業，而且逐步明確了人生職業抱負，爭取成為質量管理領域的專家。

大勝靠德。我是品德勝利論的忠實信徒，但并不排斥個人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時，也重視培育自己樂觀主動的心態以及維持良好人際關系的圓熟技巧。

獨木難成林。在以往的學習工作生活中，我與他人融洽相處、團結合作，在培育了我良好的團隊合作精神的.同時，也熬煉了自己的管理、溝通和協調力量。我渴望迎接新的挑戰，我盼望我能管理公司整個品管部，這個工作特別適合我的進展方向和愛好所在。

誠然，在日新月異的當今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺許多，但我信任，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有虛心好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善。同時，我也會竭我所能獻出我的才智，以報答領導的知遇之恩。

此致

敬禮

***敬上

****年**月**日

公司員工升職自薦信5

敬重的公司領導：

你好！我是XXX，首先很感謝公司給我供應了一個很好的熬煉和進展平臺，我于今年3月份入職公司，目前在山姆士學府店停車場任職手推車管理員，本人作為具有將近三十年黨齡的老黨員與老軍人，非常喜愛本職工作，在工作崗位上敬職敬責，勤勉不懈，具有很強的責任感與進取心，極富工作熱忱，能樂觀完成公司領導交付的'各項工作，并且得到了領導的認可。

本人在日常工作中能和公司同事之間通力合作，關系相處融洽而和諧，具有很強的團隊領導協作力量，具備擔當部長的力量與素養。在服務公司的這幾個月，我對公司也有了很深的感情，今后會一如既往以奉獻的精神、負責的態度、飽滿的熱忱、不懈的努力，樂觀做好本職工作。

再次感謝公司給我供應了一個很好的熬煉和進展平臺，能體現自己老黨員與老軍人的人生價值，為更好的與公司一起進展，特申請擔當公司山姆士學府店停車場部長職務，同時也懇請公司領導賜予這一機會，本人也肯定不辜負領導對我的期望，也情愿為公司的進展與壯大不斷奉獻，盡自己老黨員與老軍人微薄的力氣，為公司制造更多的價值。

此致

敬禮！

公司員工升職自薦信6

敬重的公司領導：

您好！

真誠的感謝您在繁忙的公務中垂閱這份自薦材料！

我現在是公司××，自公司開業以來就始終為公司服務。初到公司我只是一個一般的××職務，在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下，公司日益進展，而我也兢兢業業，靠著我平日的良好表現以及為公司作出的貢獻，有幸被榮升到了××。從今我也在工作中有了更好的進展，我再次感謝各位領導的栽培和信任。

我深知勝任車隊組長不是一件簡單的事，公司里有許多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業學問，他更需要的是有很好的工作閱歷以及有可以讓員工信服的力量。而我在公司開業以來始終辛勤為公司服務，隨著公司的壯大而壯大，學到了不曾有過的珍貴閱歷。與此同時我也熟識公司的車隊運行進展狀況，與車隊人員更是打成一片，深得了他們的信任。我信任我可以很好的勝任這個職位。假如能再次受到領導的栽培和信任，我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會協作領導們的工作，在領導們的帶領下一起管理好公司的××。針對公司目前的狀況我為自己擬定了一下幾點要求：

一、嚴格執行公司的各個規章制度，規范自己的工作態度和行為，為其他隊員做好榜樣。

二、做好自己工作本分，憑借以往的工作閱歷結合公司現狀，努力把××的效率提高，用效率來為公司謀取更大利益。

三、在工作之余多學習科學文化學問，尤其要多看管理方面的書籍，意在提高自己的文化水平和素養修養，用更專業的`學問關心我管理好車隊。不僅我是如此，信任在我的帶頭下，其他員工們也會用同樣的方式提升自己，同時提升了公司的整體素養。

四、把自己融入到員工中，時刻留意員工的思想動態，成為公司領導與員工之間的溝通橋梁，使員工與公司的總目標全都，共同為公司謀利益。

五、加強員工之間的分散力，關懷和愛護全部的員工，間或出去聚餐也