第3頁共3頁2024年小學請消假制度范文公益性崗位人員請銷假制度第一條為加強勞動紀律，規范考勤工作，提升工作效率，規范公益性崗位人員管理，特制定本公益性崗位人員請銷假制度。1.公益性崗位人員的工作時間應遵循國家機關工作時間的規定。夏季工作時間應根據國家相關規定進行調整。2.公益性崗位人員必須嚴格遵守工作時間，不得遲到或早退。如需請假，應事先提出申請；無故遲到或早退達到規定分鐘數者，將被記錄為遲到或早退。遲到或早退累計達到一定次數將被視為缺勤一天，超過規定小時數者，將被記錄為曠工半天。在檢查期間，若未見請假條或社區派工單而人員不在崗，將視為脫崗，并按曠工處理。3.凡是上級及社區安排的集體活動和相關工作，一般不得請假。如確有需要請假，必須向社區主要負責同志提出請假申請，并報活動組織部門備案。無故不參加累計達到一定次數以上者，將按曠工半天處理。第二條因病、因事等原因需暫時離開工作崗位者，必須辦理請假手續。第三條請假須提前以書面形式提出，明確請假理由（病假須出示指定醫院的診斷證明）、期限，并按管理權限履行審批手續。經批準后，需報公益性崗位領導小組辦公室備案方可休假。急病、住院人員事后需補交請假條和指定醫院的診斷證明備查。辦理銷假手續。如遇特殊情況，不能在規定假期內按時返回，需辦理續假手續，并經批準后方可續假。第五條請假人員必須嚴格按照以下審批程序進行：1.本人提出申請；2.社區主任審批并簽字認可；3.請假條交業務派遣部門，并報公益性崗位領導小組辦公室備案；4.休假期滿后，到社區銷假，并報業務派遣部門和公益性崗位領導小組辦公室。第六條審批權限如下：____天以內（含____天）由所在社區負責人審批；____天以上、____天（含）以下由業務派遣部門審批；____天以上由街道辦事處主管副主任審批。第七條請事假一天扣除兩天基本工資，以此類推。第八條病假須以市級以上醫院證明為準，弄虛作假者將按相關規定和程序進行處罰。第九條若遇急病，無法及時請假，可在第二天補辦請假手續。超出兩天的天數，將扣除相應天數的基本工資。第十一條公益性崗位人員在法定婚齡內結婚，在本市的給假三天，配偶在外地的另加所需路程假。第十二條達到晚婚年齡結婚的，按國家規定的婚假執行，婚假期間視為出勤。第十三條實行晚育（晚婚生育或年滿____周歲生育第一胎）的女員工合理生育一胎，按國家規定的產假執行，產假期間視為出勤。如因病需要繼續治療，按病假辦法處理（需有醫院證明）。第十五條公益性崗位人員直系親屬死亡，在本市的給喪假三天，外地的另加所需路程假。喪假期間視為出勤。第十六條下列情形之一者視為曠工：1.未請假或請假未被批準，擅自離開工作崗位者；2.假期已滿，不續假或續假期未被批準又不上班者；3.無醫院證明，又未請假或請假未被批準，無故不上班者；4.分配工作不服從，經教育不改，無故不上班者；5.以因公外出為名，實際辦私事者。第十七條每曠工一天，扣除三天基本工資。第十八條各類假條由各區負責人每月____日前與考勤表同時交公益性崗位領導小組辦公室。第十九條累計曠工或者無正當理由逾期不歸在十天以內的，扣除相應工資。連續曠工超過十天或者一年內累計曠工三十天的，給予解聘處理。2024年小學請消假制度范文（二）1.學生因故或身體不適需請假時，應仔細填寫請假申請，明確注明請假原因及具體時間范圍。2.班主任或科任教師應迅速與家長取得聯系，通過查詢班主任、年級組或值班校長以確認情況，確認無誤后在請假申請上簽字。3.家長了解情況后，應親自負責接送孩子，并確保接送途中的安全。若無法親自接送，應告知孩子注意安全事項。孩子到家后，家長應立即通過家長電話與班主任取得聯系。4.請假申請應一式三份，分別交予門崗、宿舍以及班主任或科任教師存檔，學生方可離校。5.請假到期后，學生應返校并找班主任辦理銷假手續。若無法按時返校，家長需親自與班主任溝通，申請續假，并明確告知返校時間。若未辦理續假手續，將按曠課