?二手房經紀公司聘用合同2024年合同編號：____________甲方（聘用方）：____________地址：__________________聯系方式：______________乙方（受聘方）：____________身份證號：____________地址：__________________聯系方式：______________一、聘用期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的聘用合同。二、工作崗位及職責2.1甲方聘用乙方擔任______（崗位名稱）職務，乙方應按照甲方的崗位職責要求，認真履行職責。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務能力。三、工作時間及休息休假3.1乙方的工作時間按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。四、勞動報酬4.1甲方根據乙方的崗位及工作業(yè)績，按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元。4.2甲方應按月支付乙方績效獎金，具體金額根據乙方業(yè)績及甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資及績效獎金。五、社會保險及福利待遇5.1甲方應按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費。5.2乙方在合同期內享有甲方提供的各項福利待遇。六、保密及競業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。6.2乙方在合同期限內及合同終止后____年內，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)擔任相同或類似職務。七、合同的解除和終止7.1雙方經協商一致，可以解除本合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。八、違約責任8.1雙方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個月工資總額的______倍。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他事項10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________注意事項：1.確保合同條款符合國家相關法律法規(guī)，不得有違法內容。2.明確雙方的權利與義務，特別是關于工作崗位、工資待遇、保密條款等方面。3.注意合同期限的約定，以及續(xù)約條款的明確。4.確保雙方簽字或蓋章，合同才能生效。5.合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，妥善保管。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應充分溝通，確保對合同內容理解一致。2.若合同中出現爭議，應及時協商解決，必要時可尋求法律咨詢。3.合同變更或解除時，應書面通知對方，并按照法定程序進行。法律名詞解釋：聘用合同：指用人單位與勞動者之間，就勞動者提供勞動、用人單位支付報酬等相關事項所達成的權利義務關系的協議。勞動報酬：指用人單位根據勞動者的勞動數量和質量，以貨幣形式支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。社會保險：指國家為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下基本生活的一種社會保障制度。競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同終止或解除后的一定期限內，對勞動者在與用人單位有競爭關系的企業(yè)中從事相同或類似工作的限制。違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的法律責任。特殊應用場合與補充條款：1.場景：如果乙方是懷孕的女性員工補充條款：考慮到乙方的特殊情況，甲方應為其提供必要的職場保護，包括但不限于提供適宜的工作環(huán)境、調整工作時間以及確保產假等相關權益。2.場景：乙方需要在工作中使用甲方提供的車輛補充條款：甲方將為乙方提供工作所需的車輛，并負責車輛的維護和保險。乙方需合理使用車輛，并在規(guī)定時間內歸還。3.場景：乙方的工作涉及重大項目的關鍵時期補充條款：在項目關鍵時期，甲乙雙方應共同協商確定乙方的加班補償和工作調整，以確保項目順利進行。4.場景：乙方的工作業(yè)績與甲方業(yè)績掛鉤補充條款：甲方將根據乙方的工作表現和公司業(yè)績，每年度進行一次績效評估，并根據評估結果調整乙方薪資和獎金。附件列表：附件一：乙方身份證復印件附件二