出國人員為國家穩定保證合同編號：__________出國人員為國家穩定保證合同甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（出國人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方派遣乙方出國工作，乙方承諾在出國期間為國家穩定做出保證的事宜，達成如下協議：第一條派遣事項1.1甲方同意派遣乙方出國工作，乙方同意接受甲方的派遣。1.2乙方出國工作的國家為：__________，工作單位為：__________。1.3乙方出國工作的崗位為：__________，職責為：__________。第二條出國人員義務2.1乙方在出國期間，必須遵守中華人民共和國法律法規，遵守甲方的規章制度，遵守所在國家的法律法規。2.2乙方在出國期間，必須維護國家形象，不得有損國家尊嚴的行為。2.3乙方在出國期間，必須保持與甲方的聯系，及時報告工作和生活情況。2.4乙方在出國期間，必須按時完成工作任務，不得擅自離崗。第三條出國人員權益保障3.1甲方為乙方提供出國工作的相關手續辦理服務，包括但不限于簽證、護照、工作許可證等。3.2甲方為乙方提供出國前的培訓，確保乙方具備相應的工作能力和語言能力。3.3甲方為乙方提供出國期間的工作保障，包括但不限于工作環境、工資待遇、社會保險等。3.4甲方為乙方提供回國后的相關服務，包括但不限于工作安排、心理咨詢、職業發展等。第四條保密條款4.1乙方在出國期間，必須遵守國家的保密法律法規，不得泄露國家秘密、商業秘密和個人隱私。4.2乙方在出國期間，不得以任何形式發布有關國家、甲方和所在單位的信息。4.3乙方在出國期間，不得擅自與境外機構、個人建立合作關系。第五條違約責任5.1乙方違反本合同的，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。5.2甲方未按照本合同的約定履行義務的，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。6.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（派遣單位）：__________乙方（出國人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方出國工作國家的簽證、護照、工作許可證等相關文件。2.乙方出國前的培訓資料，包括培訓課程表、培訓心得等。3.乙方在國外的工作證明、工資單、社會保險證明等。4.本合同的簽字（或蓋章）原件。二、違約行為及認定：1.乙方違反本合同的保密條款，泄露國家秘密、商業秘密和個人隱私。2.乙方未按照本合同的約定履行出國工作義務。3.甲方未按照本合同的約定履行派遣義務。4.任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.中華人民共和國合同法：指中國法律關于合同的規定，包括合同的簽訂、履行、終止、解除等方面的法律。2.派遣單位：指依法設立的，有權派遣員工到國外工作的單位。3.出國人員：指被派遣單位派遣到國外工作的員工。4.國家秘密：指國家安全和利益，有關國家機密的事項。5.商業秘密：指企業經營活動中，不為公眾所知悉，能為企業帶來經濟利益的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在國外遇到緊急情況，需要提前回國。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，協商解決。2.乙方在國外因工作原因需要延長工作時間。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，協商解決。3.乙方在國外發生意外，導致無法繼續工作。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，協商解決。4.甲方未按照約定提供相關服務。解決辦法：乙方有權要求甲方履行合同約定，或要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為國有企業，需要派遣員工到國外工作，與乙方簽訂本合同。2.甲方為