1目的為提高員工安全意識，規范員工安全行為，控制和減少各種違反安全紀律和操作規程的行為對操作人員人身安全和公司財產造成的損害，推動企業健康穩定發展，特制定本條例。2適用范圍本條例適用于公司全體員工及在公司作業的所有施工單位、現場作業人員的安全管理。3職責3.1安全管理部是本制度的主責部門，負責該文件的推動、實施。3.2安全管理部負責公司安全管理工作的指導與監督，《安全生產管理獎懲條例》（以下稱本條例）的具體檢查、評價考核的管理。3.3各職能、生產部門負責部門區域內安全管理工作的組織領導。3.4各對外業務部門負責與外方施工單位安全合同的簽訂，督促各項安全管理工作的落實，安全管理部協同主管部門對施工安全進行監管。3.5人事部負責安全管理部提報的各種安全獎勵的確認，安全績效的核算。3.6財務部負責相關安全獎金、扣除績效考核工資的執行。4安全工作方針與管理原則4.1安全管理堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，安全管理執行“教育與懲罰相結合，教育為主，處罰為輔”和所有外方施工單位“先訂安全合同后施工”的原則，實施全員安全管理。5獎懲規定5.1獎勵規定5.1.1對安全管理和安全操作中表現突出、出現安全隱患及時上報、及時預防和制止重大安全事故發生，為公司挽回損失的有功人員，由安全管理部提報至人事部、綜合管理部。公司將根據實際情況給予書面表揚、嘉獎、記功、記大功等形式的獎勵，記功及以上獎勵記入個人檔案。5.1.2物質獎勵獎金額度在200～5000元，有重大立功表現者，經公司研究可酌情增加獎金金額。安全管理部依據實際情況將獎勵金額提報至人事部、財務部進行審批。5.2懲罰規定5.2.1在安全生產過程中違反安全紀律和安全操作規程且不聽勸阻者，由安全管理部提報至人事部、綜合管理部。公司將給予相關人員書面批評、警告、記過、記大過、解除勞動合同等不同形式的處罰，并對當事人、部門負責人進行相應經濟處罰。5.2.2安全懲罰采用百分制考核方法，基本分為100分，在基本分上采取扣分制，扣分標準依照本條例第5.3項要求執行。5.2.3安全管理部月底對當月考核情況進行匯總，考核扣分累計超出50分的部門，在安全生產月度例會上進行通報批評。5.3安全懲罰扣分細則5.3.1進入有高空作業的施工現場必須戴好安全帽和正確系好安全帽下頜帶，發現未戴安全帽和未按規定系好安全帽下頜帶者，每次扣責任部門考核分2分。5.3.2生產員工上班時間必須正確穿戴本公司發放的工作服，著裝整齊、一致，正確穿戴好勞保用品，發現未穿好工作服或未正確穿戴勞保用品的，每人次扣責任部門考核分0.5分。5.3.3各部門動火作業（加工車間焊修區、加工車間固定維修焊接區除外）必須辦理《危險作業審批單》，動火作業現場放置一定數量的滅火器，檢查發現作業區域內未放置滅火器或未辦理作業審批單，對該區域部門扣考核分1分。5.3.4外部施工單位動火作業必須辦理《危險作業審批單》，施工現場放置一定數量的滅火器，滅火器放置在明顯、無遮擋區域，檢查發現施工區域內沒有滅火器或未按規定辦理作業審批單，對公司主管部門扣考核分10分。5.3.5安全通道必須暢通，各類材料、設備、器具不能侵占安全通道，侵占安全通道的，應及時整改。不及時整改的扣責任部門考核分5分。5.3.6公司員工需在2米以上高空作業時（倉庫臨時防雨作業除外），必須按規定辦理《危險作業審批單》，作業人員系好安帶，違反規定者對責任部門扣考核2分。5.3.7外單位施工人員需在2米以上高空作業時，必須按規定辦理《危險作業審批單》，向安全管理部提交安全施工方案。作業人員系好安全帶。違反規定者，對主管部門扣考核分5分。5.3.8維修工維修設備前必須切斷設備主電源，如檢查發現設備維修時未切斷設備主電源（試車時除外）將對維修責任人所在部門扣考核分5分。維修工維修設備時，必須按規定做好安全防護措施（如在維修區域拉警戒線、掛警示牌等）。發現安全防范措施不到位的，對維修責任人所在部門扣考核分3分。5.3.9電工作業必須切斷電源（電工驗電需要的除外），掛好“有人工作，禁止合閘”的警示牌，違反規定的對責任人所在部門扣考核分3分。5.3.10公司各部門及外方施工單位需接用電氣設備必須由公司電工或在公司電工的監督下進行，禁止私拉亂扯電線，對違反規定私自接線或接線不符合標準的，對主管部門扣考核分5分。5.3.11公司內所有叉車禁止乘人，叉車司機必須系好安全帶，叉車運行過程中必須打開警示燈。發現員工或外單位施工人員乘坐叉車的對雙方所在部門各扣考核分5分，并給予通報批評處分；叉車運行過程中叉車司機未按要求系好安全帶、未開啟警示燈的，對叉車司機所屬部門扣考核分5分，叉車停放后鑰匙未拔或未拉手剎，扣叉車司機所屬部門考核分2分。5.3.12公司員工及外單位施工人員上班期間禁止飲酒。上班期間飲酒者，對部門扣考核分10分。5.3.13特殊工種員工必須持證上崗（內部學徒工考證期間所在部門需將姓名、所學工種、時限報備至安全管理部及人事部），嚴格按本專業操作規程操作，發現違章操作，對部門按情節輕重給予通報批評、扣考核分10～20分。5.3.14危險作業（超負荷起重、危險區域動火、大型設備安裝、登高作業、有限空間作業等）前必須通知公司安全管理部，并簽好《危險作業審批單》，做好安全防范措施。發現危險作業未簽《危險作業審批單》、監護人未認真履行監護責任、安全防護設施不到位、違反安全操作規程等，將對責任人所在部門扣考核分10分。5.3.15外來施工單位應按照公司安全管理要求，在施工區域及危險地帶放置安全警示標志。對未設置安全警示標識造成的財產和人身傷害，由施工單位承擔全部賠償責任。主管部門扣考核分20分。5.3.16公司各部門、員工和外部施工人員都應積極查找安全隱患，及時消除。隱患整改堅持“誰主管，誰負責，誰治理”的原則，由安全管理部統一按照《隱患整改通知單》形式下發，由相關責任部門負責整改，并在規定期限內整改完畢。若不能在規定期限內整改完成的，可說明原