酒店總經(jīng)理三方合同合同編號(hào)：_______甲方（酒店所有者）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：_________________乙方（酒店總經(jīng)理）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：_________________丙方（酒店管理公司）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：_________________鑒于甲方擁有并經(jīng)營(yíng)一家酒店，乙方具備管理能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任酒店的總經(jīng)理，丙方作為專(zhuān)業(yè)的酒店管理公司，愿意提供管理支持和咨詢(xún)服務(wù)，三方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)和義務(wù)1.1乙方擔(dān)任酒店的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)和管理。1.2乙方應(yīng)確保酒店的服務(wù)質(zhì)量、安全管理和財(cái)務(wù)狀況符合甲方的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。二、丙方的職責(zé)和義務(wù)2.1丙方應(yīng)向乙方提供管理支持和咨詢(xún)服務(wù)，包括人員培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化等。2.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決酒店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，提升酒店的整體業(yè)績(jī)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)提供酒店的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)施和必要的資源支持。3.2甲方應(yīng)按照約定的條件和時(shí)間向乙方支付工資和獎(jiǎng)金。四、合同期限4.1本合同的有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。五、合同的解除和終止5.1在本合同有效期內(nèi)，任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，對(duì)方均有權(quán)解除合同。5.2合同終止后，乙方應(yīng)將所有工作資料和鑰匙等歸還給甲方。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：丙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日酒店總經(jīng)理三方合同（二）甲方（酒店業(yè)主）：___________乙方（酒店管理公司）：___________丙方（酒店總經(jīng)理）：___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就丙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、合同期限1.本合同的有效期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、總經(jīng)理職責(zé)1.丙方作為酒店總經(jīng)理，應(yīng)全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)。2.丙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定，執(zhí)行乙方的品牌標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)要求。三、總經(jīng)理權(quán)限1.丙方在酒店經(jīng)營(yíng)管理中有權(quán)進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬管理等人事決策。2.丙方有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行業(yè)務(wù)決策，但需遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。四、薪酬福利1.甲方應(yīng)支付丙方約定的薪酬，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。2.丙方的薪酬支付方式、時(shí)間等具體事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商確定。五、業(yè)績(jī)考核1.甲方和乙方應(yīng)共同制定酒店業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)丙方的經(jīng)營(yíng)管理成果進(jìn)行評(píng)估。2.丙方如未能達(dá)到約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、合同的變更和終止1.本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式三份，甲乙