升職加薪合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]

升職加薪合同

甲方（用人單位）：[填寫完整的用人單位名稱]

地址：[填寫用人單位的詳細地址]

聯系電話：[填寫用人單位的聯系電話]

乙方（員工）：[填寫完整的員工姓名]

身份證號碼：[填寫員工的身份證號碼]

住址：[填寫員工的住址]

聯系電話：[填寫員工的聯系電話]

鑒于甲方是一家依法成立的單位，乙方是甲方的正式員工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方升職加薪的相關事宜達成如下協議：

第一條升職

1.1甲方根據乙方的實際工作表現、工作能力及公司發展需要，同意晉升乙方為[填寫具體的職位名稱]。

1.2乙方晉升后，應認真履行職務，為公司創造更大的價值。

第二條加薪

2.1甲方自[填寫具體的起始日期]起，將乙方的工資調整為[填寫具體的工資數額]，并與乙方簽訂新的勞動合同。

2.2乙方同意按照甲方規定的薪酬體系，完成相應的績效目標。

第三條合同的履行

3.1乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，達到約定的績效目標。

3.2甲方應按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資及福利待遇。

第四條保密條款

4.1乙方同意在合同期間及解除合同后一年內，保守甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息。

4.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。

第五條合同的解除和終止

5.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，依法解除或終止本合同。

5.2合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續。

第六條其他條款

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：[填寫具體的簽訂日期]

附件：

1.乙方的職位描述

2.乙方的績效考核標準

3.甲方的薪酬體系說明

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

升職加薪合同

甲方（用人單位）：[填寫具體的合同編號]

地址：[填寫用人單位的詳細地址]

聯系電話：[填寫用人單位的聯系電話]

乙方（員工）：[填寫完整的員工姓名]

身份證號碼：[填寫員工的身份證號碼]

住址：[填寫員工的住址]

聯系電話：[填寫員工的聯系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫完整的第三方主體名稱]

地址：[填寫第三方主體的詳細地址]

聯系電話：[填寫第三方主體的聯系電話]

鑒于甲方是一家依法成立的單位，乙方是甲方的正式員工，丙方作為專業的職業發展顧問機構，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方升職加薪的相關事宜達成如下協議：

第一條第三方主體角色

1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業發展咨詢、職位推薦、薪資談判等服務。

1.2甲方同意接受丙方的專業建議，考慮乙方的工作表現和丙方的推薦，決定乙方的升職加薪事宜。

第二條甲方權益保障

2.1甲方有權根據乙方的實際工作表現、工作能力及公司發展需要，決定乙方的升職加薪事宜。

2.2甲方有權根據丙方的專業建議，調整乙方的工資待遇，并與乙方簽訂新的勞動合同。

2.3甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果決定乙方的薪酬調整。

第三條乙方的職責與義務

3.1乙方應認真履行工作職責，達到約定的績效目標。

3.2乙方應接受丙方的職業發展咨詢和職位推薦，并積極配合丙方的工作。

3.3乙方應遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。

第四條丙方的職責與義務

4.1丙方應根據乙方的實際情況，提供專業的職業發展咨詢和職位推薦。

4.2丙方應協助甲方和乙方進行薪資談判，并促成雙方的協議。

4.3丙方應對乙方的個人信息和職業經歷保密，不得泄露給無關第三方。

第五條違約及限制條款

5.1乙方違反本合同的約定，甲方有權解除或終止本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

5.2乙方在合同期間內不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。

5.3丙方未按照約定提供服務或違反本合同的約定，甲方有權解除與丙方的合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

第六條其他條款

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫具體的簽訂日期]

附件：

1.乙方的職位描述

2.乙方的績效考核標準

3.甲方的薪酬體系說明

4.丙方的服務內容和收費標準

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

升職加薪合同

甲方（用人單位）：[填寫具體的合同編號]

地址：[填寫用人單位的詳細地址]

聯系電話：[填寫用人單位的聯系電話]

乙方（員工）：[填寫完整的員工姓名]

身份證號碼：[填寫員工的身份證號碼]

住址：[填寫員工的住址]

聯系電話：[填寫員工的聯系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫完整的第三方主體名稱]

地址：[填寫第三方主體的詳細地址]

聯系電話：[填寫第三方主體的聯系電話]

鑒于甲方是一家依法成立的單位，乙方是甲方的正式員工，丙方作為專業的人力資源咨詢機構，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方升職加薪的相關事宜達成如下協議：

第一條第三方主體角色

1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業發展規劃、職位推薦、薪資談判等服務。

1.2甲方同意考慮丙方的專業建議，決定乙方的升職加薪事宜。

第二條乙方權益保障

2.1乙方有權根據實際工作表現和工作能力，要求甲方考慮乙方的升職加薪事宜。

2.2乙方有權接受丙方的職業發展規劃和職位推薦，并要求甲方給予相應的薪資待遇。

2.3乙方有權對甲方的工作環境、福利待遇等進行評價，并要求甲方進行改進。

第三條甲方的職責與義務

3.1甲方有權根據乙方的實際工作表現、工作能力及公司發展需要，決定乙方的升職加薪事宜。

3.2甲方應根據丙方的專業建議，給予乙方相應的薪資待遇，并與乙方簽訂新的勞動合同。

3.3甲方應尊重乙方的意見和建議，為乙方提供良好的工作環境和發展機會。

第四條丙方的職責與義務

4.1丙方應根據乙方的實際情況，提供專業的職業發展規劃和職位推薦。

4.2丙方應協助甲方和乙方進行薪資談判，并促成雙方的協議。

4.3丙方應對乙方的個人信息和職業經歷保密，不得泄露給無關第三方。

第五條違約及限制條款

5.1甲方違反本合同的約定，乙方有權解除或終止本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

5.2甲方在合同期間內不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于降低乙方的工資待遇、取消乙方的福利等。

5.3丙方未按照約定提供服務或違反本合同的約定，乙方有權解除與丙方的合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

第六條其他條款

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫具體的簽訂日期]

附件：

1.乙方的職位描述

2.乙方的績效考核標準

3.甲方的薪酬體系說明

4.丙方的服務內容和收費標準

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的權益得到充分保障，使乙方能夠在公平公正的環境中發展自己的職業生涯。通過增加乙方的權利條款和多種利益條款，乙方能夠更加主動地參與自己的職業規