導購員合同協議的社會保險合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（導購員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________第一條保險項目1.1甲方應按國家規定為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。1.2乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第二條保險待遇2.1乙方在甲方工作期間，按照國家和地方社會保險法規享受相應的社會保險待遇。2.2乙方因工負傷或患職業病的，按照國家和地方社會保險法規和相關政策享受相應的工傷保險待遇。2.3乙方達到法定退休年齡并符合國家規定的退休條件，可享受養老保險待遇。第三條保險繳費3.1甲方按照國家和地方人民政府規定的繳費基數和比例為乙方繳納社會保險費。3.2乙方個人應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。3.3甲方應按月將乙方的社會保險繳費情況告知乙方，并保留相關繳費憑證備查。第四條保險關系轉移4.1乙方因工作需要，與甲方解除勞動合同，并與其他用人單位建立勞動合同關系的，甲方應協助乙方辦理社會保險關系轉移手續。4.2乙方離開甲方后，如繼續繳納社會保險費，甲方應提供相關證明文件。第五條保險理賠5.1乙方在發生保險事故后，應按國家和地方社會保險法規及時向保險公司提出理賠申請。5.2甲方應積極協助乙方辦理理賠手續，并提供必要的證明材料。第六條合同的解除、終止和續簽6.1在本合同有效期內，甲乙雙方應遵守國家法律法規，不得擅自解除、終止合同。6.2合同期滿后，如乙方繼續在甲方工作，本合同自動續簽，甲乙雙方可就社會保險事項進行重新協商。第七條其他事項7.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲乙雙方的實際情況協商解決。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（導購員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.社會保險繳費證明3.社會保險理賠申請表4.勞動合同5.社會保險政策法規相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費2.甲方未按約定協助乙方辦理社會保險關系轉移手續3.甲方未按約定提供必要的證明材料協助乙方辦理理賠手續4.乙方未按約定足額繳納社會保險費5.乙方未按約定及時向保險公司提出理賠申請三、法律名詞及解釋：1.養老保險：指為解決勞動者退休后生活困難，按月支付給退休人員的待遇。2.醫療保險：指為解決勞動者在生病或生育期間醫療費用問題，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保險。3.失業保險：指為解決勞動者失業期間的基本生活問題，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保險。4.工傷保險：指為解決勞動者在工作過程中發生意外傷害或職業病導致的經濟損失，由用人單位繳納的一種社會保險。5.生育保險：指為解決女職工在生育期間的經濟問題，由用人單位繳納的一種社會保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以先與甲方進行溝通協商，要求甲方補繳欠繳的社會保險費。如協商無果，可以向當地勞動監察大隊投訴。2.問題：乙方忘記繳納社會保險費。解決辦法：乙方應及時向甲方說明情況，并盡快補繳欠繳的社會保險費。3.問題：合同中未明確約定社會保險待遇。解決辦法：雙方可以簽訂補充協議，對社會保險待遇進行明確約定。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供社會保險保障。2.乙方在甲方工作期