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文檔簡介
學校社會安全應急預案匯編
反恐防爆應急預案
一、指導思想
為保證學校教育教學秩序順利進行,為有效預防、及時
控制和消除校園重大突發事件的危害,保障師生身體健康與
生命安全,維護學校正常的教育教學秩序,全面提高應對恐
怖和暴力能力,根據我校實際情況特制定校園反恐防暴應急
預案。
二、組織機構
1、領導小組
組長:
副組長:
成員:
2、工作職責
學校發生或接到突發安全事故后,要在事故現場指揮救
援行動,并及時向公安、交警、衛生、消防等相關部門匯報
和請求援助,同時向市“反恐領導小組”及時報告。要本著
“先控制,后處置,救人第一,減少損失”的原則,果斷處
理積極搶救指揮現場師生離開危險區域,保護好學校貴重物
品,維護現場秩序做好事故現場保護工作,做好善后處理工
作。
1-
(一)校園內犯罪分子持刀行兇事件應急預案
本應急程序的要點是:迅速集結優勢力量阻止犯罪分子
行兇。
1、獲得事件信息的任何人都應當在第一時間向值班千
部和學校領導報告,并同時撥打110報警。
2、值班干部或任何工作人員立即組織現場人員,迅速
建立警戒線,使犯罪分子無法靠近學生,防止事態擴大。
3、應急領導小組宣布學校進入全面應急狀態,立即實
施應急救援行動。
4、集結優勢力量,攜帶防衛器械,與犯罪分子周旋勸
阻與制止犯罪行為,為警方援助贏得時間,在有利條件下設
法制服犯罪分子。
5、盡快把所有學生和無關人員撤離至安域。
6、救護受傷學生和其他傷員。
7、實施事件現場警戒,阻止無關人員進入學校,維護
現場秩序,防范別有用心的人肇事,引導外部救援人員進入
事件現場。
8、事件發生后,學校應立即向教育主管部門報告。
(二)校園內發現可疑人物應急程序
本應急程序的要點是:迅速采取措施控制可疑人物
1、在校園內發現形跡可疑,四處游蕩,可能作案的可
疑人物,在場人員都應當立即向值班干部和校領導報告。
-2-
2、學校保安人員和領導指派人員要立即對此人進行詢
問,同時把他的行動限制在局部區域內。
3、若此人自述進入校園的目的明顯缺乏可信度,無人
證、物證可以證明,甚至說話前后矛盾,蠻不講理,保安人
員應當將其帶入辦公室進行進一步盤問。
4、若有證據表明此人是危險人物或犯罪嫌疑人,應立
即打110報警由警,由警方帶走作進一步調查。
應對突發惡性傷害事件應急預案
為應對學校突發惡性事事件,及時、有序、高效地做出
相應處理,以盡最大努力減少損失和負面影響,維護學校秩
序。特制定本預案。
一本預案中“突發惡性事件”主要指危及師生健康和生
命安全的突發意外事件。
1.傳染性或季節性、暴發性疾病,特別是“新冠”,
病毒性肝炎,麻疹、流行性感冒、流行性腮膜炎、風肺、
木植、感染性腹河、手足口等;
2.學校供餐或其他食品、飲品引發的群體性食物中毒事
故;
3.組織外出活動時的意外交通或其他傷害事故;
4.集體活動中或課間大量學生的相互擠壓事故:
5,來自校內外的襲擊、傷害性事故;
6.由心理原因發生的自傷自殘自虐性事件:
-3-
7.學生在校內發生的意外性傷害事故;
8.其他自然或人為的突發惡性事件。
二、堅持“早預防、早發現、早報告、早救治”原則
L早預防責任人:全校教工
學校全校交工應牢固確立安全第一的意識,始終保持高
度的警覺性和敏銳性,精心組織、周密部署各項教育教學活
動及后勤服務工作,堅持依法辦事,按規范操作,排查和消
除任何隱患。
2.早發現責任人:全校教工
嚴格執行輪護制度,分區域安排護導巡視人員,落實責
任;嚴格執行晨檢、午檢、晚檢、報出勤制度,關注每位學
生的健康狀況和情緒傾向,發現苗頭性問題,及時采取相應
措施,并要給恰當言行穩定學生情緒,不制造緊張空氣;加
強對學生常規及安全教育管理,及時匯總分析情況、反饋信
息、采取措施。
3.早報告責任人:班主任
嚴格執行“報告”這一度,一旦發現突發惡性事件,應
在第一時間報告校長,準確、及時地通報有關信息;如果班
上同時發生三人以上(含三人)出現嘔吐、腹瀉、高燒等癥狀;
需立即報告學生處,學生處應了解真實情況,做好準確記錄,
報校長;與食堂管理員取得聯系;經校長決策后,由專人向上
級教育行政部門及區衛監所匯報;必要時向“110”和醫療、
-4-
防疫等部門發出救助信息。
4.早救治早隔離責任人:全校教工
執行誰發現誰首先受理制度,應立即招呼就近人員,控
制局面,盡最大努力阻止事態的進一步發展;發現傷情或病
情,應立即組織人員送醫院救治;相關班主任及時與學生家
長取得聯系說明基本情況,讓家長到現場協同處理:如發現
疑似傳染性疾病的,對密切接觸人群或班級,在穩定情緒、
維護秩序的同事,采取一定疏散隔離、檢查觀察等防止措施
并對相關場所進行消毒處理:同時應盡可能了解和掌握第一
手資料,以利于事故的正確處理。
三、一旦學校出現突發惡性事件,立即啟動各職能小組,
全力投入事故處理工作。
1.應急指揮小組組長:校長
組員:校行政管理人員
主要職責:
(1)盡速到達現場。了解和掌握事敵情況,控制局面及
事態發展,并研究事故處理的具體策略;
(2)盡早向教育行政部門和地方匯報情況;
(3)組織力量并全程指揮其他各職能小組投入工作;
(4)密切配和醫療、防疫、公安等機構對事故的處理工
作。認真執行上級教育行政部和地方黨委的有關指示:
(5)負責協助事故的調查、分析和處理,查找原因和責
一5一
任。應對突發事件發言人:校長
關于媒體采訪。未經學校同意,保安不得允許媒體隨意
進校采訪、干擾工作。學校只在適當時候,接待市教委宣傳
部同意的采訪,且由專人進行接待。
2.醫療救援小組組長:副校長
組員:學校司機、體育教師等
主要職責:
(1)立即組織護送受傷或發病者去相關醫院救治;
(2)配合醫院的救治工作,追蹤了解傷情或病情動態,
隨時與校長保持聯系;
(3)接應趕到醫院的家長,并說明基本情況,做好安撫
工作,防止出現情緒過激情況。
3.現場控制小組
組長:負責安全的副校長或主任
組員:各部門負責人及班主任等
主要責任:
(1)控制現場,維護秩序,勸離無關人員,防止發生混
亂局面;
(2)排查其他發病或受傷人員,組織力量送醫院;
(3)接待家長,做好解釋說明及思想工作;
(4)由班主任管好各自的學生,不圍觀,不擁擠,防止
學生慌亂、散失,維護學校秩序。
一6一
(5)盡早向知情者、見證人調查事故起因,掌握好事故
的第一手資料。
4.后勤保障小組
組長:總務處主任
組員:食堂、財會、后勤等相關部門負責人
主要職責:
(1)盡力做好醫療救治、現場控制等工作的聯絡和后勤
志愿工作;
(2)必要時配合醫療、防疫等機構進行現場消毒、取樣
分析等工作;
(3)做好上級來訪和家長的接待工作,必要時為上級工
作組現場辦公做好后勤服務工作。
5.信息資料小組組長:教務處主任
成員:信息組及相關班主任等
主要職責:負責突發惡性事件全過程的各種信息資料采
集,撰寫書面報告,整理取證材料,作好相關數據的分類統
計、分析工作,及時提供各種資料。
校園周邊突發事件應急預案
一、目的
為有效預防、及時控制和妥善處理學校各類突發公共事
件,提高快速反應和應急處理能力,建立健全應急機制,確
保學校師生的生命與財產安全,保證正常的教育教學生活秩
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序,維護學校和社會穩定,制定本預案。
二、突發事件應急處置工作領導小組
組長:
副組長:
成員:
領導小組的主要職責:負責統一決策、組織、指揮全校
突發事件的應急響應行動,下達應急處置工作任務。重大問
題及時向市請示報告。
三、小組辦公室及主要職責
領導小組下設辦公室,由兼任辦公室主任。
小組辦公室的主要職責:負責及時收集和分析相應的數
據
和工作情況,提出處理各類突發事件的指導意見和具體
措施報領導小組;及時總結和推廣其他學校處理突發公共事
件的經驗和做法;督導、檢查學校落實突發事件應急處理工
作的情況;根據突發事件的性質對有關責任人進行責任追究。
四、工作原則
1.避免傷亡事件原則:事件處置過程中應確保師生人身
安全。
2?誰主管誰負責,誰在崗誰負責原則:事件發生時由領
導小組為主處理事件,其它在崗人員積極配合,通力合作。
3、快速反應原貝(I:值班和或值周教師在事件過程中必須
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做到第一時間報告,學校所有男教師必須第一時間趕到,第
一時間果斷處理。
4.疏導性原則:堅持疏導為主,防止激化矛盾,嚴格區
別對待一般學生、群眾和不法分子。
5.盡可能減少損失原則。
6.各方無條件配合原則:一切聽從領導小組指揮,服從
大局,絕不允許出現互相推諉、拖拉、扯皮現象。
五、預防方案的實施
1、要高度重視,把穩定工作作為重中之重,抓緊抓好,
明確分工,落實職責,確保校園平安。
2、要加強宣傳與教育引導工作,及時開展形勢政策和法
制教育,根據形勢的發展和實際情況深入細致地做好師生的
思想工作,及時了解情況,化解矛盾。
3、要加強值班制度。嚴格執行領導帶班的值班制度。
值班和值周教師除因公務出差外,原則上不能請假,并保證
手機暢通。值班室要堅持一天24小時值班,值班人員要嚴
守紀律,忠于職守,堅守崗位,及時傳遞信息,妥善處理有
關事務。
六、重特大安全事故報告
1、事故發生后,要在第一時間以最快捷的方法立即將
事故的情況上報市。
2、在24小時內寫出書面報告,報告.上述部門。
-9-
3、事故報告以下內容:
(1)發生事故的學校及事故類別、發生的時間與地點;
(2)事故的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步
估計;
(3)事故原因、性質的初步判斷;
(4)事故搶救處理的情況和采取的措施;
(5)事故的報告單位、簽發人和報告時間。
七、重特大事故發生后的對策和措施
1、重特大事故發生后,學校立即啟動實施事故的應急
預案,并隨時將搶險救援情況及時.上報有關部門。
2、請派出所加強事故現場的安全保衛、治安和交通疏
導工作,預防和制止各種破壞活動,維護好現場。
3、請衛生部門第一時間派出急救隊伍,搶救傷員,并
做好事故現場的衛生防疫工作。
4、事故發生后,學校領導要親自組織有效的搶險救援
工作,把損失降到最低點,同時做好師生的思想穩定工作,
積極投入的搶險救援工作中去。
八、紀律與要求
1、各有關領導要堅守崗位,加強領導,落實工作責任
制和責任追究制,如思想不重視,工作不到位,造成工作疏
漏和失控,按規定追究責任。
2、參加執行預案的有關人員,必須認真履行職責,嚴
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格服從命令,聽從指揮,堅守崗位,嚴守秘密。
3、對重大突發性事件和鬧事苗頭,任何人不得掩蓋、
隱瞞,必須在穩住事態,力爭把事態苗頭消滅在萌芽階段的
同時及時報告。學校要牢固樹立安全工作責任重于泰山的觀
念,建立健全各項安全制度,以對師生負責的高度責任心,
確保學校正常教育程序。為維護社會穩定,先確保我校的一
方平安做出積極的貢獻。
校園欺凌應急預案
為了認真貫徹落實《關于開展校園欺凌專項整治的通
知》)要求,進一步做好我校安全整治工作,保障學生的身
體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的
發生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級
有關要求,從我校實際出發,特制定本預案。
一、指導思想
牢固樹立“安全第一”的思想,增強大局意識和責任意
識,積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件的
工作,為保障校園安全、維護校園穩定、推進校園建設提供
良好的育人環境。
二、目的要求
通過加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促
進學生身心健康,建設平安校園,和諧校園。
三、組織領導
-11-
根據上級要求,相應成立預防和處置校園欺凌事件工作
領導小組,負責指揮、協調和組織我校校園重大欺凌事件的
預防和處置工作,對重大欺凌事件預防和處置工作作出決策,
協調解決預防和處置工作中的重要問題,必要時向上級門、
公安及時匯報,檢查欺凌事件預防和處置工作落實情況。
(一)應急領導小組
成立以一把手校長為組長、其他校領導%組員的校園欺
凌事件應急處置工作領導小組。領導小組負責組織實施校園
欺凌事件的應急處置工作,決定應急處置工作中的決策和措
施,確保校園欺凌事件應急處置工作及時、有序、高效。
組長:
副組長:
成員:
(二)現場防暴組
發生暴力欺凌事件時,組長馬上帶領本組人員趕赴現場,
對施暴者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛行為。
組長:
組員:
(三)疏散引導組
發生欺凌事件時,組長馬上按的要求組織人員到現場疏
散未被施暴的學生,并機智地疏散到安全地帶。
組長:
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組員:各班主任
(四)通訊聯絡組
發生欺凌事件時,組長迅速組織本組人員趕赴現場,了
解情況,同時向“110”和上級教育主管部門報告,保持通
訊聯絡暢通,及時傳達情況。
組長:
組員:
四、處置原則
L堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識
和責任意識,積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校
園欺凌事件的工作,維護校園穩定、推進和諧校園的創建。
2.防止矛盾激化原則。對參與重大的學生,要堅持可
散不可聚、可解不可結、可順不可激,以教育疏導為主,力
爭把問題解決在萌芽狀態或初始階段。對出現可能影響校園
穩定的言論、動態或事態,“寧可信其有,不可信其無“,不
可**大意、掉以輕心,要做到早發現、早布置、早處理,力
爭把事態平息在萌芽狀態。特別在三個主要環節上必須引起
足夠重視:一是問題發生前,要立足防范,超前工作,掌握
主動;二是問題發生后,要迅速判明性質,依法辦事,注意
方法,及時果斷處置;三是事件平息后,要做好善后工作,
防止出現反復。
五、要開展的具體工作
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1.出一期校園宣傳板報,讓學生全面了解校園欺凌的相
關內容。
2,舉行一次以“反校園欺凌”為主題的國旗下講話,啟
動“反校園欺凌”活動周。
3,進行全面的排查工作,在各班級內排查出心理有問題
者、有暴力傾向者、搞小團伙者等,并對重點學生進行幫教,
心理有問題者個別進行輔導,做到防患于未然。
4.舉行主題班會,運用多種形式進行立體化宣傳普及。
5.舉行一次以“反校園欺凌,善待身邊人”為主題的征
文比賽,全體學生參與,通過學生文章檢驗學生接受教育的
成果。
校園暴力應急預案
為了認真貫徹落實國家、教育廳、關于學校安全工作會
議精神,進一步做好學校安全整治工作,保障學生的身體健
康,促進學校各項工作順利開展,防范安全事故發生,切實
有效降低和控制安全事故的危害,依照上級有關要求及相關
法律法規,從我校實際出發,特制定本預案。
一、防止校園暴力應急預案組織機構、職責職責
發生暴力后,組長馬上帶領本組人員趕赴現場,對施暴
者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛行為。
學校發生暴力后,組長馬上按要求組織人員到現場疏散
未被施暴學生,并機智地疏散到安全地帶。學校發生暴力后,
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組長迅速按要求組織人員趕赴現場,了解情況,同時向110”
和上級報告,傳達事故情況保證通訊聯絡暢通。發生校園暴
力后,本部小組在組長的帶領下,迅速趕赴現場,對受傷人
員進行救治,對重傷員應立即與“120”聯系送往醫院治療。
二、防止校園暴力事故應急組職責
1、決定事故應急預案的啟動和終止。
2、統一領導事故應急救援工作,確定現場指揮人員,負
責應急隊伍及物資的調動。
3、向公安、醫院、等應急部門門報告,并保持密切聯系,
相關部門人員到達單位后,配合這些部門指揮應急救援工作。
4、向單位員工通報事故情況。
5、向上級部門請求救援事項。
三、防止校園暴力報告流程圖
發現暴力者(或受害者)現場緊急呼救,引起周圍人員注
意教師面對歹徒施暴,應在巧妙周旋,保證學生安全的情況
下,暗自派人通報學校最近的教師,然后由教師報告校長。
四、校園暴力處理程序及措施:
1、發現校園暴力者的應急措施。
①如果是教師發現歹徒正要對學生施暴,此教師應立即
上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告。
②如果是學生發現了歹徒正對其他學生施暴,此學生應
立即報告與他最近的教師,然后再報告。
―15-
2、接到通知后,迅速趕赴現場,同時撥打“110",通知
警察(迅速前往現場阻止),與此同時,一面迅速召集最近的
教師(最好是男教師)趕赴現場,阻止施暴者施暴,一面通知
現場防暴組組長前往現場。
3、各應急組現場救護
現場防暴組:組長接到發生校園暴力消息后,應立即組
織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現場防止暴力,本著
保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施
暴時,本組人員可實行正當防衛。
疏散引導組:本小組在組長帶領下,迅速趕赴現場,當
防暴組與歹徒周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護與
歹徒相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止歹
徒對更多學生造成傷害。
通訊聯絡組:本小組在組長帶領下,迅速聯系相關人員
到達現場。
②學校應急組各組組長。
③向上級()報告情況,保持通訊聯絡暢通。
現場救護組:本小組人員在組長帶領下,接到事故發生
的消息后,應立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況,對輕
傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“110”緊急救護,
送往醫院。
4、事故調查,善后處理。
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①學校應急組在110的協助下,應立即協助上級主管部
門對傷員進行救護,并安排家長情緒等。
②學校應急組負責協助no調查事故發生經過。
③如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰。
校園學生意外傷害事故應急預案
為了切實保障學生的身心健康和生命安全,預防和減少
校內學生意外傷害事故的發生,提升學校應對安全事故的處
置能力,最大限度地減少意外事故帶來的損失,根據《學生
傷害事故處理辦法》,結合我校的實際,制定本應急處理預
案:
一、事故原因預測
課間學生追逐、打鬧;體育活動中不慎碰撞、摔倒;學校
使用的教育教學和生活設施、設備不符合國家和本市的安全
標準;學校的場地、房屋和設備等維護、管理不當;學校組織
教育教學活動未采取必要的安全防護措施或未進行必要的
安全教育;極個別教師體罰或變相體罰學生等。
二、預防措施
1,成立學校突發事件緊急處理領導小組,建立校園安全
預防網絡。
組長:
副組長:
成員:
-17-
2.加強對全體教職工的師德規范教育,提高教職工安全
責任意識和法制意識,在各類教育教學活動中注意對學生進
行安全保護。
3,利用各種形式,加強對學生進行行為規范教育、安全
教育,生命教育等,增強學生的自我保護意識,教會學生一
些減少危險發生的方法和面對危險的基本應急措施。
4.明確班主任安全工作要求,在班級各種教育活動中加
強學生的法制、安全和心理健康等教育,在班級、學校大型
活動中要注意加強監督、防范措施到位,進行安全管理。
5.總務部門加強對學校教育、放學和生活設施、設備以
及場地、房屋和設備的安全檢查,發現隱患要立即整改。大
型活動前集中巡檢,平時保證每月至少對教學設施全面檢查
一次,每天巡視一次,及時處理檢視中發現的問題。
6?嚴格門衛制度,認真遵守門衛崗位職責,做到不擅自
離崗,外來人員進校門有來客登記,出校門有接待人簽名。
7.加強對學校專用教室的管理,對化學物品、危險物品
有專人負責保管,使用時嚴格遵循有關規定。
三、處理程序
1.學校建立學生意外傷害事故與突發事件的第一責任
人制度,明確在課堂教學期間,任課教師為第一責任人;在
課余活動中,現場目擊者或第一個接到學生報告的教職員工
為第一責任人。第一責任人必須配合學校共同解決事故。
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2.學生意外傷害事故與突發事件的第一責任人的職責
是:對發生意外傷害的,立即告知衛生室與班主任;對發生突
發事件的,除立即報告班主任及校長室外,盡可能采取有效
措施予以制止,防止事態擴大。
3.當事學生所在班級的班主任的職責是:立即趕赴事發
現場;及時告知家長和報告學校領導;負責事后的教育、關心,
在孩子恢復期間協同其他教師或校領導上門家訪。
4.接到意外事故或突發事件報告的校領導的職責是:立
即趕赴事發現場并組織指揮處理。
5.學生發生意外傷害事故時,第一責任人應協同在場的
老師和學生立即將受傷學生護送去正規醫院救治(保留各耗
資單據),并同時通知學生家長或其他監護人立即前往醫院。
如班主任不在,由學生處派人協助護送處理解決事故,以最
快的速度把受傷的學生送往醫院救治。學校領導應及時到醫
院安撫受傷學生,向學生家長通報情況,盡力做好家長的安
撫工作。
6.學校領導在接到學生傷害事故報告后,應啟動處理應
急小組,調查取證。被調查人要有班主任或監護人在場并且
簽名;調查人員應2名,記錄內容要實事求是,不誘導;記錄
用鋼筆或水筆。
7.對重大或較重大的傷害事故以及其它突發事件,由學
校領導集體參與處理并及時報告。
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四、事故處理階段的原則和注重事項
1.“救治第一”的原則
發生事故時,必須遵循“救治第一”的原則,第一時間
組織力量將受害學生送往醫院救治,事后再明確責任,進行
獎懲處理。不可在事故現場置受害學生于不顧,相互推諉責
任,延誤學生的治療。如因救治不及時造成嚴重后果的,將
對相關責任人予以嚴厲處分!
2.依法調解原則。
根據學生事故處理條例的有關條款規定,接待家長。注
重不要信口開河,隨心所欲,做到合法、合理、合情、有情
操作。
3.一次性解決原則。
學生事故的善后處理工作要做到一個事故一次解決,不
留尾巴;不搞分段解決;如家長不同意可提醒家長依法保護
自己的合法權益。
小學校園欺凌事件預防與處理應急預案
為有效防治中小學生欺凌,依據《加強中小學生欺凌綜
合治理方案》及相關文件,制定本預案。
一、指導思想
立德樹人,大力培育和弘揚核心價值觀,不斷提高中小
學生思想道德素質,健全預防、處置學生欺凌的工作體制和
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規章制度,以形成防治中小學生欺凌長效機制為目標,以促
進部門協作、上下聯動、形成合力為保障,確保中小學生欺
凌防治工作落到實處,把校園建設成最安全、最陽光的地方,
辦好人民滿意的教育,為培養德智體美全面發展的社會主義
建設者和XX人創造良好條件。
—、主要目標
1.防范校園欺凌事件安全工作組織機構健全,責任明
確,制度完善,學校領導高度重視校園安全工作。
2.防范校園欺凌事件安全知識教育普及率達到100%,
廣大師生的安全意識和自我保護能力明顯提高。
3.防范校園欺凌事件安全隱患及時得到整改,整改率
達到100%o
4.不發生重大校園欺凌事件責任事故。
三、成立領導管理機構,明確工作職責
⑴校園欺凌事件防控工作領導小組:
組長:XX
副組長:XX
組員:XX班主任
應變保護員:XX及保安
現場救護員:XX
疏散引導員:XX及相關班主任
通訊聯絡員:XX
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①組長全面負責校園欺凌事件防控安全工作,根據上級
文件精神及學校實際,研究制定校園欺凌事件防控工作辦法,
并對相關人員工作提出指導性意見;
②發生校園欺凌事件后,決定事故應急預案的啟動和終
止;
③統一領導事故應急救援工作,確定現場指揮人員,負
責應急隊伍及物資的調動;
④向公安、醫院、等應急部門報告,并保持密切聯系,
相關部門人員到達現場后,配合這些部門指揮應急救援工作;
⑤向有關方面通報事故情況;
⑥向上級部門請求救援事項。
⑵應變保護員負責在公安介入之前與侵犯勢力的周旋,
緊急時的正當防衛等。
⑶人員救護員負責為受傷學生提供及時有效的救護。
⑷疏散引導員負責疏散引導學生到安全場所。
⑸通訊聯絡及溝通協調員負責對內對外的聯絡匯報工
作和與家長的溝通協調安撫工作。
四、預警預防
1、可能引發校園欺凌事件的原因分析及預防
⑴原因分析:
由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因
嚴重利益沖突而報復、**人發病以及極少數歹徒行兇犯罪、
-22-
學生之間的矛盾等情形是引發學校欺凌、暴力事件的主要原
因。
⑵預防措施:
①依據上述原因制定《校園欺凌暴力事件預防與處理應
急預案》;
②各年級、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、
法制和安全教育,組織師生集中學習對校園欺凌事件預防和
處理的相關政策、措施和方法等,增強師生的法制意識和自
我保護意識;
③心理咨詢室要結合學校班級實際,開展學生、老師心
理健康咨詢和疏導工作;
④對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,
耐心接待,盡力做好化解工作;
⑤嚴格門衛登記、管理制度,控制外來人員進入學校。
發現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警;
⑥經常性地與派出所、聯防隊溝通聯系,及時掌握校園
周邊地區存在的不穩定的因素(人或事),及時采取有效對
策;
2、校園欺凌事件的處理程序及措施
⑴發現校園欺凌者的應急措施:
①如果是教師發現欺凌者正要對學生施暴,此教師應立
即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組
-23-
長;
②如果是學生發現了欺凌者正對其他學生施暴,此學
生應立即報告與他最近的教師,然后再報告學校安全領導小
組組長;
⑵校園欺凌事件防控工作領導小組應急措施:防控領導
小組組長接到校園欺凌事件通知后,迅速趕赴現場,同時撥
打“110”(情況危急且不受控制的情況下),通知警察(迅
速前往現場阻止),與此同時,一面迅速召集最近的教師(趕
赴現場,阻止欺凌者施暴,一面通知值周員及相關人員前往
現場。
⑶各應急組現場應急措施:
①應變保護員:接到發生校園暴力消息后,應立即組織
本組人員(不必等到人員來齊后)前往現場防止暴力,本著
保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施
暴時,本組人員可實行正當防衛;
②疏散引導員:在組長帶領下,迅速趕赴現場,當防護
組(員)與欺凌者周旋時,本組人員在可能的情況下,迅速
掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,
防止欺凌者對更多學生造成傷害;
③通訊聯絡員:發生校園欺凌事件后,迅速趕赴現場,
負責摸清情況,同時向“110”和上級部門報告,傳達事故
情況,保證通訊暢通;
-24-
④現場救護員:接到事故發生的消息后,在組長帶領下,
立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單
救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫院治
療。
⑷事故調查,善后處理:
①學校應急員在“110”的協助下,應立即協助上級主
管部門對傷員進行救護,并安撫家長情緒;
②學校應急員負責協助“110”調查事故發生經過;
③如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰。
⑸紀律處分:凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事
件的防護,對學校出現的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事
件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴
大的,學校將對該教師嚴肅處理。
五、處置流程
一旦發生學校欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理:
1、校內一旦出現非法侵害現象,在場教職工應盡力予
以制止并及時通知學校領導。無力制止的,可調集力量,同
時撥打報警電話“110打
2、啟動應急處置預案。各工作員按照職責開展工作,
如發生劫持人質事件,應變保護組的人員要在公安趕到之前,
盡力與歹徒周旋,規勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好
在現場或附近的其他學生,根據具體情況,決定是否要對學
-25-
生進行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發出緊急集合信
號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。
3、如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,
有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救,并通知家
長或家屬。
4、協助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。
5、保護現場,配合警方調查取證。及時向師生及家長
通報事件經過,穩定情緒。在警方的指導下維持秩序和善后
處理。
實驗學校突發事件應急預案
為了有效應急處置學校可能發生的突發事件(溺水、火
災、交通事故、踩踏、自然災害以及戰爭、恐怖等),保障
師生安全,減少損失,維護校園穩定,特制定本方案。
一、安全應急領導小組組成員職責
(一)領導小組
組長:
副組長:
組員:
學校成立突發事件應急領導小組,領導小組組長由學校
校長擔任,其成員有學校政教處、總務處、團委、安全辦、
保安辦、各級部領導組成。
-26-
領導小組主要職責是:居安思危,及時準確地掌握學校
的安全狀況及動態,提出預防控制突發事件的對策和措施;
在的統一領導下,積極做好學校突發事件的應急處置工作;
與有關部門密切配合,保證各項應急工作高效、有序進行。
(二)領導小組全面負責日常工作及領導小組交辦的事
宜。
二、臨時現場指揮部
學校一旦出現火災、交通事故、踩踏、溺水、自然災害
以及戰爭、恐怖等緊急情況后,學校負責人、各部門領導和
教師應迅速到達現場及相關的工作崗位,應急領導小組成員
應迅速組成臨時現場指揮部,組織、安排全體教職員工開展
搶救、自救和疏散工作,與有關部門配合開展搶救及現場處
置工作。必要時要求村、派有關領導直接參與學校臨時現場
指揮部的工作。
三、應急預案
(一)校內發生火災、漏電、房屋倒塌等緊急情況預案
1、切斷各樓層電源。(總務、后勤人員負責)
2、發生火警,先以滅火器撲滅;火勢蔓延,急打“119”;
房屋倒塌且有人員被埋入,急打“120”,并有組織地進行搶
救。迅速向有關負責人報告。(指揮:校長)
3、開通全部安全通道,學校教師、門衛和其它員工組
織學生有序撤至安全地帶,并阻止學生救火救災。(各級部
-27-
領導、各班主任負責指揮)
4、配合消防、醫院等單位,做好自救工作。(辦公室負
責)
5、盡可能保護好現場,做好涉及本案的有關證人證詞
記錄。(總務處負責)
(二)校外不法人員進入校內實施暴力或事件應急預案
1、來人不履行登無手續,強行闖入,門衛應立即阻止,
不得放行。
2、來人已強行闖入校內,門衛追趕不及,應即電話通
知有關部門領導,及時將闖入者查清逐出。
3、校內發現不法分子襲擾、行兇、行竊、斗毆、、劫持
人質、放火、破壞公私財物等,應立即采取下列處置方法:
①迅速報警(110)
②迅速報告校保安隊。
③對歹徒進行勸阻或制服,保護在場師生安全。
④迅速報告校長或有關負責人、校長辦公室。
⑤為防不法分子逃跑,在制止、制服其前應關閉校門。
⑥立即將受傷師生送入附近醫院進行救治。
4、記錄不法分子的體貌特征和其他犯罪情節,收集不
法分子施暴兇器,保護好案發現場。
5、組織校內力量,配合上級有關部門,做好善后工作。
(四)突發公共衛生事件的應急預案
-28-
當社會上出現流行病疫(如“非典”、“流感”、“甲肝”
等),凡師生中出現與該病相似的癥狀時,各班主任要馬上
報告校長辦公室或校醫室,并及時與該生家長聯系,在家長
的陪同下去醫院診治,一經確診為傳染性流行病或疑似傳染
病,學校立即采取下列應急措施:
1、迅速如實報告教育主管部門與疾控中心。
2、對該學生所在班級及任課老師辦公室、全校有關公
共場所進行嚴格的消毒和隔離。
3、堅決杜絕染病學生帶病來校,經醫院出具診斷證明
已康復并不再存在傳染危害后,方準來校上課。
4、對可能受到危害的該班學生和該班任課教師遵照局
及疾控中心指示,采取必要的控制措施,并根據上級指示,
隨時采取進一步措施。
5、在有關部門指導下,采取一系列防范及保護措施。
(五)學校其它突發事件應急預案
學校發生其他突發事件(群體性活動安全事故、自然災
害等),學校負責人、各部門負責領導和教師應迅速到達現
場及相關的工作崗位,應急領導小組成員應迅速組成臨時現
場指揮部,組織、安排全體教職員工開展搶救、自救和疏散
工作,與有關部門配合開展搶救及現場處置工作。具體應急
方案可根據實際情況參照上述預案。
四、報告與響應
-29-
1、在學校突發性事件發生后,活動組織者或第一個接
警者或首位發現突發事件的教師,為該預案的第一責任人。
第一責任人要以學校利益、師生利益為重,無條件地承擔組
織、指揮、搶救、控險等報警任務,要充分利用現代化的交
通工具、通訊工具及時做好組織、搶救和報告工作,若接警
后拖延、推委等,一律視為玩忽職守、失職或瀆職。學校視
失職情況追究失職者的責任。造成嚴重后果的,給予嚴肅的
行政處分,直到追究刑事責任。
2、在學校突發事件發生后,全校教職工要樹立主人翁
意識,要把搶救、保護學生生命安全視為第一要務,站好崗,
值好班,不得臨陣退怯,更不得采取事不關己的回避脫逃手
段,否則,將視作嚴重違反《教師職業道德》,給予降級、
撤職、解聘、待崗等處分;造成嚴重后果的,依法給予開除、
行政處分、直到追究刑事責任。學校領導應身先士卒,堅守
崗位,最后撤離。
學校出現突發事件后,學校負責人要以最快的速度向上
級教育行政部門報告。當事人(第一報告者或知情者)在應
急領導小組負責人的召集下,在事發2小時內,認真、仔細、
如實地填寫好突發事件有關表格,以備查用。
學校涉疫師生集中隔離轉運工作預案
根據統籌疫情防控和經濟運行領導小組(辦公室教育組
-30-
關于印發《涉疫師生集中隔離轉運工作預案》的通知文件要
求,做好疫情防控必要情況下我校涉疫師生員工集中隔離工
作,保證轉運安全有序,制定本工作預案細則。
一、成立工作小組
組長:
副組長:
組員:
職責分工:
校長:學校涉疫師生集中隔離轉運工作的,負責統籌協
調學校轉運工作。
安全副校長:結合學校實際,制定涉疫師生集中隔離轉
運工作預案實施細則,啟動預案時確保各項措施和人員落實
工作。
黨建副校長:師生集中隔離轉運動員部署、安撫工作,
教師隔離人員編組匯總、乘車安排等工作,校外車輛調度工
作。
總務副校長:備好防護服、口罩、手套等防護物品和轉
運急需物資,做好師生隔離期間用餐。
教學副校長:隔離后啟動線上教學,統一組織家長將備
好電腦、平板、手機等線上教學工具設備送到指定地點,經
過全面嚴格消殺后交學生使用。解決無法提供電子設備的貧
困家庭學生。
-31-
政教處主任:組織師生定期開展隔離轉運工作演練,學
生隔離人員編組匯總、乘車安排等工作。
總務處主任:聯系疾控部門和相關專業機構對轉運離校
后的相關教室、宿舍、餐廳等場所采樣并嚴格消殺。
各級部主任、班主任:配合學校做好轉運工作,安撫隔
離轉運學生情緒,解決學生問題,將隔離有關情況通知學生
家長,班主任和任課老師分組包保學生,隔離入住后及時了
解掌握學生存在的困難及心理狀況,匯總研判,解決問題。
二、轉運工作主要流程
1.制定《學校涉疫師生集中隔離轉運工作預案實施細
則》,明確責任分工,細化工作措施。
2.政教處組織師生定期開展隔離轉運工作演練。結合日
常安全演練等開展隔離人員轉運演練,讓師生熟悉流程和基
本要求。
3.啟動預案。學校接到疫情防控工作指揮部指令,啟動
工作預案,做出精準研判,確保各項措施和要求落實到位。
4.動員部署。對師生進行動員部署,教職工思想認識,
做好學生心理工作,引導學生正確認識集中隔離的必要性,
避免緊張恐慌,以積極心態配合學校做好轉運工作。
5.人員編組。根據區指揮部推送信息,核實需轉運人員,
密接、次密接和一般接觸者須分類單獨轉運。原則上要以班
級為單位編組。密接、次密接人員需間隔就坐,其他人員轉
-32-
運可滿座運輸,按照車輛座位數量確定每車次轉運人數。每
車次安排1-2名教師隨車服務,教師一并隔離。提前與集
中隔離點聯系,按照分組確定好居住房間。
6.個人準備。學校提前備好防護服等轉運急需物資,引
導師生在最快時間內準備好隔離期間所需的教材教輔、平板、
手機、衣物等必備物品。根據防疫要求組織師生分批、適當
提前穿好防護服,戴好口罩、手套等防護物品。
7.車輛調度。安排人員專門負責車輛調度,與校外工作
人員保持聯系。掌控車輛進校次序,適當間隔時間發車,車
輛逐輛分開入校,不形成車隊。停車點和乘車點盡量選擇在
適當位置,避免引起聚集擁堵、圍觀拍照,引發輿情。車輛
每次進入學校前嚴格按照要求進行消殺,確保入校車輛和人
員安全。
8,分批乘車。按照密接、次密接、一般接觸者的次序安
排乘車。明確不同類型人員活動路線和范圍,按照要求保持
間隔距離。每輛車離校適當間隔時間,避免形成車隊,引發
輿情。乘車后清點人數,做好記錄。隨車教師同時攜帶本車
乘車人員等信息,車輛出發時通知外部調度人員和隔離點工
作人員,保證隔離點提前做好隔離人員的分類、有序接收及
安排。
9.人員運送。隨車教師做好引導,安撫學生情緒,解決
學生問題。途中做好防護,與外部調度人員及隔離點工作人
-33-
員保持聯系暢通。
10.登記入住。原則上一個班的學生要安置在同一個隔
離點,便于管理。男女生盡量分開樓層安排。入住后非緊急
情況不得離開房間,確有緊急情況,按照隔離點有關防疫要
求執行。
11.通知家長。由班主任和相關教師采取電話方式(不
以文字形式通過微信、QQ、短信息等發送)將隔離有關情況
通知學生家長,讓家長放心,避免引起不必要的緊張焦慮。
12.采樣消殺。轉運結束立即對相關場所進行環境采樣。
部分人員隔離的,離校后對相關場所嚴格消殺。全員隔離的,
轉運結束后封閉校園,關閉燃氣、水電等,做好全面消殺。
采樣和消殺須提前聯系疾控部門和相關專業機構,預定時間。
13.保障用餐。切實保障師生隔離后每一次用餐。與隔
離點提前聯系,供餐要及時,保證餐飲質量。
14.啟動教學。隔離后迅速啟動線上教學,原則上以班
為單位開展教學,保證師生互動,保障教學效果。隔離前未
準備好電腦、平板、手機等線上教學工具的,學校統一組織
家長將設備送到指定地點,經過全面嚴格消殺后交學生使用。
解決無法提供電子設備的貧困家庭學生。
三、轉運工作注意事項
L做好各方面準備工作。學校要全面掌握師生員工基本
信息,建立工作臺賬,每日及時更新,確保師生員工底數及
-34-
核酸檢測等信息精確。提前按照間隔就坐或滿員就坐對學生
和教師進行編組,轉運啟動后第一時間進行完善編組。分組
完成后立即打印隔離師生員工的基本信息(姓名、身份證號
碼、聯系電話、家庭住址、核酸檢測情況),由隨車教師攜
帶,到隔離點登記使用,避免現場采集信息影響工作效率。
防護服等防護用品、學習生活急需物品、聯系家長電話通稿、
環境采樣、校園消殺等各環節均需提前做好準備。
2.組織維護良好秩序。校內轉運工作要堅決服從指揮部
派駐工作組指揮,由1人專門負責對外聯系溝通,避免多
人指揮、多人聯系。安排專門人員維護校內準備工作和乘車
秩序。協助公安維持校門及周邊交通秩序和管控秩序。到達
隔離點后保證登記和入住秩序。有問題或緊急情況按照應急
預案規范操作,
溫馨提示
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