甘肅企業靈活用工合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（靈活用工單位）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方靈活用工需求，乙方提供相應的靈活用工服務事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可以續簽。

二、用工崗位及人數

1.甲方根據業務需要，確定乙方提供的靈活用工崗位及人數，具體崗位、職責、人數等詳見附件。

2.乙方應按照甲方的要求，提供符合崗位需求的靈活用工人員。

三、用工性質

1.乙方提供的靈活用工人員應與乙方簽訂勞動合同，建立勞動關系。

2.乙方應確保靈活用工人員具備相應的工作能力和技能，符合甲方對崗位職責的要求。

四、工作時間及報酬

1.乙方應按照甲方制定的工作時間表，提供靈活用工人員。

2.乙方的報酬標準為______元/小時（或按實際工作量計算），具體報酬及支付方式詳見附件。

3.乙方應按約定時間向靈活用工人員支付報酬，并依法為其繳納社會保險。

五、違約責任

1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

2.如乙方提供的靈活用工人員不符合甲方要求，甲方有權要求乙方更換或辭退相關人員，并要求乙方承擔因此產生的損失。

六、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同附件為雙方約定的補充內容，與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（靈活用工單位）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.崗位及人員需求列表

2.報酬及支付方式

3.工作時間表

4.乙方提供的靈活用工人員勞動合同范本

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（靈活用工單位）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方靈活用工需求，乙方提供相應的靈活用工服務，丙方作為第三方主體提供保障和服務，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿前，如甲乙丙三方無異議，可以續簽。

二、用工崗位及人數

1.甲方根據業務需要，確定乙方提供的靈活用工崗位及人數，具體崗位、職責、人數等詳見附件。

2.乙方應按照甲方的要求，提供符合崗位需求的靈活用工人員。

三、第三方主體權益及責任

1.丙方作為第三方主體，負責為甲方和乙方提供合法、合規的靈活用工解決方案。

2.丙方應確保乙方提供的靈活用工人員具備相應的工作能力和技能，符合甲方對崗位職責的要求。

3.丙方應協助甲方和乙方處理勞動爭議和糾紛，提供專業的法律和咨詢服務。

4.丙方應對乙方的經營狀況進行監督，確保乙方的經營活動符合法律法規的要求。

四、甲方權益保障

1.甲方有權根據實際情況調整用工需求，丙方和乙方應予以配合。

2.甲方有權對乙方提供的靈活用工人員進行工作質量評估，丙方應提供必要的協助。

3.甲方有權要求丙方提供乙方履約情況的監督和報告。

4.甲方在合同履行過程中產生的任何損失，均有權向乙方和丙方追償。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方如未能按照約定提供合格的靈活用工人員，甲方有權要求乙方在規定時間內予以更換或辭退。

2.乙方如未能按照約定時間支付報酬，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。

3.乙方如違反法律法規或本合同的約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同附件為雙方約定的補充內容，與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（靈活用工單位）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.崗位及人員需求列表

2.報酬及支付方式

3.工作時間表

4.乙方提供的靈活用工人員勞動合同范本

第三方介入的意義和目的在于，可以為甲方和乙方提供專業的靈活用工解決方案，確保乙方的經營活動符合法律法規的要求，同時協助處理勞動爭議和糾紛。丙方作為獨立的第三方主體，能夠為甲方提供更多的保障和權益，確保甲方的利益得到最大化保護。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權根據自身的業務需求調整用工需求，有權對乙方提供的靈活用工人員進行工作質量評估，有權要求丙方提供乙方履約情況的監督和報告。甲方的主導地位能夠確保甲方的利益得到充分保障，同時也有利于維護合同的履行和雙方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（靈活用工需求方）：__________

乙方（靈活用工提供方）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方具有靈活用工需求，乙方具備提供相應靈活用工服務的能力，丙方作為獨立第三方主體提供保障和服務，甲乙雙方經充分協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可以續簽。

二、服務內容與范圍

1.乙方根據甲方的靈活用工需求，提供具備相應技能和能力的靈活用工人員。

2.乙方應確保提供的靈活用工人員符合甲方的崗位要求，并保證其工作質量。

三、第三方主體權益及責任

1.丙方作為第三方主體，負責為甲方和乙方提供合法、合規的靈活用工解決方案。

2.丙方應協助甲方和乙方處理勞動爭議和糾紛，提供專業的法律和咨詢服務。

3.丙方應對乙方的履約情況進行監督，確保乙方的經營活動符合法律法規的要求。

四、乙方權益保障

1.乙方有權根據甲方的實際需求調整提供的靈活用工人員。

2.乙方有權要求甲方支付約定的報酬，并保障乙方的合法權益。

3.乙方在履行合同過程中如遇困難，有權要求丙方提供必要的協助。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方如未能按照約定支付報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。

2.甲方如違反法律法規或本合同的約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同附件為雙方約定的補充內容，與本合同具有同等法律效力。

甲方（靈活用工需求方）：__________

乙方（靈活用工提供方）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.靈活用工需求列表

2.報酬及支付方式

3.工作時間表

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為靈活用工提供方，有權根據甲方的實際需求調整提供的