人員借調協議書模板范文合同編號：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________一、協議目的1.1本協議旨在明確甲乙雙方在人員借調過程中的權利與義務。1.1.1甲方因工作需要，向乙方請求借調員工，以滿足特定項目需求。1.1.2乙方同意根據甲方的需求，提供相應的員工支持。1.1.3本協議的簽署，標志著雙方在借調事宜上達成共識。1.2雙方應遵循平等自愿、協商一致的原則。1.2.1甲方和乙方在借調人員的選擇、工作內容及期限上均需達成一致。1.2.3如遇特殊情況，任何一方可提前通知對方，協商調整借調安排。1.3借調人員的工作范圍與職責。1.3.1乙方借調的員工應明確工作任務及預期目標。1.3.2甲方需提供必要的工作條件及支持，確保借調人員有效工作。1.3.3乙方應確保借調人員具備完成工作所需的專業技能與經驗。二、借調人員的管理2.1借調人員的考勤與績效評估。2.1.1甲方負責借調人員的日常考勤管理，確保其按時出勤。2.1.2績效評估將由甲方根據工作目標進行，評估結果將反饋給乙方。2.1.3乙方有權了解借調人員的工作表現，以便進行后續的調整。2.2借調期間的薪酬及費用承擔。2.2.1薪酬由乙方支付，具體金額依據雙方協議確定。2.2.2甲方應承擔借調期間員工的相關工作費用，包含差旅、培訓等。2.2.3雙方應協商確定費用結算的時間及方式，以確保及時支付。2.3借調人員的培訓與發展。2.3.1甲方可為借調人員提供必要的培訓，以提高工作效率。2.3.2乙方應關注借調人員的職業發展，并提供相應的支持。三、保密條款3.1各方的保密義務。3.1.1甲乙雙方應對在協議執行過程中獲知的商業秘密和敏感信息予以保密。3.1.2借調人員在工作期間不得向外界泄露與工作相關的任何信息。3.1.3保密義務在協議終止后仍然有效，直至信息公開或不再具有保密性。3.2保密信息的使用限制。3.2.1各方僅可將保密信息用于本協議規定的目的，不得擅自轉讓或披露。3.2.2如需使用保密信息于其他用途，需事先征得信息提供方的書面同意。3.2.3各方應采取必要措施，防止保密信息的泄露和濫用。3.3違反保密條款的后果。3.3.1任何一方違反保密條款，應承擔由此產生的所有法律責任與賠償。3.3.2受損方有權要求違約方賠償因泄露造成的直接及間接損失。3.3.3雙方應通過友好協商解決因違反保密條款而引發的爭議。四、其他條款4.1協議的生效與修改。4.1.1本協議自雙方簽字之日起生效，至借調工作結束時終止。4.1.2協議的任何修改須經雙方書面同意，并作為協議的補充部分。4.1.3任何一方提出的修改意見應提前通知對方，并進行充分討論。4.2爭議的解決方式。4.2.1因本協議產生的任何爭議，應通過友好協商解決。4.2.2若協商不成，任何一方可向相關法律機構提起訴訟。4.2.3雙方同意在爭議發生時，積極配合調解及仲裁工作。4.3本協議的最終解釋權。4.3.1本協議的解釋權歸甲乙雙方共同所有。4.3.2任何一方