月嫂家政服務合同簽訂與維權方法指導合同編號：__________甲方（雇傭方）：乙方（服務方）：根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方提供月嫂家政服務的事宜，經友好協商，達成如下協議：一、服務內容1.1乙方提供的服務內容包括：月子護理、嬰兒護理、家務勞動等。1.2乙方應按照甲方的要求，提供專業的月嫂家政服務，確保服務質量。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方應在合同到期前____個工作日，向甲方提出續約申請。甲方同意續約的，雙方簽訂續約協議；甲方不同意續約的，本合同到期后自動終止。三、服務費用3.1乙方向甲方提供的月嫂家政服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方應按照本合同約定的服務費用，每月__日前向乙方支付當月服務費用。四、甲乙雙方的權利和義務4.1甲方的權利和義務：（1）為乙方提供服務所需的工作條件和生活條件；（2）按時支付乙方服務費用；（3）尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利；（4）本合同約定的其他權利和義務。4.2乙方的權利和義務：（1）按照甲方的要求，提供專業的月嫂家政服務；（2）維護甲方的合法權益，不得泄露甲方隱私；（3）遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理；（4）本合同約定的其他權利和義務。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本合同服務費用的20%。5.2乙方的服務未達到約定標準的，甲方有權要求乙方在合理期限內予以改進，乙方逾期未改進的，甲方有權解除本合同。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：乙方（服務方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂家政服務人員身份證明2.月嫂家政服務人員健康證明3.月嫂家政服務人員職業資格證書4.甲方家庭成員健康狀況說明5.乙方服務項目及標準詳細說明6.乙方服務費用明細表7.合同續約申請表二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付服務費用，視為違約。2.乙方未按約定提供服務，或服務質量未達到約定標準，視為違約。3.甲方未提供乙方工作條件和生活條件，或侵犯乙方人身權利，視為違約。4.乙方違反甲方規章制度，或不服從甲方管理，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.月嫂家政服務：專業的針對新生兒和產婦提供護理服務的一種家政服務。2.違約金：一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。3.職業資格證書：月嫂家政服務人員經過專業培訓并考核合格所取得的證書。4.管轄權：指法院對某一特定案件的審判權。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.服務費用支付問題：甲方未按時支付服務費用，乙方可以與甲方溝通協商，要求甲方按時支付，必要時可以依法申請仲裁或提起訴訟。2.服務質量問題：乙方服務未達到約定標準，甲方可以要求乙方在合理期限內予以改進，乙方逾期未改進的，甲方有權解除本合同。3.工作條件和生活條件問題：甲方未提供乙方工作條件和生活條件，或侵犯乙方人身權利，乙方可以與甲方溝通協商，要求甲方予以改善，必要時可以依法申請仲裁或提起訴訟。五、所有