2024年度江西省安全員之A證（企業負責人）強化訓練試卷A卷附答案一單選題(共80題)1、某地施工單位承建當地新政府大樓建設工程。該大樓高35米，建筑面積12380㎡，施工時采用滿堂落地扣件式鋼管腳手架，選用的鋼管規格為φ48.3×3.6mm，鋼管設置的步距為1.5米，立桿橫距為1.2米，跨距為1.5米，連墻件按三步四距設置，采用竹串片腳手板，腳手架外圍采用密目式安全立網封閉。

A.由上而下逐層；上下同時

B.由下而上逐層；上下同時

C.上下同時；分開

D.以上都不對

【答案】A2、依據《刑法》規定，安全生產設施或安全生產條件不符合國家規定的，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處（）。

A.3年以下有期徒刑或者拘役；并處罰金5萬元；情節特別惡劣的；處3年以上7年以下有期徒刑；并處罰金30萬元

B.3年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的；處3年以上7年以下有期徒刑

C.處罰金5萬元；情節特別惡劣的；處3年以上7年以下有期徒刑；并處罰金30萬元

D.吊銷牌照并處罰金5五萬元

【答案】B3、生產經營單位對負有安全生產監督管理職責的部門的監督檢查人員依法履行監督檢查職責，應當予以配合，不得（）。

A.抵抗

B.沉默

C.拒絕、阻撓

D.掩飾

【答案】C4、根據《建設工程安全生產管理條例》，在施工中發生危及人身安全的緊急情況時，作業人員有權（）或者在采取必要的應急措施后撤離危險區域。

A.立即下達停工令

B.立即自救

C.立即上報

D.立即停止作業

【答案】D5、某地城建集團將一棟高30m，建筑面積為8000㎡寫字樓拆除項目，發包給不具有爆破與拆除資質的億方勞務公司，由于該勞務公司沒有相關的作業經驗，不了解拆除作業的危險性，未對作業的相關人員進行技術交底。在未制定施工方案的情況下，施工班組長憑借以往經驗進行拆除作業。當第7層承重梁拆至一半時，樓板不堪重負，全部樓板塌下，造成多名作業人員被壓身亡，現場管理人員匆忙組織作業人員進入事故現場進行搶險救援，造成二次坍塌，擴大事故后果。請回答：

A.建設單位將工程發包給個人的

B.建設單位將施工合同范圍內的單位工程或分部分項工程又另行發包的

C.未履行法定發包程序，包括應當依法進行招標未招標，應當申請直接發包未申請或申請未核準的

D.建設單位將工程發包給不具有相應資質或安全生產許可的施工單位的

【答案】D6、超過一定規模的危險性較大的分部分項工程包含跨度大于（）米及以上的鋼結構安裝工程。

A.20

B.24

C.36

D.45

【答案】C7、侵權責任是指行為人侵犯國家、（）和公民的財產權利以及浸犯法人名稱和自然人的人身權時所應承擔的責任。

A.集體

B.企業

C.法人

D.他人

【答案】A8、基坑內應設置作業人員上下坡道或爬梯，數量不應少于（）個。作業位置的安全通道應暢通。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】B9、根據《建設工程安全生產管理條例》，施工單位應當向作業人員提供安全防護用具和安全防護服裝，并（）危險崗位的操作規程和違章操作的危害。

A.告知

B.書面告知

C.口頭告知

D.口頭或書面告知

【答案】B10、搭設高度5米以上、搭設跨度（）米及以上的模板支撐工程屬于危險性較大的分部分項工程。

A.5

B.8

C.10

D.15

【答案】C11、某施工單位在施工現場設置了獨立的安全生產機構和專職安全生產管理人員，專職安全員對現場進行巡查時，發現了違章指揮和違章作業，立即進行了制止，施工單位對專業工程依法進行了分包，并簽訂了分包合同，合同約定了雙方的權利和義務，規定分包單位應當服從總承包單位的管理，分包不服從管理導致生產安全事故的，由分包單位承擔主要責任。針對以上背景，請結合所學知識，回答以下問題：

A.監理單位

B.建設單位

C.總承包單位

D.分包單位

【答案】C12、生產經營單位必須為從業人員提供勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。根據《安全生產法》，關于企業為員工提供勞動防護用品的做法，正確的是（）。

A.甲企業經理辦公會研究決定，按照略低于國家標準的本企業標準為從業人員提供勞動防護用品

B.丙企業為特種作業人員只提供了一般勞動防護用品，但是特種防護用品由個人自購后單位報銷

C.丁企業通過市場調研，將從業人員所需勞動防護用品折算為現金與工資一并發放

D.乙企業提供符合本省地方標準的勞動防護用品，該地方標準的要求高于國家標準和行業標準

【答案】D13、《侵權責任法》屬于（）。

A.法律

B.行政法規

C.部門規章

D.地方政府規章

【答案】A14、國家對環境噪音污染嚴重的落后設備實行（）。

A.淘汰制度

B.召回制度

C.更新制度

D.監控制度

【答案】A15、特種作業操作證應當定期復審。根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》，關于特種作業人員特種作業操作證復審的說法，正確的是（）。

A.申請復審的，應當參加必要的安全培訓并考核合格

B.連續從事本工種10年以上的，復審時間自動延長至每6年一次

C.申請復審的，安全培訓時間不少于4學時

D.有1次違章行為并查證屬實的，復審不予通過

【答案】A16、生產經營單位對負有安全生產監督管理職責的部門的監督檢查人員依法履行監督檢查職責，應當予以配合，不得（）。

A.抵抗

B.沉默

C.拒絕、阻撓

D.掩飾

【答案】C17、企業主要負責人、實際控制人要切實承擔安全生產（）的責任，帶頭執行現場帶班制度，加強現場安全管理。

A.主要責任人

B.第一責任人

C.連帶責任人

D.主體責任人

【答案】B18、在建筑施工企業，項目負責人在施工現場管理中處于中心地位，他與所在企業安全生產管理起到承上啟下的作用。結合企業和施工現場安全生產管理，回答下列問題。

A.決策層、監督層、操作層

B.計劃層、管理層、操作層

C.決策層、管理層、操作層

D.計劃層、監督層、施工層

【答案】C19、《施工企業安全生產評價標準》（JGJ/T77-2010）是一部（）。

A.推薦性行業標準

B.強制性行業標準

C.推薦性國家標準

D.強制性國家標準

【答案】A20、特種設備使用單位應當在特種設備投人使用前或者投人使用后（）日內，向負責特種設備安全監督管理的部門辦理使用登記，取得使用登記證書。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】C21、安全生產標準化建設是有效防范事故的重要（）。

A.手段

B.方向

C.保障

D.依據

【答案】A22、依據《特種設備安全監察條例》房屋建筑工地和市政工程工地用起重機械、場（廠）內專用機動車輛的安裝、使用的監督管理，由（）依照有關法律、法規的規定執行。

A.特種設備管理部門

B.技術監督部門

C.安全監督部門

D.建設行政主管部門

【答案】D23、用人單位未在規定時限內提出工傷認定申請的，職工本人或其近親屬、工會組織可以在（）年內提出工傷認定申請。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】A24、行為人由于違法行為、違約行為或法律規定而應承受的不利法律后果，被稱為（）

A.法律制裁

B.法律監督

C.法律責任

D.法律實效

【答案】C25、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義是公民道德建設的（）。

A.核心

B.基本要求

C.原則

D.行為準則

【答案】B26、施工現場及毗鄰區域內供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料應當由（）提供。

A.建設單位

B.施工單位

C.建設行政主管部門

D.相關經營單位

【答案】A27、安管人員隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請安全生產考核的，考核機關不予考核，并給予警告；安管人員（）年內不得再次申請考核。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】A28、實行安全生產許可制度的目的是為了（），進一步加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故。

A.嚴格規范安全生產條件

B.建立健全安全生產規章制度

C.嚴格執行安全生產法律法規

D.嚴格執行安全生產責任制

【答案】A29、《中華人民共和國環境噪聲污染防治法》所稱環境噪聲污染，是指所產生的環境噪聲超過國家規定的環境噪聲（），并干擾他人正常生活、工作和學習的現象。

A.質量標準

B.排放標準

C.治理標準

D.污染標準

【答案】B30、依據《職業病防治法》的規定，下列關于職業病病人保障說法，錯誤的是（）。

A.職業病病人變動工作崗位，其依法享有的待遇不變

B.用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查

C.用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，應當給予適當的崗位津貼

D.各級政府民政部門應當保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇

【答案】D31、《安全生產許可證條例》規定，安全生產許可證有效期滿未辦理延期手續，繼續進行生產的，責令停止生產，限期補辦延期手續，沒收違法所得，并處（）萬元以上（）萬元以下的罰款。

A.5，10

B.5，15

C.10，15

D.15，20

【答案】A32、依據《海洋石油安全生產規定》的規定，作業者或者承包者在編制鉆井、采油和井下作業等作業計劃時，應當根據地質條件與海域環境確定安全可靠的井控程序和防（）措施。

A.氯氣

B.光氣

C.硫化氫

D.一氧化碳

【答案】C33、具有工程類或者工程經濟類中等專業及以上學歷，且從事施工安全管理工作（）年及以上，具有初級及以上工程系列技術職稱是專職安全生產管理人員考核應具備的必要條件。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】B34、施工總承包單位應當指定（）人員監督檢查建筑起重機械安裝、拆卸、使用情況。

A.專職安全生產管理

B.專職設備管理

C.特種作業

D.項目技術

【答案】A35、下列敘述中不屬于事故間接原因的是（）

A.事故中技術和設計上的缺陷

B.教育培訓不夠

C.有關人員不懂安全操作技術知識

D.機械的不安全狀態

【答案】D36、《建筑法》規定，建筑工程實行直接發包的，發包單位應當將建筑工程發包給（）的承包單位。

A.在相關部門備案

B.具有相應資質條件

C.具有相關施工經驗

D.具有相關施工條件

【答案】B37、開關箱中漏電保護器的額定漏電動作電流不應大于（），額定漏電動作時間不應大于（）。

A.30MA，0.5A

B.20MA，0.5A

C.20MA，0.1A

D.30MA，0.1A

【答案】D38、安全平網寬度不應小于（）m。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】A39、某房地產開發集團將某高檔小區建設項目發包給天鼎建設公司承建。為早日開盤追回投資，該房地產開發集團以工程款結算相要挾，壓縮合同約定的工期，要求天鼎建設提前交付投入市場。為此，該施工企業從人才市場招聘大量無經驗的社會人員，在未經系統培訓的前提下即投入作業，最終新招聘的李某等人由于缺乏安全隱患意識，在木工操作間內作業時吸煙，引發火災。請回答：

A.15

B.20

C.30

D.40

【答案】C40、圍擋使用的材料應保證圍欄穩固、整潔、美觀。在經批準臨時占用的區域，應嚴格按批準的占地范圍和使用性質存放、堆卸建筑材料或機具設備，臨時區域四周應設置高于（）的圍欄。

A.1M

B.2M

C.3M

D.4M

【答案】A41、用人單位未在規定時限內提出工傷認定申請的，職工本人或其近親屬、工會組織可以在（）年內提出工傷認定申請。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】A42、腳手架、井字架和安全網搭設完必須經（）驗收合格，方能使用。

A.技術負責人

B.項目負責人

C.安全員

D.工長

【答案】D43、安管人員隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請安全生產考核的，考核機關不予考核，并給予警告；安管人員（）年內不得再次申請考核。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】A44、施工單位應當在施工現場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險氣體和液體存放處等危險部位，設置明顯的（）。

A.安全提示標志

B.安全宣傳標志

C.安全指示標志

D.安全警示標志

【答案】D45、某地商業廣場工程在施工過程中，泥工班長按照項目部安排，帶領9名泥工開始裙樓東天井加蓋現澆鋼筋混凝土屋面施工。在施工工程中，天井屋面從中間開始下沉并迅速導致整體坍塌，發生一起模板坍塌事故，造成8人死亡、3人重傷。事故后相關部門組織調查組進入現場調查發現：（1）對于超過一定規模的危險性較大的模板支撐系統搭設未編制專項施工方案、未組織專家論證、未組織技術和安全交底。（2）施工、監理單位未正確履行職責，安全檢查流于形式。（3）安全生產培訓教育不落實。技術人員缺乏必要的安全生產常識和自我保護能力。請回答：

A.總結事故教訓，提出防范和整改措施是事故調查組的職責之一

B.事故調查組可以聘請有關專家參與調查

C.事故調查組的組成應當遵循精簡、效能的原則

D.事故調查組應當自事故發生之日起15日內提交事故調查報告

【答案】D46、《行政處罰法》立法目的是為了規范行政處罰的設定和實施，保障和監督行政機關有效實施行政管理，維護（）和社會秩序，保護公民、法人或者其他組織的合法權益。

A.國家利益

B.公共利益

C.行政機關

D.經營者

【答案】B47、企業職業道德建設重在落實，就是要加強宣傳教育，強化（），建立內部的獎懲機制。

A.教育次數

B.監督考核

C.個人修為

D.組織紀律

【答案】B48、狹義的法律，是專指由全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會制定頒布的規范性法律文件，其法律效力僅次于（）。

A.憲法

B.國際條約

C.行政法規

D.行政規章

【答案】A49、封閉原理是指任何一個系統內的管理手段（）構成一個連續封閉的回路，才能形成有效的管理運動。

A.應該

B.必須

C.需要

D.可以

【答案】B50、根據（）原則，分包單位在施工期間發生各類事故，應及時組織搶救傷員、保護現場，并立即向總包方和自己的上級單位以及有關部門匯報。

A.“誰施工誰負責安全、防火”

B.施工總承包負全責

C.管生產必管安全

D.分包單位有限責任

【答案】A51、國務院公安部門規定的大型的人員密集場所和其他特殊建設工程，建設單位應當將消防設計文件報送（）審核。

A.地方各級人民政府

B.公安機關消防機構

C.消防行政主管部門

D.建設行政主管部門

【答案】B52、提高安全生產管理人員職業道德修養的方法包括提高精神境界，首先，要努力做到（）。

A.自立

B.敬業

C.獨立

D.慎獨

【答案】D53、安全生產標準化建設是政府實施安全生產分類指導、（）的重要依據。

A.分級監管

B.統一監管

C.協調監管

D.內部監管

【答案】A54、安全生產處罰主體機關對違反安全生產有關法規規定的行為作相應的處罰，必須符合有關行政處罰程序。請根據所學的有關法律法規知識，冋答下列問題：

A.是指處罰主體機關實施行政處罰的步驟和方式

B.行政處罰的程序有簡易處罰程序

C.行政處罰的程序有復雜處罰程序

D.行政處罰的程序有聽證程序

【答案】C55、施工現場臨時搭建的建筑物不符合安全使用要求的，責令限期改正，逾期未改正的，責令停業整頓，并處（）罰款。

A.5萬元以上10萬元以下

B.10萬元以上20萬元以下

C.20萬元以上30萬元以下

D.30萬元以上40萬元以下

【答案】A56、在工程竣工驗收或有關安全技術活動結束后30天內，施工現場應將安全技術文件及安全管理資料交本單位有關責任部門歸檔，安全技術文件檔案存期不應少于（）年。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】A57、某建筑工程公司在制定模板拆除方案時未考慮安全措施，施工方案編制后未經相關負責人審批即進行施工作業。為趕工期，澆搗混凝土后尚未達到混凝土的設計強度要求，現場管理人員要求進行5樓模板拆除，在接近拆完時，突然一大片混凝土樓板掉落，導致5名拆模工人壓在下邊，經搶救無效死亡，事后經查該企業安全生產許可證已到期。請回答：

A.1

B.3

C.2

D.4

【答案】B58、根據《安全生產培訓管理辦法》，關于負有安全監督管理職責的部門頒發的證書效力的說法，正確的是（）。

A.趙某在北京市取得的企業安全管理人員安全合格證，在廣東省也有效

B.李某在上海市取得的企業主要負責人安全合格證，僅在上海市范圍內有效

C.王某在山東省取得的煤礦安全管理人員安全合格證，僅在山東省范圍內有效

D.張某在安徽省取得的特種作業操作證，僅在安徽省范圍內有效

【答案】A59、建筑施工企業管理人員安全生產考核包括全生產知識考核和（）考核，

A.安全生產技能

B.安全生產管理能力

C.職稱水平

D.工作經濟指標

【答案】B60、工程監理單位在實施監理過程中，如發現存在安全事故隱患應當（）。

A.及時報告建設單位

B.及時向有關主管部門報告

C.要求施工單位整改

D.要求施工單位暫時停止施工

【答案】C61、某地麗城建筑施工有限公司作為總承包單位承建該地某住宅項目，該項目建筑面積為6萬平方米。在焊接作業中，由于焊工王某等3人移動電焊機時沒有切斷電源，發生觸電事故，造成三名電焊工人觸電身亡。事后經查該施工企業并未配備專職安全人員，未對電焊工人進行有針對性的安全生產培訓。請回答：

A.不少于1人

B.不少于3人，且按專業配備專職安全生產管理人員

C.不少于2人，且按專業配備專職安全生產管理人員

D.不少于4人，且按專業配備專職安全生產管理人員

【答案】B62、豐富的安全生產知識、強烈的安全意識和（），是成為一名合格的安全生產管理人員的基本條件。

A.較高的安全生產技能

B.較高的安全生產責任

C.較高的心理素質

D.較高的業務素質

【答案】A63、依據《道路交通安全法》的規定，張某下班后和單位同事聚餐，飲酒后駕駛機動車在回家路上被交警查出為醉酒駕駛機動車，張某將受到的行政處罰有（）。

A.處十五日以下拘留，并處五千元罰款

B.處暫扣六個月機動車駕駛證

C.吊銷機動車駕駛證，終身不得重新取得機動車駕駛證

D.吊銷機動車駕駛證，五年內不得重新取得機動車駕駛證

【答案】D64、安全技術交底文件應針對不同對象分層次編制，堅持做到安全技術交底直至交底到（）。

A.施工作業人員

B.作業班長

C.施工管理人員

D.技術人員

【答案】A65、施工現場從事危險作業的人員應當由（）為其辦理意外傷害保險。

A.建設單位

B.監理單位

C.施工單位

D.分包單位

【答案】C66、M市第一建筑工程有限公司承建的該市某寫字樓大廈項目，該公司將該項目的建筑起重機械的安裝拆除工程發包給具有相應資質的專業單位，但由于工期緊張，在塔吊安裝完成后未組織檢査驗收就投入使用。在施工過程中，由于塔吊安裝過程中未正確使用開口銷，起重機在吊運鋼筋過程中起重臂折斷墜落，將在堆料場鏟運碎石的1名配料工砸死。請回答：

A.處3萬元以上10萬元以下的罰款

B.處3萬元以上30萬元以下的罰款

C.處2萬元以上20萬元以下的罰款

D.處5萬元以上20萬元以下的罰款

【答案】C67、下列不屬于行政處分形式的是（）。

A.警告

B.記過

C.開除

D.管制

【答案】D68、特種作業操作證應當定期復審。根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》，關于特種作業人員特種作業操作證復審的說法，正確的是（）。

A.申請復審的，應當參加必要的安全培訓并考核合格

B.連續從事本工種10年以上的，復審時間自動延長至每6年一次

C.申請復審的，安全培訓時間不少于4學時

D.有1次違章行為并查證屬實的，復審不予通過

【答案】A69、《綠色施工導則》規定，力爭施工中非傳統水源和循環水的（）。

A.再利用量大于20%

B.再利用量大于30%

C.節約量大于20%

D.節約量大于30%

【答案】B70、下面關于模板拆除說法錯誤的是（）。

A.當設計無規定時；可采取先支后拆、后支先拆；先拆非承重模板、后拆承重模板的順序；從上而下進行拆除

B.拆模作業人員必須站在平穩牢固可靠的地方；保持自身平衡；猛撬時；下方應鋪設安全平網

C.拆模高處作業；應配置登高用具或搭設支架；必要時應戴安全帶

D.拆模作業時；必須設置警戒區域；并派人監護；嚴禁下方有人進入

【答案】B71、建筑施工安全事故應急救援預案由（）編制。

A.建設單位

B.工程承包單位

C.監理單位

D.政府機關

【答案】B72、工程（）對建筑工程安全防護、文明施工措施費用的使用負總責。

A.建設單位

B.總承包單位

C.設計單位

D.監理單位

【答案】B73、建筑施工企業從業人員安全生產教育培訓每年至少（）次。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】A74、道德代表著社會的正面價值取向，通過社會輿論、（）和傳統習慣來評價人的行為，調節人與人之間、個人與社會之間的相互關系。

A.生活習慣

B.法律制度

C.內心信念

D.個人喜好

【答案】C75、《侵權責任法》立法目的是為保護（）的合法權益，明確侵權責任，預防并制裁侵權行為，促進社會和諧穩定。

A.民事主體

B.公民

C.法人

D.其他組織

【答案】A76、“一事不再罰原則”指什么下列關于行政處罰中“一事不再罰原則”的表述正確的是（）。

A.針對一個違法行為，不能進行兩次或兩次以上的罰款處罰

B.針對一個違法行為，不能由兩個以上的行政機關處罰

C.針對一個違法行為，不能進行多種行政處罰

D.針對一個違法行為，不能依據兩個以上不同的法律規范進行處罰

【答案】A77、下列方法中，（）不是安全教育培訓的形式。

A.講授法

B.實際操作演練法

C.讀書指導法

D.自習

【答案】D78、完善安全生產管理體制，建立健全安全管理制度、安全管理機構和安全生產責任制是實現安全生產目標管理的組織（）。

A.作用

B.保證

C.依據

D.措施

【答案】B79、某地第七建設工程有限公司以總承包身份承建當地和平飯店建設項目，并將建筑起重機械的安裝工程發包給當地高制機械安裝有限公司，項目的主體部分發包給具有相應資質的第三建筑有限公司。高制機械安裝公司人員在現場安裝物料提升機時，抽調民工參與機械的安裝作業，造成機械倒塌，多人被壓身亡，及經調查發現，高制機械在施工現場并沒有配置安全管理人員。請回答：

A.建設單位統一組織

B.第七建筑、高制機械、第三建筑公司分別組織

C.第三建筑公司統一組織

D.第七建筑公司統一組織

【答案】D80、建設單位應當將拆除工程發包給（）的施工單位。

A.能完成拆除任務

B.具有相應資質等級

C.專業拆除

D.達到拆除施工要求

【答案】B二多選題(共20題)1、《突發事件應對法》規定，有關單位未及時消除已發現的可能引起突發事件的隱患，從而導致事故發生的，將受到的處罰有（）

A.責令停產停業

B.暫扣或吊銷安全生產許可證

C.處5萬元以上20萬元以下的罰款

D.暫扣或吊銷營業執照

E.構成違反治安管理行為的，由安全生產監督管理部門依法給予處罰

【答案】ABC2、依據《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害礦山生產安全事故刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》，煤礦生產安全事故發生后，可能被判處3年以下有期徒刑的情形有（）。

A.貽誤事故搶救，導致事故后果擴大，增加死亡2人

B.貽誤事故搶救，導致事故后果擴大，增加間接經濟損失100萬元以上

C.毀滅、偽造、隱匿與事故有關的計算機數據，致使不能及時有效開展事故搶救

D.指使、串通有關人員不報、謊報事故情況，致使不能及時有效開展事故搶救

E.采用命令式阻止他人報告事故情況導致事故后果擴大，増加重傷1人

【答案】ACD3、凡在建設過程中發生一起一般及以上安全生產事故的工程項目，一律取消在本考核年度內（）參評資格。

A.平安工地

B.各級優質工程

C.綠色工地

D.環保工地

E.文明工地

【答案】ABC4、關于道德與法律關系的說法中，正確的是（）。

A.兩者是相輔相成、相互促進的

B.兩者沒有有相互重疊的部分

C.道德與法律可以相互轉換、相互作用。

D.道德要比法律的產生早得多

E.法律對人們行為干涉的范圍更廣泛、更深人

【答案】ACD5、建筑專職安全生產管理人員細分為（）三類。

A.機械

B.土建

C.綜合

D.水利

E.物流

【答案】ABC6、安全生產檢查的目的在于（）。

A.消除事故隱患

B.防止事故發生

C.完善安全生產條件

D.提高職工安全生產意識

E.應付國家檢查

【答案】ABCD7、依據《行政處罰法》的規定，下列關于行政處罰設定的說法，正確的有（）。

A.限制人身自由的行政處罰，只能由行政法規設定

B.行政法規可以設定除限制人身自由、吊銷營業執照以外的行政處罰

C.地方性法規可以設定除限制人身自由、吊銷營業執照以外的行政處罰

D.地方性法規必須在法律法規和規章規定的給予行政處罰的行為、種類和幅度范圍內作出規定

E.尚未制定法律、行政法規的，國務院部門規章對違反行政管理秩序的行為，可以設定警告、通報批評或者一定數額罰款的行政處罰。

【答案】C8、以下有關職業道德的說法，正確的是（）。

A.職業道德是一種職業規范，受到社會普遍認可

B.職業道德有確定的形式

C.職業道德的主要內容是對員工義務的要求

D.職業道德標準多元化，代表了不同企業可能具有不同的價值觀

E.職業道德是長期以來自然形成的。

【答案】ACD9、施工現場必須采用封閉圍擋，現場圍擋使用的材料應保證圍欄的（）。

A.環保

B.節能

C.穩固

D.整潔

E.美觀

【答案】CD10、施工單位應對于超過一定規模的危險性較大的分部分項工程，施工單位應當組織專家對專項方案進行論證，其要求有：（）。

A.實行施工總承包的，由施工總承包單位組織召開分部分項工程專項方案專家論證會

B.專家論證會的專家組成員必須由7名及以上符合相關專業要求的專家組成

C.本項目施工工單位的項目技術負責人可以專家身份參加分部分項工程專項方案專家論證會

D.施工單位應當根據分部分項工程專項方案論證報告修改完善專項方案，并經施工單位技術負責人、項目總監理工程師簽字后，方可組織實施

E.專項方案經論證后需做重大修改的，施工單位應當按照論證報告修改，并重新組織專家進行論證

【答案】A11、下列公司員工總數均不超過100人。依據《安全生產法》的規定，應當設置安全生產機構或配備專職安全生產管理人員的是（）。

A.建設單位

B.危險物品使用單位

C.某管道運輸公司

D.建筑施工單位

E.某生鮮產品運輸公司

【答案】D12、提高安全生產管理人員職業道德修養的方法包括（）。

A.學習職業道德規范，掌握職業道德知識

B.努力學習現代科學文化知識和專