快遞公司快遞員勞動合同（3篇）快遞公司快遞員勞動合同（通用3篇）快遞公司快遞員勞動合同篇1甲方：______乙方：______甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自______至______止，合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長退休年齡的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、乙方根據甲方的工作需要，擔任崗位的工作。2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護1、甲方實行的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的`業務知識培訓。第四條工作報酬1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。3、乙方享受規定的福利待遇。4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。第五條工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規。2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。在試用期內被證明不符合聘用條件的;嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;女職工在孕期、產期、哺乳期內的;法律、法規規定的其他情形。8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。在試用期內的;甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第七條違反和解除聘用合同的經濟補償1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。第八條其它事項1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議的，當事人可以向本單位爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。甲方：______乙方：______簽約時間：______簽約時間：______快遞公司快遞員勞動合同篇2甲方：乙方：鑒于乙方能夠為甲方提供高效、便捷的貨件快遞服務，甲方同意委托乙方作為承運人并支付相應費用，故雙方經過平等協商，自愿達成如下協議。一、服務內容1、甲方委托乙方辦理國內的產品物流(速遞)服務業務。2、乙方為甲方提供所承運貨物分揀、派送及查詢等業務。3、服務區域：4、年月日至年月日。合同到期后，除非一方明確提出不續簽的，本合同自動延續一年。二、包裝1、乙方負責免費向甲方提供快件所需要的快遞袋(含紙制信封、包裝袋)及快遞單。2、在甲方自行負責快件的包裝的情況下，其包裝材料及包裝方式應符合道路運輸要求，對于因包裝材料或包裝方式不合格所造成的快件內物遺失、破損以及短少等情況乙方不承擔任何責任。3、乙方負責快件的包裝的情況下，包裝材料及包裝方式應該符合道路運輸要求，由于乙方包裝不合格造成的快件破損、短少或內物遺失，乙方應承擔相應責任。三、雙方的權利義務(一)甲方的權利義務1、對所托運的貨物進行妥善包裝，該包裝應符合運輸的要求及倉儲保管的要求。2、認真填寫速遞面單，將貨物的名稱、性質、數量、重量、體積、運輸要求、收件人的地址、單位名稱、收件人、聯系方式、郵編等信息詳細提供給乙方，如由于甲方提供信息錯誤，導致貨物送錯地址的，甲方不承擔賠償責任;3、甲方應遵守國家對于禁運品的有關規定，并保證所交付的物品或物品中所夾帶的物件不屬于國家法律、法規、規章規定的禁止或限制運輸物及其他危害運輸安全的物品，如實申報貨物品名等。4、甲方指定聯系人員為甲方前臺崗位人員，非經以上人員確認的，乙方收件不得計入甲方費用。5、按照約定價格及時支付運費。(二)乙方的權利義務1、乙方按照甲方規定的時間至甲方指定地址提取快件。2、雙方在貨物交接時，應確認貨物原始包裝的完好，若發現包裝有破損情況，乙方有權拒絕接受該貨物。3、乙方對于直接掌管下的貨物應謹慎、妥善地進行裝卸、搬運、倉儲，保證其安全和完整。4、將甲方交付的貨物送達到甲方指定的地址并交付給甲方指定的收件人或收件單位。5、如因乙方原因導致貨物錯運到貨地點或接貨人，乙方應無償運至合同規定的到貨地點或接貨人;6、如果甲方要求在同一派送區域內改變送貨目的地，乙方有義務無償提供服務;7、為甲方提供貨物運輸、簽收的查詢服務;8、及時向甲方通報貨物運輸的進展情況，出現異常問題，應及時通知甲方，商議處理。在緊急情況下，乙方可以自行采取有利于甲方的處理辦法，并將結果通知甲方。9、乙方向甲方提供收件客服電話為：四、貨物的送達與退回1、收件人收到乙方送達的貨物時：(1)經檢驗確認貨物外包裝完好的，在回單上簽收;(2)經檢驗發現外包裝破損且貨物有一定損壞的，有權拒絕簽收，乙方須及時通知甲方，在與甲方協商后，把貨物退回甲方。2、無法送達：貨物到達目的地，因當天聯系不到收貨人而不能及時派送的，乙方應在1個工作日內告知甲方，三日內仍無法聯系派送的，在得到甲方允許后，將貨物退回甲方;甲方：乙方：_____年______月______日快遞公司快遞員勞動合同篇3甲方：________________乙方：________________甲乙雙方合作期限為__________年，即__________年______月______日至__________年______月______日甲方與乙方經協商達成以下快遞合作協議：一、甲方須按照乙方規定的時間、地點進行派送快遞并積極完成快遞服務;二、乙方提前將所需配送的貨物、地址、時間等信息填寫完畢并將貨物包裝好，甲方根據配送信息進行配送;三、甲方須按乙方的要求，確保所配送的貨物完整，及提供配送信息的真實;四、甲方進行配送，收件人無法聯系時，且快件派送3次不在派送，并將信息告之乙方。如需再次派送按另一件收費;五、甲方為乙方配送的具體接件地點和時間根據乙方的信息要求為準，如有違約導致乙方客戶投訴，甲方將按照乙方合理的要求進行賠償及承擔相應責任。六、甲方對乙方所需配送的貨物丟失或損壞，則由甲方按照貨物的價格進行全額賠償(如遇客戶簽收后發現貨物丟失或損壞，甲方不承擔任何責任);七、運費詳細價格，見_____________公司運費詳情(附件);八、運費結算：合作期間，結算時間均為每月月底，甲方將發