忠誠為榮出軌為恥合同編號：__________合同各方：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經充分協商，就甲乙雙方在合同有效期內，乙方對甲方的忠誠義務及相關事項達成如下協議：一、乙方的忠誠義務1.1乙方應當遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，嚴格按照甲方的要求履行工作職責。1.2乙方應當保守甲方的商業秘密，不得以任何形式泄露給第三方，包括但不限于客戶信息、經營策略、技術秘密等。1.3乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業務相競爭的活動，不得在任何時間、任何地點以任何方式損害甲方的利益。1.4乙方在合同期間內不得主動提出離職，如有特殊原因需提前離職，應提前一個月向甲方提出書面申請，并征得甲方同意。二、乙方的權益保障2.1乙方在合同期間內，按照甲方的要求完成工作任務，甲方應當按照約定支付乙方的工資、獎金及福利待遇。2.2乙方在合同期間內，因工作原因造成的損害，甲方應當依法承擔相應的賠償責任。2.3乙方在合同期間內，因個人原因導致合同解除的，甲方不承擔任何賠償責任。三、違約責任3.1乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.2甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的，乙方有權要求甲方支付，并有權解除合同。四、爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司規章制度2.乙方個人簡歷3.商業秘密保密協議4.甲方公司營業執照復印件5.乙方身份證復印件6.合同解除證明文件7.損失賠償計算方法說明二、違約行為及認定：1.乙方違反甲方規章制度，未按甲方要求履行工作職責。2.乙方泄露甲方商業秘密給第三方。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業務相競爭的活動。4.乙方未提前一個月書面申請離職，未經甲方同意擅自離職。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。2.違約金：指當事人按照合同約定，因其違約行為應支付給對方一定數額的金錢。3.損失賠償：指因違約行為導致對方遭受經濟損失，違約方應承擔的賠償責任。4.競業限制：指在合同期間內，乙方不得在從事與甲方業務相競爭的工作。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業秘密：立即終止合同，要求乙方賠償損失，并向有關部門報案。2.乙方擅自離職：立即終止合同，扣除乙方未支付的工資及獎金，并要求乙方承擔違約金。3.甲方未支付工資、獎金及福利待遇：乙方有權向甲方提出支付要求，協商不成可向法院提起訴訟。4.乙方工作表現不佳：甲方有權根據公司規章制度對乙方進行培訓、警告或解雇。五、所有應用場景：1.乙方為甲方公司員工，雙方簽訂勞動合同