企業領導力發展培訓合同合同編號：__________鑒于甲方致力于提升企業領導力，促進企業持續發展，甲方擬與乙方就甲方企業領導力發展培訓事宜達成如下協議：第一條培訓目的1.1甲方希望通過乙方提供的培訓服務，提升甲方的領導力水平，培養一支具有高素質、高能力的領導團隊。第二條培訓內容（1）領導力理論培訓（2）領導力實踐培訓（3）領導力拓展培訓（4）領導力提升培訓2.2乙方應根據甲方的實際需求，制定詳細的培訓計劃，包括培訓時間、培訓地點、培訓師資、培訓方式等。第三條培訓師資3.1乙方應派遣具有豐富經驗和專業知識的培訓師為甲方提供培訓服務。3.2乙方應對培訓師資進行嚴格篩選，確保培訓質量。第四條培訓費用4.1乙方向甲方提供的培訓服務，費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2甲方應按照本合同約定的時間和方式支付培訓費用。第五條培訓時間和地點5.1培訓時間為____年____月____日至____年____月____日，共計____天。5.2培訓地點為：____（詳細地址）。第六條培訓成果的評估與反饋6.1乙方應在培訓結束后，對甲方的培訓成果進行評估。6.2乙方應根據甲方的反饋，對培訓方案進行調整和完善。第七條保密條款7.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本合同外，雙方應對本合同的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。7.2本保密條款自本合同簽訂之日起生效，至本合同履行完畢后終止。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。8.2違約方應賠償對方因此所遭受的一切損失（包括但不限于直接損失和間接損失）。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2訴訟費用由敗訴方承擔。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。10.2本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至培訓結束后終止。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企業領導力發展培訓需求調查表2.乙方培訓師資名單及資質證明3.培訓課程安排表4.培訓費用支付憑證5.培訓成果評估表6.保密協議7.培訓合同履行證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用2.乙方未按約定提供培訓服務或師資不符合要求3.乙方未按約定時間完成培訓或培訓成果未達到約定標準4.雙方未履行保密義務5.雙方未按約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.領導力發展培訓：指通過系統性的培訓，提升個人或團隊在領導能力、管理技能、團隊協作等方面的綜合素質。2.違約行為：指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務。3.培訓費用：指乙方為甲方提供培訓服務所收取的費用。4.保密義務：指合同雙方對合同內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付培訓費用：乙方應及時與甲方溝通，提醒甲方履行合同約定，必要時可依法采取措施追討培訓費用。2.乙方未按約定提供培訓服務或師資不符合要求：甲方有權要求乙方按照約定提供培訓服務，并要求乙方更換符合要求的師資。3.乙方未按約定時間完成培訓或培訓成果未達到約定標準：甲方有權要求乙方在約定時間內完成培訓，并確保培訓成果達到約定標準。4.雙方未履行保密義務：違約方應承擔違約責任，賠償因此給對方造成的損失，并繼續履行保密義務。5.雙方未按約定解決爭議：雙方應通過友好協商解決爭議；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.適用于各類企業、組織或個人對領導力發展培訓的需求。2.適用于希望通過培訓提升領導力水平，培養高素質領導團隊的企業或組織。3.適用于需要外部專業培訓機構提供