個人雇傭簡易合同模板合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.如雙方同意續簽，應于合同到期前____個月協商并簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

乙方同意在甲方規定的職責范圍內，擔任____職位，具體工作內容為：____。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作時間。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規章制度執行。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣，下同），甲方按月支付乙方工資。

2.乙方的工作業績與獎金掛鉤，具體獎金制度按甲方的規定執行。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險，并按月足額支付乙方工資及加班費。

五、保密協議

1.乙方在合同期內及合同終止后____年內，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。

2.乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。

六、合同終止和解除

1.本合同期滿，雙方未續簽的，合同自行終止。

2.甲乙雙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知對方。

3.乙方違反甲方規章制度、失職瀆職、嚴重違反本合同約定的，甲方有權立即解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證明復印件

3.甲方規章制度

4.甲方社會保險繳納證明

5.乙方所在部門職責說明

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本合同。

一、第三方主體丙方的責任與義務

1.丙方作為乙方技能提升和職業發展的協助方，應提供與乙方職業發展相關的培訓、指導和資源支持。

2.丙方應確保乙方的職業技能提升和職業發展符合甲方業務需求和發展方向。

3.丙方應協助甲方對乙方的工作績效進行評估，并提供改進建議。

二、第三方主體丙方的權利

1.丙方有權根據乙方的職業發展和業務需求，調整乙方的培訓計劃和資源分配。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并給予乙方職業發展建議。

3.丙方在履行合同過程中，如發現乙方違反甲方規章制度或本合同約定的，有權要求乙方改正。

三、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反甲方規章制度或本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內如未經甲方同意，不得單方面解除合同。

3.乙方在合同期內如未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務有競爭關系的工作。

四、甲方的權利條款

1.甲方有權根據業務需求和乙方的工作表現，調整乙方的職位和工作內容。

2.甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果給予獎勵或處罰。

3.甲方在合同期內如發現乙方違反甲方規章制度或本合同約定的，有權要求乙方改正或解除合同。

五、甲方的利益保障條款

1.甲方有權根據業務發展和乙方的工作表現，給予乙方晉升和薪酬調整的機會。

2.甲方有權為乙方提供培訓和學習機會，以提升乙方的職業技能和綜合素質。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險，并確保乙方的福利待遇符合國家法律法規和甲方規章制度的規定。

六、合同的終止和解除

1.本合同期滿，雙方未續簽的，合同自行終止。

2.甲乙雙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知對方。

3.乙方違反甲方規章制度、失職瀆職、嚴重違反本合同約定的，甲方有權立即解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商補充。

3.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證明復印件

3.甲方規章制度

4.甲方社會保險繳納證明

5.乙方所在部門職責說明

第三方主體丙方介入的意義和目的在于協助甲方提升乙方的職業技能和職業發展，從而提高乙方的績效和業務水平，使乙方更好地適應甲方的業務需求和發展方向。同時，丙方的介入也有助于乙方在職業生涯中得到更好的發展機會和資源支持。

甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的職業技能和業務表現能夠滿足甲方的需求，同時通過丙方的協助，乙方能夠得到更好的職業發展和提升。這樣，甲方能夠更好地實現業務目標，提高業務水平，乙方也能夠獲得更好的職業發展機會和報酬。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方向甲方提供勞動力和技能，丙方作為乙方的職業發展顧問，雙方同意按以下條款共同合作。

一、丙方的責任與義務

1.丙方應根據乙方的個人能力和職業規劃，為乙方提供合適的職業發展建議和培訓資源。

2.丙方應協助乙方提升職業技能，以適應甲方的工作需求和職業發展。

3.丙方應定期與乙方進行溝通，了解乙方的工作表現和職業發展需求，并提供必要的支持。

二、丙方的權利

1.丙方有權根據乙方的職業發展和工作表現，調整乙方的培訓計劃和資源分配。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并給予職業發展建議。

3.丙方在履行合同過程中，如發現甲方違反合同約定或相關法律法規的，有權要求甲方改正。

三、甲方的違約及限制條款

1.甲方如違反合同約定或相關法律法規的，應承擔相應的違約責任。

2.甲方在合同期內如未經乙方同意，不得單方面解除合同。

3.甲方在合同期內如未經乙方同意，不得將乙方調換至與乙方專業不符的工作崗位。

四、乙方的權利條款

1.乙方有權根據個人能力和職業規劃，選擇丙方提供的培訓資源和職業發展建議。

2.乙方有權獲得甲方提供的勞動報酬和福利待遇，并按照甲方的工作要求履行職責。

3.乙方在合同期內如發現甲方違反合同約定或相關法律法規的，有權要求甲方改正。

五、乙方的利益保障條款

1.乙方有權根據工作表現和甲方的業績獎勵政策，獲得相應的獎勵和晉升機會。

2.乙方有權參加甲方提供的培訓和學習機會，以提升自身的職業技能和綜合素質。

3.乙方應依法享受甲方提供的社會保險和福利待遇，保障自身的基本生活和工作權益。

六、合同的終止和解除

1.本合同期滿，雙方未續簽的，合同自行終止。

2.甲乙雙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知對方。

3.甲方違反合同約定或相關法律法規的，乙方有權立即解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商補充。

3.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份