企業(yè)培訓合同范本合同編號：__________甲方（培訓方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受訓方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為專業(yè)培訓機構(gòu)，乙方為有培訓需求的企業(yè)，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方為乙方提供培訓服務事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.2培訓方式：__________1.3培訓地點：__________1.4培訓時間：__________二、培訓師資2.2甲方應提前向乙方提供培訓講師的資料，包括姓名、職務、資歷等。三、培訓費用3.1乙方向甲方支付培訓費用共計人民幣__________元整（大寫：__________元整）。3.2乙方支付培訓費用后，甲方提供相應的培訓服務。3.3乙方如需開具發(fā)票，甲方應及時提供正規(guī)發(fā)票。四、培訓效果及評估4.1甲方應確保培訓效果，培訓結(jié)束后，甲方提供培訓評估報告。4.2乙方應積極參與培訓，配合甲方進行培訓評估。五、保密條款5.1甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。5.2違反保密條款的一方，應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利義務。6.2如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（培訓方）：__________乙方（受訓方）：__________簽訂日期：__________合同編號：__________甲方（培訓方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受訓方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擁有豐富的培訓經(jīng)驗和專業(yè)的培訓團隊，乙方希望甲方為其提供專業(yè)的培訓服務，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供培訓服務事宜達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容（1）課程名稱一：__________（2）課程名稱二：__________（3）課程名稱三：__________1.2甲方應確保培訓內(nèi)容的正確性、合法性和實用性，及時更新培訓課程，以滿足乙方的發(fā)展需求。二、培訓時間2.1培訓周期：本合同簽訂之日起至__________止。2.2培訓時間：每課時__________分鐘，共計__________課時。2.3培訓地點：__________。三、培訓師資3.1甲方應確保培訓師資的專業(yè)性、經(jīng)驗性和權威性，原則上由__________級別的講師授課。3.2甲方應提前向乙方提供培訓師資的詳細資料，包括姓名、職務、專業(yè)背景、教學經(jīng)驗等。四、培訓費用4.1乙方向甲方支付的培訓費用為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。4.2培訓費用的支付方式如下：（1）合同簽訂之日起__________日內(nèi)，乙方支付培訓費用的__________%；（2）培訓開始前__________日內(nèi)，乙方支付培訓費用的__________%。4.3甲方開具正規(guī)發(fā)票，乙方按照相關規(guī)定予以報銷。五、培訓效果評估5.1甲方應于培訓結(jié)束后__________日內(nèi)，向乙方提供培訓效果評估報告。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責任7.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。7.2違約金為培訓費用的__________%。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。九、其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（培訓方）：__________乙方（受訓方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方培訓師資詳細資料2.乙方員工培訓需求調(diào)查表3.培訓課程大綱4.培訓費用支付憑證5.培訓效果評估報告模板6.保密協(xié)議7.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未能按照約定提供培訓課程，或培訓課程質(zhì)量不符合約定。2.甲方未能按照約定時間提供培訓服務。3.甲方未能履行保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密等。4.乙方未能按照約定時間支付培訓費用。5.乙方未能履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.培訓服務：指甲方根據(jù)乙方的需求，提供專業(yè)的培訓課程和師資服務。2.違約金：指一方違約時，根據(jù)合同約定向另一方支付的違約補償。3.保密義務：指雙方在合同履行過程中，對獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓課程不符合需求：及時與甲方溝通，提出改進意見和建議，甲方根據(jù)乙方需求調(diào)整培訓課程。2.培訓師資不符合要求：及時向甲方提出更換師資的要求，甲方應予以配合。3.培訓費用支付糾紛：查看合同約定的支付方式，按照約定履行支付義務，如有爭議，通過協(xié)商或訴訟解決。5.保密義務糾紛：查看保密協(xié)議，雙方均應履行保密義務，如有泄露，應承擔相應責任。五、所有應用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓。2.企業(yè)外部合作伙伴培訓。3.企業(yè)針對客戶的專項培訓。4.企業(yè)為新員工提供的入職培訓。5.企業(yè)為提高員工技能和素質(zhì)進行的在崗培訓。一、附件列表：1.甲方培訓師資資料2.乙方培訓需求表3.培訓課程安排表4.培訓評估報告模板5.保密協(xié)議6.培訓費用支付憑證7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未能按照約定提供培訓服務，或培訓服務質(zhì)量不符合約定。2.甲方未按照約定時間提供培訓服務。3.甲方未按照約定提供合格的培訓師資。4.乙方未按照約定支付培訓費用。5.乙方未按照約定參與培訓。6.甲乙雙方未按照約定履行保密義務。三、法律名詞及解釋：1.培訓服務：指甲方根據(jù)乙方的需求，提供的教育、培訓等服務。2.培訓費用：指乙方為獲得甲方提供的培訓服務，應支付給甲方的費用。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.培訓效果評估：指對甲方提供的培訓服務進行評價，以確定培訓成果的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按照約定提供培訓服務。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供培訓服務，如甲方仍無法履行合同，乙方有權要求解除合同并退還已支付的培訓費用。2.問題：培訓服務質(zhì)量不符合約定。解決辦法：乙方應及時向甲方提出質(zhì)量不符合約定的問題，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)進行改進，如甲方仍無法達到約定質(zhì)量，乙方有權要求解除合同并退還已支付的培訓費用。3.問題：培訓師資不符合約定。解決辦法：乙方應及時向甲方提出師資不符合約定的問題，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)更換符合約定的師資，如甲方仍無法提供符合約定的師資，乙方有權要求解除合同并退還已支付的培訓費用。4.問題：乙方未能按照約定支付培訓費用。解決辦法：甲方應及時向乙方催繳培訓費用，如乙方仍無法支付，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。5.問題：乙方未按照約定參與培訓。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解乙方未參與培訓的原因，如乙方無法參與培訓，甲方有權要求乙方支付培訓費用。6.問題：