股權激勵合同模版合同編號：__________合同各方：甲方：（名稱、地址、聯(lián)系方式）乙方：（名稱、地址、聯(lián)系方式）鑒于：為了激勵員工積極工作，提高公司的經(jīng)濟效益和市場競爭力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意實施股權激勵計劃，特訂立本合同。第一條股權激勵計劃1.2激勵股權的授予、行權、轉(zhuǎn)讓等事項，按照本合同的約定執(zhí)行。第二條激勵股權的授予2.1甲方應當在合同簽訂之日起一個月內(nèi)，將激勵股權的詳細數(shù)量、性質(zhì)、授予時間等事項明確告知乙方。2.2甲方應當向乙方提供激勵股權的相關法律文件，包括但不限于股權證明、股東名冊等。第三條激勵股權的行使3.1乙方在獲得激勵股權后，應當按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成股權的授予、行權等手續(xù)。3.2乙方在行使激勵股權時，應當遵守相關法律法規(guī)，不得損害公司和其他股東的合法權益。第四條激勵股權的轉(zhuǎn)讓4.1乙方在獲得激勵股權后，應當按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成股權的轉(zhuǎn)讓手續(xù)。4.2乙方在轉(zhuǎn)讓激勵股權時，應當遵守相關法律法規(guī)，不得損害公司和其他股東的合法權益。第五條合同的解除和終止5.1在合同有效期內(nèi)，如乙方提前解除或終止與公司的勞動合同，本合同自動終止。5.2本合同終止后，甲方應當收回乙方的激勵股權，并按照相關規(guī)定辦理股權變更手續(xù)。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，各方應當友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）簽訂日期：__________一、附件列表：1.股權證明2.股東名冊3.激勵股權行使指南4.股權轉(zhuǎn)讓手續(xù)指南5.勞動合同6.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間告知乙方激勵股權的詳細數(shù)量、性質(zhì)、授予時間等事項。2.甲方未向乙方提供激勵股權的相關法律文件。3.乙方未按約定時間完成股權的授予、行權等手續(xù)。4.乙方在轉(zhuǎn)讓激勵股權時，違反相關法律法規(guī)，損害公司和其他股東的合法權益。5.乙方提前解除或終止與公司的勞動合同，導致本合同終止。三、法律名詞及解釋：1.股權激勵計劃：指公司為激勵員工積極工作，提高公司經(jīng)濟效益和市場競爭力，而實施的一種獎勵措施。2.激勵股權：指公司授予員工的股權，作為對其工作貢獻的獎勵。3.行權：指員工按照約定條件，行使激勵股權的權利。4.轉(zhuǎn)讓：指員工將其持有的激勵股權依法轉(zhuǎn)移給他人的行為。5.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的勞動關系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間告知乙方激勵股權的詳細事項：甲方應盡快向乙方說明情況，并承擔相應的違約責任。2.甲方未提供激勵股權的相關法律文件：甲方應補交相關文件，并承擔相應的違約責任。3.乙方未按約定時間完成股權手續(xù)：乙方應盡快完成相關手續(xù)，并承擔相應的違約責任。4.乙方在轉(zhuǎn)讓激勵股權時違反法律法規(guī)：乙方應依法承擔相應的法律責任。5.乙方提前解除或終止勞動合同：本合同自動終止，甲方應收回乙方的激勵股權，并辦理股權變更手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方為獎勵乙方在公司的工作貢獻，決定授予乙方激勵股權。2.乙方同意接受甲方的股權激勵計劃，并簽訂本合同。3.甲方應按照本合同的約定，