（招聘面試）北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法_第1頁
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文檔簡介

第二條本市事業(yè)單位招聘工作人員適用本辦法。參照公務(wù)員法進(jìn)行管理和轉(zhuǎn)制為企業(yè)的事業(yè)單位人員招聘按有關(guān)規(guī)定執(zhí)按干部人事管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方第四條事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌说谖鍡l市人力資源和社會保障部門是事業(yè)單位公開招聘工（壹）（二）（三）（四）（五）（壹）（二）（三）（四）（五）（六）（七）（八）第十二條市直屬事業(yè)單位招聘方案須報市人力資源和社會各區(qū)縣人力資源和社會保障部門須對區(qū)縣直屬事業(yè)單位和部門所屬事業(yè)單位招聘方案進(jìn)行核準(zhǔn)后報市人力資源和社會保第十三條事業(yè)單位招聘工作人員必須面向社會公開發(fā)布招（壹）（二）（三）（四）（五）（六）第十六條招聘單位或組織招聘的部門應(yīng)對應(yīng)聘人員的資格第十七條事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)當(dāng)采取考試和考核第十九條考試和命題工作可由區(qū)縣人力資源和社會保障部（試行（國人部[2005]1）7市直屬事業(yè)單位招聘結(jié)果直接報市人力資源和社會保障部各區(qū)縣人力資源和社會保障部門須對區(qū)縣直屬事業(yè)單位和部門所屬事業(yè)單位招聘結(jié)果進(jìn)行核準(zhǔn)后報市人力資源和社會保凡和招聘單位負(fù)責(zé)人及負(fù)責(zé)招聘工作的關(guān)聯(lián)人員有夫妻關(guān)第三十壹條各級政府人力資源和社會保障部門和招聘單位第三十二條各招聘單位

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