第5頁共5頁2024年公司財產管理制度3.3退款規定：(1)若銷售人員在領用后____個月內離職，需一次性償還公司墊付的款項并取走筆記本電腦；若電腦無損壞，可選擇退回，公司將扣除____%的折舊費。(2)若銷售人員在____個月內離職，無損壞情況下可退回電腦，公司將扣除____%的折舊費。(3)若銷售人員在____個月內離職，可選擇退回電腦，公司將扣除____%至____%的折舊費。3.4違規罰款措施：(1)違反3.2-(1)的規定，營銷中心將對責任人罰款____元；(2)違反3.2-(2)的規定，營銷中心將對責任人罰款____元；(3)違反3.2-(3)的規定，營銷中心將對責任人罰款____元；(4)違反3.2-(4)的規定，營銷中心將對責任人罰款____元；(5)違反3.2-(5)的規定，責任人需按原價賠償一臺筆記本電腦；(6)違反3.2-(6)的規定，營銷中心將對責任人罰款____元。4、數碼相機借用、使用、保管和退還規定：4.1借用流程包括品牌經理填寫《數碼相機借用單》、總監和財務經理簽字，以及在行政部領取數碼相機。4.2使用及保管規定如下：(1)數碼相機僅限借用人使用，不得轉借他人；(2)借用人需詳細閱讀使用說明，不得違規操作，因個人操作不當造成的損壞由借用人負責維修；(3)數碼相機僅供工作使用，不得用于非工作相關事項和存儲娛樂內容；(4)借用人需承擔數碼相機的安全責任，不得損壞或遺失；(5)數碼相機電池由借用人購買。4.3退還規定：銷售人員在工作一年內離職，可將未損壞的數碼相機退回，否則需承擔購買費用；工作滿一年以上，數碼相機歸屬個人所有。4.4違規罰款措施：(1)違反4.2-(1)的規定，營銷中心將對責任人罰款____元；(2)違反4.2-(2)的規定，營銷中心將對責任人罰款____元；(3)違反4.2-(3)的規定，營銷中心將對責任人罰款____元；(4)違反4.2-(4)的規定，責任人需按原價賠償一臺數碼相機。第五部分：公司財產物品管理制度[模版]、公司本部：部門負責人、辦公室主任、分管財務負責人、總經理。2、____市(地級)內、外各項目部：部門(項目部)負責人、項目管理辦主任、辦公室主任、分管財務負責人、總經理。3、分公司：部門負責人、分公司總經理、分管財務負責人、總經理。注：經辦公室主任授權，分公司、項目部可自行安排(已審批)的物品采購，并將采購物品清單報公司辦公室備案。第八條：物品購置后，由辦公室與使用部門共同檢查驗收，由辦公室專人及時登記《物品登記表》。第九條：物品領取規定：1、使用人領用物品需按所屬部門填寫《物品領用登記表》。2、易耗品如信紙、簽字筆等原則上____個月領取____次，記事本____個月領取____本；耐耗品如計算器、訂書機等只發放____次，損壞可舊換新。第十條：保管維護規定：1、各部門(項目)使用的物品需專人妥善保管，損壞或丟失應及時報告并查明原因，個人失誤導致的丟失或損壞需按原價的一定比例賠償。2、公共區域及科室的財產需專人負責，不得隨意挪用，更不能私用，損壞或丟失需查明原因，追究相關人員責任。3、符合報廢規定的物品需填寫《報廢申請表》。第十一條：采購報銷遵循《財務管理制度》執行。第十二條：違反本制度規定，未造成損失的，由辦公室提出限時整改意見；造成損失的，辦公室有權視情況給予相應處罰。附則：第十三條宣傳用品、禮品管理參照本制度執行。第十四條本制度解釋權歸辦公室所有，自發布之日起實施。____年____月____日物品大致分類：1、固定資產：單件價值____元以上的物品，如車輛、辦公設備、電子設備、大型辦公用品等。2、日常辦公用品：如辦公家具、通訊設備、辦公文具、檔案管理用品、基本測量工具等。3、勞保用品：如雨具、安全防護用品、工具包等。4、宣傳用品(參照執行)：如宣傳材料、禮品等。2024年公司財產管理制度（二）第一章總則第一條為強化公司財產監管，結合公司具體狀況，特制定本條例。第二章財產分類標準第二條固定資產定義：凡單價等于或超過____元，且使用年限超過兩年的辦公設備等資產，均被視為固定資產。第三條低值易耗品定義：不符合固定資產標準的設備、工具、用具、物品，若單價在____元以上，但低于____元，定義為低值易耗品。第四條所有符合上述財產定義的資產，無論目前在用或新購、受贈，均須依據本規定進行嚴格管理。第三章財產使用與管理第五條財產管理遵循“使用者負責、保管者養護”的原則。第六條公司財產及家具由辦公室統一管理，各部門使用（含在用）由公司指定專人兼管。第七條車輛實施專項管理，由辦公室負責，指定駕駛員專項保管與養護。第八條會議室、公共設施由辦公室指定專人管理。第九條財務部應設立固定資產、家具分類明細賬，詳細記錄品名、數量、金額（原值、凈值）。低值易耗品僅記錄數量。第十條辦公室應有專人負責財產管理，建立品名、規格、數量的明細保管賬，定期核對，確保賬實相符。第十一條年底由財務部和辦公室共同進行一次全面盤點，盤點表一式兩份，使用人簽字確認。辦公室和財務部各存一份。第十二條部門間財產如有增減，不得私自調配，須通過辦公室辦理轉移手續。第十三條盤點中發現遺失或損壞，領用部門（或個人）需查明原因，報辦公室核實。對于自然損耗，可根據核實結果進行核銷。若屬責任事故，應追究責任人責任，視情節輕重進行賠償或處罰。第四章財產購置與審批第十四條固定資產、家具及辦公設施、設備購置由辦公室負責，使用部門需提前提交《申購單》，由辦公室審核后，報公司領導審批。未經批準，不得擅自購置。第十五條財產及家具購置，使用部門需詳細說明用途、數量及具體需求。第十六條新增財產，費用報銷前需先登記財產賬。辦公室發放給部門或個人的財產，需完善領用手續，防止資產流失，加強管理。第五章其他規定第十七條固定資產未經公司領導批準，不得外借或轉移。第十八條重要的固定資產應在驗收后及時辦理財產保險。第十九條辦公用低值易耗品由公司指定專人管理，進行數量上的收發登記，每年核查一次，確保賬實相符。第二十條公司購買的資料、書籍由指定專人保管，建立資料檔案，實行歸檔管理。重要資料、書籍的借出、歸還應逐一登記。第二十一條管理財產的人員工作調動，必須交接清楚賬目，辦妥移交手續后方可離職。聘用人員離職前，須將所使用物品交回，否則將從工資或保證金中扣款。本文件自年月日起生效。____有限公司簽發：2024年公司財產管理制度（三）一、目標：本規定旨在強化公司財產管理，以降低浪費和損耗。二、公司財產分類如下：1.辦公設備：包括桌椅、公文柜、電話機、打印機、電腦、投影儀、傳真機、飲水機、復印機、交通工具等價值超過人民幣____元的物品。2.建筑設施：如辦公室、倉庫等建筑結構。3.機械設備：涵蓋維修設備、輸送設備、網站設備等。4.活動物資：如活動所需商品、贈品等。三、公司內部財產，如辦公用品等，由人事行政部統一管理；對外財產，如商場活動物品，由營業部負責。四、采購品經驗收合格后，由行政部門建立財產檔案，并由使用部門領用并負責保管和維修。五、倉庫資產管理：1.倉庫資產由倉管員保管，需及時完成入庫登記、貼標和領料登記。2.員工領用物品需填寫“領料單”，并需領導簽字確認。3.領用物品應在規定時間內歸還（如需），并完成銷賬手續。4.領用者應妥善保管物品，損壞時及時報修，維修費用由損壞者承擔；遺失則需照價賠償。5.倉管員每月末進行庫存盤點，編制倉庫物品月報表并與財務部核對。六、辦公室資產管理：1.辦公室個人使用物品遵循“使用者負責”原則，由使用者保管。2.大型辦公設備（如電腦、打印機、寫字臺、復印機等）需貼標并登記保管人。3.未經許可，不得擅自借用公司財產。七、行政部應于每年的____月和____月進行一次財產盤點，由財務部負責處理盤盈、盤虧