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文檔簡介

多人解聘合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

多人解聘合同模板

甲方（解聘方）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯系人：【聯系人姓名】

聯系電話：【聯系電話】

乙方（被解聘方）：【個人姓名】

身份證號碼：【身份證號碼】

住址：【住址】

聯系電話：【聯系電話】

鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的公司，乙方是甲方的員工，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，簽訂本解聘合同。

第一條解聘原因

1.1乙方同意甲方因【解聘原因，如：公司業務調整、人員優化等】而解聘乙方。

1.2甲方解聘乙方時，應遵循相關法律法規，保障乙方的合法權益。

第二條經濟補償

2.1甲方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，向乙方支付經濟補償。

2.2經濟補償計算方式如下：

（1）乙方在職期間的工作年限，每滿一年支付一個月工資；

（2）不足一年的部分，按照實際工作天數計算，每天支付相當于一個月工資的賠償金。

2.3甲方應在解除勞動合同之日起【支付期限，如：15日內】一次性支付給乙方經濟補償。

第三條保密協議

3.1乙方同意在解除勞動合同后，繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息。

3.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。

第四條雙方權利和義務

4.1甲方應按照本合同約定履行支付經濟補償的義務。

4.2乙方應在收到經濟補償后，辦理相關離職手續，并積極配合甲方的相關工作。

4.3雙方在簽訂本合同時，應真實、完整、準確地提供各自的信息。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第六條其他約定

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續辦理完畢之日終止。

甲方（蓋章）：______________日期：【簽訂日期】

乙方（簽字）：______________日期：【簽訂日期】

這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明

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