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文檔簡介

代招合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：代招合同模板

甲方（委托方）：【全稱】

乙方（受托方）：【全稱】

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方代為招聘員工的事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、委托招聘事項

1.1甲方委托乙方代為招聘【職位名稱】若干名，具體崗位職責、任職資格等要求見附件。

1.2甲方應向乙方提供招聘職位的相關信息，包括但不限于崗位職責、任職資格、薪資福利等。

1.3乙方根據甲方提供的招聘信息，開展招聘工作，并按照甲方的要求篩選候選人。

二、招聘周期

2.1自雙方簽訂本合同之日起，乙方應在【招聘周期】內完成招聘任務。

2.2若乙方在招聘周期內未能完成招聘任務，應向甲方支付違約金，違約金計算方式為：未招聘到的人數×該職位年薪的20%。

三、招聘費用

3.1甲方應向乙方支付招聘費用，具體金額為【金額】。

3.2乙方應在收到甲方支付的招聘費用后，開始開展招聘工作。

四、候選人的推薦及面試

4.1乙方根據甲方提供的招聘信息，篩選合適的候選人，并將候選人簡歷提交給甲方。

4.2甲方對乙方推薦的候選人進行面試，并確定最終錄用人員。

4.3乙方應協助甲方安排面試事宜，提供必要的服務和支持。

五、保密條款

5.1雙方在履行本合同時，應保守對方的商業秘密，不得泄露給對方以外的第三方。

5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

六、合同的變更、解除和終止

6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。

6.2合同解除或終止后，乙方應立即停止招聘工作，并按照甲方的要求協助處理后續事宜。

七、違約責任

7.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方未按約定時間完成招聘任務，應支付違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：【蓋章】

乙方（蓋章）：【蓋章】

簽訂日期：【日

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