職業病防治模擬題一、單選題（共66題，每題1分，共66分）1.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當（A），并在所提供的復印件上簽章。A、如實、無償提供B、收取費用C、如實提供D、提供部分資料正確答案：A2.（C）用人單位在工作場所職業病危害因素的強度或者濃度超過國家職業衛生標準的由衛生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處的罰款（）。A、五萬元以上十萬元以下B、五萬元以上十五萬元以下C、五萬元以上二十萬元以下D、五萬元以上二十五萬元以下正確答案：C3.（B）工作場所職業病危害因素檢測、評價結果沒有存檔、上報、公布的。由衛生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處以下的罰款（）。A、五萬元B、十萬元C、十五萬元D、二十萬元正確答案：B4.據《職業病防治法》規定，如若出現（A）的情形時，工會組織有權建議用人單位（A），用人單位應當立即做出處理。A、危及勞動者生命健康時；組織勞動者撤離危險現場B、現場情形不利于安全作業時；在勞動者完成此階段任務后C、不利于勞動者工作的情境時；組織勞動者分階段撤離D、工作現場存在職業病危害因素時；組織勞動者撤離正確答案：A5.不屬于噪聲控制技術措施的是(D)A、控制噪聲源B、控制傳播途徑C、采取個人防護措施D、職業性健康檢查正確答案：D6.向用人單位提供可能產生職業病危害的化學品，應當提供中文說明書，說明書上應當載明（D）A、產品特性和主要成份B、存在的有害因素可能產生的危害后果C、安全使用注意事項、職業病防護和應急救治措施D、以上都是正確答案：D7.接觸游離二氧化硅粉塵工種的職業禁忌癥是（C）A、中毒貧血B、多發性周圍神經病C、活動性肺結核病D、高血壓正確答案：C8.（A）用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行（）和定期檢查。A、治療、康復B、觀察、治療C、康復、訓練D、治療、訓練正確答案：A9.（A）國家對從事（）等作業實行特殊管理。具體管理辦法由國務院制定。A、放射性、高毒、高危粉塵B、高污染、放射性、高毒C、生物性、高毒、高危粉塵D、高污染、放射性、生物性正確答案：A10.為提高接害人員對職業病危害因素的警覺性和先期處置能力，《職業病防治法》明確規定，產生職業病危害的用人單位，應當在（C）設置（C）。A、重點區域、公告欄B、重點區域、宣傳欄C、醒目位置、公告欄D、醒目位置、宣傳欄正確答案：C11.（C）用人單位應當為勞動者建立（），并按照規定的期限妥善保存。A、定期健康檢查檔案B、職工健康體檢檔案C、職業健康監護檔案D、員工健康檢查檔案正確答案：C12.（D）任何（）不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。不具備職業病防護條件的不得接受產生職業病危害的作業。A、企業和單位B、企業和個人C、勞動者D、單位和個人正確答案：D13.用人單位在健康監護中的責任和義務哪項是錯誤的(D)A、用人單位應安排勞動者進行上崗前的健康檢查B、用人單位應安排勞動者在崗期間進行定期健康檢查C、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業D、用人單位可以不建立職業健康監護檔案正確答案：D14.依據《職業病防治法》期間的費用,由（D）終止規定，疑似職業病病人在診斷、醫學觀察承擔。A、勞動者B、人民政府醫療保障部門C、民政部門D、用人單位正確答案：D15.（A）職業病危害預評價報告應當對建設項目可能產生的職業病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和（）。A、職業病防護措施B、職業病救助措施C、安全防護措施D、職位安全措施正確答案：A16.據《職業病防治法》規定，勞動者離職時向用人單位索要職業健康監護檔案資料時，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上（A）。A、簽章B、蓋章C、簽字D、寫明用途正確答案：A17.勞動者進行職業病診斷中，沒有證據（A）職業病危害因素與病人臨床表現之間有必然聯系的，（A）。A、否定；應當診斷為職業病B、證明；不應診斷為職業病C、證明；應當診斷為職業禁忌癥D、否定；不應診斷為職業禁忌癥正確答案：A18.（A）國務院和縣級以上地方人民政府應當制定（）規劃，將其納入國民經濟和社會發展計劃，并組織實施。A、職業病防治B、職工健康C、安全生產預防D、職業病康復正確答案：A19.用人單位在健康監護中的責任和義務哪項是錯誤的？（D）A、用人單位應安排勞動者進行上崗前的健康檢查B、用人單位應安排勞動者在崗期間進行定期健康檢查C、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業D、用人單位可以不建立職業健康監護檔案正確答案：D20.塵肺病包括(C）種。A、11B、12C、13D、14正確答案：C21.國家規定存在職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，（C）至少進行一次職業病危害現狀評價。A、每1年B、每2年C、每3年D、每半年正確答案：C22.用人單位對仲裁結果不服的，可以在職業病診斷、鑒定程序結束之日起十五日內依法向人民法院提起訴訟，訴訟期間，勞動者的治療費用按照（C）待遇規定的途徑支付。A、上一年度該地區最低工資標準B、一般疾病C、職業病D、慢性疾病正確答案：C23.依據《職業病防治法》規定，用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行（D）。A、定期檢查B、康復訓練C、治療D、治療、康復、定期檢查正確答案：D24.依據《職業病防治法》勞動者應參加用人單位組織的崗前和定期崗間的職業衛生培訓，培訓內容主要包括（D）等。A、職業衛生知識、應急處置措施B、工程防護以及個人防護措施C、職業衛生知識、法律法規、防護設備D、職業衛生知識、法律法規、防護設備以及個人防護的使用正確答案：D25.（D）《中華人民共和國職業病防治法》第四十六條進行職業病診斷時所分析因素不包括（）。A、病人的職業史B、職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況C、臨床表現以及輔助檢查結果D、職業病傷殘等級證明正確答案：D26.對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由(C)。A、勞動者承擔B、用人單位先行墊付，工傷保險基金支付C、用人單位承擔D、工傷保險基金支付正確答案：C27.沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間必然聯系，應當診斷為（C）。A、流行病B、傳染病C、職業病D、遺傳病正確答案：C28.（A）用人單位違反《中華人民共和國職業病防治法》規定，造成重大（）或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究（）。A、職業病危害事故；刑事責任B、職業安全危害事故；刑事責任C、職業安全危害事故；行政責任D、職業病危害事故；民事責任正確答案：A29.勞動者在職業病診斷、鑒定時需要（D）.A、勞動者職業史B、職業病危害接觸史C、工作場所職業病危害因素檢測結果和放射工作人員個人劑量監測結果。D、以上都是正確答案：D30.據《職業病防治法》的規定，勞動者對仲裁裁決不服的，可以依法向（B）提起訴訟。A、所在地人民政府B、人民法院C、所在地地方人民政府衛生行政部門D、民政部門正確答案：B31.(C)《中華人民共和國職業病防治法》于2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過，自（）起實施。A、2001年10月27日B、2001年5月1日C、2002年5月1日D、2002年10月27日正確答案：C32.衛生健康主管部門應當按照有關規定，有關部門和機構（D）開展職業病的診斷、鑒定工作。A、支持B、督促并協助C、協調D、支持、配合正確答案：D33.勞動者有權要求用人單位為其提供符合防治職業病要求的（A），改善工作條件。A、職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品B、職業衛生培訓和單位組織健康體檢C、職業病危害因素告知和防范措施D、職業病危害因素告知和防護措施以及額外的經濟補償正確答案：A34.（A）勞動者對用人單位提供的工作場所職業病危害因素檢測結果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機構應當提請衛生行政部門進行調查，衛生行政部門應當自接到申請之日起內對存在異議的資料或者工作場所職業病危害因素情況作出判定。A、三十日B、二十五日C、十五日D、十日內正確答案：A35.（A）用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素（）。A、檢測、評價B、檢測、評估C、監測、評價D、監測、評估正確答案：A36.據《職業病防治法》規定，勞動者對用人單位提供的工作場所（A）有異議的，或者因勞動者的用人單位解散、破產，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機構應當提請衛生行政部門進行調查。A、職業病危害因素檢測結果等資料B、工程防護設施C、個體防護設施D、開展職業病診斷的儀器、設備正確答案：A37.（B）當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請（）。A、重新檢查B、再鑒定C、再檢測D、再認定正確答案：B38.職業病危害預評價報告應當對建設項目可能產生的（A）及其對工作場所和勞動者健康的影響做出的評價。A、職業病危害因素B、粉塵、中毒、噪聲C、危險因素D、風險辨識正確答案：A39.用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限進行保管，檔案不包括（D)的資料。A、勞動者的職業史B、職業病危害接觸史C、職業健康檢查結果D、個人檔案正確答案：D40.為保障接害人員權利得以落實，尤為關鍵的是保障所需的（B），《職業病防治法》明確規定，所需的（B），不得擠占、挪用，對因其不足導致的后果由用人單位承擔責任。A、人員安排B、資金投入C、管理團隊D、技術保障正確答案：B41.當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向（D）人民政府衛生行政部門申請再鑒定。A、市級B、縣級以上C、縣級D、省、自治區、直轄市正確答案：D42.（D）用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當（）原崗位，并妥善安置。A、開除B、繼續工作C、解聘D、調離正確答案：D43.據《職業病防治法》用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和（D）。A、接害人員檔案B、員工體檢C、防護用品檢測D、勞動者健康監護檔案正確答案：D44.勞動者（C）從事與勞動合同不符的存在職業病危害的作業，用人單位不得因為拒絕解除與勞動者所訂立的勞動合同。A、無權拒絕B、必須服從安排C、有權拒絕D、無權知道正確答案：C45.以下說法正確的是：（C）。A、防塵口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于防塵C、當顆粒物有揮發性時，如噴漆產生漆霧，必須選防塵防毒組合防護D、醫用防護口罩可用于防毒正確答案：C46.據《職業病防治法》規定，用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者的合法權益時，工會組織（D）。A、代表用人單位與其協商B、無權要求其糾正C、代表勞動者與用人單位商討D、有權要求用人單位糾正正確答案：D47.《職業病防治法》規定，用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的（C）待遇。A、上一年度該地區最低工資標準B、一般疾病C、職業病D、慢性疾病正確答案：C48.應進行上崗前檢查的是(D)A、即將從事需要開展強制性職業健康監護的職業病危害因素作業的新錄用人員B、變更工作崗位、工作內容人員C、因各種原因較長時期脫離工作又重新返回工作崗位的人員D、以上都是正確答案：D49.職業病病人的用人單位已經不存在或無法確認勞動關系的，可以向地方人民政府（A）申請醫療救助和生活等方面的救助。A、醫療保障、民政部門B、人民法院C、所在地地方人民政府衛生行政部門D、民政部門正確答案：A50.勞動者被診斷為職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由（D）承擔。A、勞動者B、人民政府勞動保障部門C、民政部門D、該用人單位正確答案：D51.導致塵肺發生的主要因素是（A）。A、接塵工齡、粉塵種類、小于10μm的粉塵和累積接塵量B、接塵工齡、粉塵種類、大于10μm的粉塵和累積接塵量C、接塵工齡、粉塵種類、等于10μm的粉塵和累積接塵量D、接塵工齡、粉塵種類、大于15μm的粉塵和累積接塵量正確答案：A52.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由（B）承擔。A、醫療衛生機構B、用人單位C、勞動者D、工傷保險正確答案：B53.在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質的密閉或者半密閉工作場所，泄漏報警裝置應當與（B）連鎖。A、事故通風裝置B、事故排風系統C、報警電話D、監測設備正確答案：B54.為保護接害人員免遭職業病危害因素侵擾，用人單位對產生嚴重職業病危害的作業崗位應設置的警示說明，當中應當載明（D）。A、產生職業病的危害因素、工程防護設備使用說明及參數等B、產生職業病危害的種類、個體防護措施的使用方法C、工程防護設備及個體防護措施的使用及相關參數等D、產生職業病的種類、后果、預防以及應急救治措施等正確答案：D55.職業衛生檔案資料中，工作場所職業病危害因素應該包括（D）A、種類清單B、崗位分布C、作業人員接觸情況等資料D、以上都是正確答案：D56.（A）用人單位應當對勞動者進行（）職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。A、上崗前的和在崗期間的B、上崗前的C、在崗期間D、不定期的正確答案：A57.患有（A）疾病者不得從事接塵作業。A、活動性肺結核B、慢性膽囊炎C、心臟病D、關節炎正確答案：A58.為保障勞動者權益，用人單位按照職業病防治要求，用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用，按照國家有關規定，（D）。A、據企業經營情況提取B、根據實際情況調整C、在經營盈利中據實列支D、在生產成本中據實列支正確答案：D59.醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位，（C）應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷。A、當地政府B、醫療衛生機構C、用人單位D、人力資源和社會保障部門正確答案：C60.據《職業病防治法》規定，職業病診斷、鑒定過程中，用人單位應當如實提供相關資料，勞動者和有關機構也應當提供（C）的有關資料。A、雇傭關系證明B、崗前、崗間體檢C、職業病診斷、鑒定D、工作現場職業病危害因素檢測結果正確答案：C61.職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸（D）等因素而引起的疾病。A、粉塵B、放射性物質C、其他有毒、有害物質D、以上都是正確答案：D62.對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，用人單位應當為其（A）。A、調離原工作崗位、妥善安置B、辦理離職手續C、定期安排在崗期間的職業健康檢查D、安排合理的休息正確答案：A63.工會組織依法對職業病防治工作進行監督，維護（D）的合法權A、企業B、用人單位C、行政部門D、勞動者正確答案：D64.硫化氫是一種無色,具有(A)的氣體.A、腐臭蛋味B、刺激性味道C、臭味D、氨味正確答案：A65.用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的（B）。A、職業病急救用品B、職業病防護用品C、勞動保護用品D、勞動防護用品正確答案：B66.對未經（B）的勞動者，用人單位不得安排其從事接觸職業病危害的作業。A、通過試用期B、崗前職業健康檢查C、通過考核D、考核合格并取得相關職業資格證書正確答案：B二、判斷題（共34題，每題1分，共34分）1.用人單位不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業病危害事故。A、正確B、錯誤正確答案：A2.當發生急性職業病危害事故時，根據事故處理的要求，對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，應及時組織健康檢查。A、正確B、錯誤正確答案：A3.醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知該勞動者直系親屬并及時通知用人單位A、正確B、錯誤正確答案：B4.職業接觸限值指勞動者在職業活動過程中長期反復接觸，對絕大多數接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平，A、正確B、錯誤正確答案：A5.圖形標識分為禁止標識、警告標識、指令標識和提示標識A、正確B、錯誤正確答案：A6.工會組織應當與用人單位就勞動者反映的有關職業病防治的問題進行協調并督促解決A、正確B、錯誤正確答案：A7.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業A、正確B、錯誤正確答案：A8.任何單位和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。A、正確B、錯誤正確答案：A9.用人單位應當保障職業病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導致的后果承擔責任。（A、正確B、錯誤正確答案：A10.衛生行政部門、及其職業衛生監督執法人員履行職責時，對不符合法定條件的，發給建設項目有關證明文件、資質證明文件予以批準。A、正確B、錯誤正確答案：B11.職業病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職職業衛生管理人員。A、正確B、錯誤正確答案：A12.用人單位使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料的，由衛生行政部門給予罰款即可A、正確B、錯誤正確答案：B13.沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，應當診斷為職業病。（）A、正確B、錯誤正確答案：A14.職業病防治工作所發生的費用只能列入職工福利經費范圍。(A、正確B、錯誤正確答案：B15.用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業。A、正確B、錯誤正確答案：A16.按照勞動者接觸的職業病危害因素，職業健康檢查可分為：接觸粉塵類、接觸化學因素類、接觸物理因素類、接觸生物因素類、其他類等五類A、正確B、錯誤正確答案：B17.用人單位未按照規定組織勞動者進行職業衛生培訓，或者未對勞動者個人職業病防護采取指導、督促措施的。由衛生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款。（）A、正確B、錯誤正確答案：A18.勞動者職業史和職業病危害接觸史應包括在崗時間、工種、接觸的職業病危害因素名稱A、正確B、錯誤正確答案：B19.職業病危害評價:對建設項目或用人單位的職業病危害因素及其接觸水平、職業病防護設施與效果、相關職業病防護措施與效果以及職業病危害因素對勞動者的健康影響情況等做出的綜合評價A、正確B、錯誤正確答案：A20.用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，未經上崗前職業健康檢查，可以先安排其上崗，然后在適當的時候進行職業健康檢查A、正確B、錯誤正確答案：B21.職業病危害一般的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每三年至少進行一次職業病危害因素檢測A、正確B、錯誤正確答案：A22.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間的職業健康檢查，并