職業病防治模考試題（附答案）一、單選題（共66題，每題1分，共66分）1.粉塵主要通過(A)途徑侵入人體。A、呼吸道吸入B、消化系統吸收C、皮膚吸收D、黏膜吸收正確答案：A2.依據《職業病防治法》規定，用人單位對接害人員組織職業健康檢查，并將檢查結果（C）。A、當面告知勞動者B、告知勞動者的直系親屬C、書面告知勞動者D、告知該勞動者的直接領導正確答案：C3.（A）用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當及時向所在地（）報告。確診為職業病的，用人單位還應當向所在地（）報告。A、衛生行政部門；勞動保障行政部門B、監督管理部門；衛生行政部門C、勞動保障部門；衛生行政部門D、監督管理部門；勞動保障部門正確答案：A4.用人單位在健康監護中的責任和義務哪項是錯誤的？（D）A、用人單位應安排勞動者進行上崗前的健康檢查B、用人單位應安排勞動者在崗期間進行定期健康檢查C、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業D、用人單位可以不建立職業健康監護檔案正確答案：D5.（A）國務院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應當加強對（）的監督管理，確保勞動者依法享受其待遇。A、工傷社會保險B、勞動社會保險C、失業保險D、職業病防治正確答案：A6.用人單位的接害人員應當接受(D)培訓，遵守職業病防治法律法規及職業衛生操作。A、技術B、技能C、安全D、職業衛生正確答案：D7.向用人單位提供可能產生職業病危害的化學品，應當提供中文說明書，說明書上應當載明（D）A、產品特性和主要成份B、存在的有害因素可能產生的危害后果C、安全使用注意事項、職業病防護和應急救治措施D、以上都是正確答案：D8.不屬于《工作場所職業衛生管理規定》要求的管理制度是(D)A、職業病防護設施維護檢修制度；B、職業病防治宣傳教育培訓制度C、法律、法規、規章規定的其他職業病防治制度D、工作制度正確答案：D9.勞動者進行職業病診斷中，沒有證據（A）職業病危害因素與病人臨床表現之間有必然聯系的，（A）。A、否定；應當診斷為職業病B、證明；不應診斷為職業病C、證明；應當診斷為職業禁忌癥D、否定；不應診斷為職業禁忌癥正確答案：A10.勞動者離崗前(D)日內的在崗期間職業健康檢查可以視為離崗時的職業健康檢查。A、30B、45C、60D、90正確答案：D11.（C）用人單位應當為勞動者建立（），并按照規定的期限妥善保存。A、定期健康檢查檔案B、職工健康體檢檔案C、職業健康監護檔案D、員工健康檢查檔案正確答案：C12.職業病分類和目錄列入的法定職業病共（C）A、10類115種B、13類132種C、10類132種D、13類129種正確答案：C13.勞動者有權對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出（D）。A、協商、舉報和控B、協商、批評、控告C、商、舉報和申訴D、批評、檢舉和控告正確答案：D14.粉塵對人體的健康危害主要影響(B)。A、消化系統B、呼吸系統C、神經系統D、血液系統正確答案：B15.用人單位在健康監護中的責任和義務哪項是錯誤的(D)A、用人單位應安排勞動者進行上崗前的健康檢查B、用人單位應安排勞動者在崗期間進行定期健康檢查C、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業D、用人單位可以不建立職業健康監護檔案正確答案：D16.依據《職業病防治法》勞動者應參加用人單位組織的崗前和定期崗間的職業衛生培訓，培訓內容主要包括（D）等。A、職業衛生知識、應急處置措施B、工程防護以及個人防護措施C、職業衛生知識、法律法規、防護設備D、職業衛生知識、法律法規、防護設備以及個人防護的使用正確答案：D17.接觸生產性粉塵作業分級II級及以上的健康檢查周期為（A）A、1年1次B、2年一次C、3年1次D、4年1次正確答案：A18.用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限進行保管，檔案不包括（D)的資料。A、勞動者的職業史B、職業病危害接觸史C、職業健康檢查結果D、個人檔案正確答案：D19.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織（D）的職業健康檢查。A、班前、班中、班后B、企業級、車間級、班組級C、定期、不定期、接害人群D、上崗前、在崗間、離崗時正確答案：D20.據《職業病防治法》規定，勞動者在職業病診斷過程中應當綜合分析如下重要因素：（B）及輔助檢查結果。A、病人的職業史、生產工藝流程、職業性有害因素B、病人的職業史、職業病危害接觸史和工作場所危害因素情況、臨床表現C、病人的職業史、職業病病人檔案、職業病防護設施運轉及維護D、病人的職業史、既往史和職業病危害接觸史、職業病危害因素監測結果正確答案：B21.（A）國家對從事（）等作業實行特殊管理。具體管理辦法由國務院制定。A、放射性、高毒、高危粉塵B、高污染、放射性、高毒C、生物性、高毒、高危粉塵D、高污染、放射性、生物性正確答案：A22.為保護接害人員免遭職業病危害因素侵擾，用人單位對產生嚴重職業病危害的作業崗位應設置的警示說明，當中應當載明（D）。A、產生職業病的危害因素、工程防護設備使用說明及參數等B、產生職業病危害的種類、個體防護措施的使用方法C、工程防護設備及個體防護措施的使用及相關參數等D、產生職業病的種類、后果、預防以及應急救治措施等正確答案：D23.影響矽肺發病的因素不包括(C)。A、游離二氧化硅含量B、粉塵濃度C、個人嗜好D、接塵工齡正確答案：C24.（A）用人單位的應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的（）職業病防治工作。A、主要負責人和職業衛生管理人員B、管理人員和主要負責人C、勞動者和職業衛生管理人員D、安全生產人員和職業衛生管理人員正確答案：A25.塵肺病包括(C）種。A、11B、12C、13D、14正確答案：C26.職業健康監護檔案應當包括（D）A、勞動者的職業史B、職業病危害接觸史C、職業健康檢查結果、處理結果和職業病診療D、以上都是正確答案：D27.對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由(C)。A、勞動者承擔B、用人單位先行墊付，工傷保險基金支付C、用人單位承擔D、工傷保險基金支付正確答案：C28.《職業病防治法》規定，用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的（C）待遇。A、上一年度該地區最低工資標準B、一般疾病C、職業病D、慢性疾病正確答案：C29.職業衛生檔案資料中，工作場所職業病危害因素應該包括（D）A、種類清單B、崗位分布C、作業人員接觸情況等資料D、以上都是正確答案：D30.職業病病人除了依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得（A）的權利，有權向用人單位提出賠償要求。A、民事賠償B、追究單位相關人員責任C、調崗和加薪D、妥善安置正確答案：A31.職業病危害預評價報告應當對建設項目可能產生的（A）及其對工作場所和勞動者健康的影響做出的評價。A、職業病危害因素B、粉塵、中毒、噪聲C、危險因素D、風險辨識正確答案：A32.用人單位違反《中華人民共和國職業病防治法》的規定，已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉，并處。A、十萬元以上五十萬元以下的罰款B、十萬元以上C、五十萬元以上的罰款D、十萬元以下的罰款正確答案：A33.據《職業病防治法》規定，勞動者依法享受（C），用人單位必須依法為其繳納。A、檢舉B、控告C、工傷保險待遇D、民事賠償正確答案：C34.據《職業病防治法》規定，職業病診斷、鑒定過程中，用人單位應當如實提供相關資料，勞動者和有關機構也應當提供（C）的有關資料。A、雇傭關系證明B、崗前、崗間體檢C、職業病診斷、鑒定D、工作現場職業病危害因素檢測結果正確答案：C35.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當（A），并在所提供的復印件上簽章。A、如實、無償提供B、收取費用C、如實提供D、提供部分資料正確答案：A36.在職業病目錄中，（C）被列為物理因素所致職業病。A、森林腦炎、高原病、手臂振動病B、中暑、黑變病、手臂振動病C、中暑、高原病、手臂振動病D、噪聲聾、手臂振動病、酸蝕癥正確答案：C37.沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間必然聯系，應當診斷為（C）。A、流行病B、傳染病C、職業病D、遺傳病正確答案：C38.在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質的密閉或者半密閉工作場所，泄漏報警裝置應當與（B）連鎖。A、事故通風裝置B、事故排風系統C、報警電話D、監測設備正確答案：B39.據《職業病防治法》規定，為有效保障勞動者權益，工會組織依法代表勞動者與用人單位就勞動者反映的有關（D）進行協調并督促解決。A、生產經營涉及的相關問題B、勞動報酬、調休問題C、績效考核及獎懲辦法問題D、職業病防治的問題正確答案：D40.職業性化學中毒包括(A）種。A、60B、27C、11D、38正確答案：A41.我國職業病防治的工作機制為用人單位負責、行政機關監管、行業自律、（D）和社會監督。A、企業管理B、全民參與C、綜合治理D、職工參與正確答案：D42.（C），是指勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時，比一般職業人群（C）遭受職業病危害和罹患職業病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業過程中又發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態。A、職業病；更不易于B、職業病；更易于C、職業禁忌癥；更易于D、職業禁忌癥；更不易于正確答案：C43.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（C）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業病危害B、職業病防護措施C、職業病危害及其后果D、職業病待遇正確答案：C44.（B）對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（）。A、安全區B、泄險區C、危險區D、隔離區正確答案：B45.職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸（D）等因素而引起的疾病。A、粉塵B、放射性物質C、其他有毒、有害物質D、以上都是正確答案：D46.化學性皮膚灼傷主要由于（A）等化學物質引起。A、強酸、強堿、氫氟酸和磷B、強酸C、強堿D、強氧化劑正確答案：A47.依據《職業病防治法》期間的費用,由（D）終止規定，疑似職業病病人在診斷、醫學觀察承擔。A、勞動者B、人民政府醫療保障部門C、民政部門D、用人單位正確答案：D48.（B）工作場所職業病危害因素檢測、評價結果沒有存檔、上報、公布的。由衛生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處以下的罰款（）。A、五萬元B、十萬元C、十五萬元D、二十萬元正確答案：B49.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事（B）的作業。A、重體力勞動B、其所禁忌C、危險D、傳染病正確答案：B50.據《職業病防治法》規定，勞動者依法行使正當權利，用人單位（B）降低其工資、福利待遇、終止合同的，（B）。A、酌情考量后可；其行為有效B、不得；其行為無效C、綜合考評勞動者情況后；其行為有效D、可以；其行為有效正確答案：B51.據《職業病防治法》規定，勞動者有權了解工作場所產生或者可能產生的（C）。A、職業病危害因素、法律法規中權利義務B、職業病危害因素、危害后果、相應的薪資情況C、職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施D、職業病危害因素、診斷結果、康復措施正確答案：C52.患有（A）疾病者不得從事接塵作業。A、活動性肺結核B、慢性膽囊炎C、心臟病D、關節炎正確答案：A53.（A）職業病診斷標準和職業病診斷、鑒定辦法由（）制定。A、國務院衛生行政部門B、國務院勞動保障行政部門C、省級衛生行政部門D、醫療衛生機構正確答案：A54.矽塵是指粉塵中游離SiO2含量大于(C)的粉塵。A、5%B、8%C、10%D、50%正確答案：C55.據《職業病防治法》要求，勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識，增強（D），遵守職業病防治法律法規，勞動者若不履行前款規定義務的，用人單位應當（D）。A、職業病防范意識；與其解除原勞動合同B、職業病防護技能；對其進行教育C、職業病防護意識；對其降職降薪直至解除與其簽訂的原勞動合同D、職業病防護意識；對其進行教育正確答案：D56.職工被診斷為職業病的，應該（B）。A、找企業負責人解決B、向勞動保障行政部門提出工傷認定申請C、自己去醫院治療D、找企業解決正確答案：B57.（A）建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程（），同時施工，同時投入生產和使用。A、同時設計B、同時審批C、同時規劃D、同時使用正確答案：A58.懷疑自己患了職業病，應該到（B）依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。A、用人單位所在地B、用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地C、本人居住地D、任何地方正確答案：B59.（A）勞動者對用人單位提供的工作場所職業病危害因素檢測結果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機構應當提請衛生行政部門進行調查，衛生行政部門應當自接到申請之日起內對存在異議的資料或者工作場所職業病危害因素情況作出判定。A、三十日B、二十五日C、十五日D、十日內正確答案：A60.中暑是高溫作業環境下作業人員發生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾病的總稱。當作業地點氣溫(B)時應采取局部降溫和綜合防暑措施，并應減少接觸時間。A、≥36℃B、≥37℃C、≥40℃D、≥42℃正確答案：B61.職業病危害因素經治理后，仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的（A）。A、必須停止存在職業病危害因素的作業B、部分停止存在職業病危害因素的作業C、適當停止存在職業病危害因素的作業D、在不影響生產的情況下停止存在職業病危害因素的作業正確答案：A62.（B）職業病診斷、鑒定過程中，在確認勞動者職業史、職業病危害接觸史時，當事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當地的（）申請仲裁。A、安全生產管理部門B、勞動人事爭議仲裁委員會C、工會組織D、衛生行政部門正確答案：B63.現場急救用品、沖洗設備等應當設在（A），并在醒目位置設置清晰的標識。A、可能發生急性職業損傷的工作場所或者臨近地點B、車間的中間C、車間的門口D、車間的走廊正確答案：A64.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由（B）承擔。A、醫療衛生機構B、用人單位C、勞動者D、工傷保險正確答案：B65.（A）勞動者享有衛生保護權利,獲得（）、職業病診療、康復等職業病防治服務。A、職業健康檢查B、職業健康培訓C、職業安全培訓D、安全生產培訓正確答案：A66.依據《職業病防治法》規定，（D）有權對違反《職業病防治法》的行為進行檢舉和控告。A、行政部門B、監管部門C、監理人員D、任何單位和個人正確答案：D二、判斷題（共34題，每題1分，共34分）1.《職業病防治法》規定，勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫療和生活保障由最后的用人單位承擔A、正確B、錯誤正確答案：A2.用人單位的職業衛生管理人員對本單位的職業病防治工作全面負責。A、正確B、錯誤正確答案：B3.任何用人單位不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料A、正確B、錯誤正確答案：A4.用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。A、正確B、錯誤正確答案：A5.雖然一些職業病治療較為困難、甚至無法治療，但職業病都是可以預防的A、正確B、錯誤正確答案：A6.作業場所懸浮粉塵中的游離二氧化硅含量越高，對作業人員的身體危害越大A、正確B、錯誤正確答案：A7.從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院、衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔A、正確B、錯誤正確答案：A8.勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁主張有關的證據的，仲裁庭應當要求用人單位在指定期限內提供；用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利后果。A、正確B、錯誤正確答案：A9.勞動者依法要求進行職業病診斷的，職業病診斷機構不得拒絕勞動者進行職業病診斷的要求,并告知勞動者職業病診斷的程序和所需材料A、正確B、錯誤正確答案：A10.任何單位和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。A、正確B、錯誤正確答案：A11.建設項目投資、管理的單位是建設項目職業病防護設施建設的責任主體A、正確B、錯誤正確答案：A12.向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，可不提供中文說明書，但應該在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示A、正確B、錯誤正確答案：B13.圖形標識分為禁止標識、警告標識、指令標識和提示標識A、正確B、錯誤正確答案：A14.用人單位職業健康監護檔案就是職業衛生檔案A、正確B、錯誤正確答案：B15.從事職業衛生技術服務的機構和承擔職業病診斷的醫療衛生機構違反本法規定，由衛生行政部門責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法A、正確B、錯誤正確答案：A16.用人單位只承擔職業病診斷、鑒定的費用和疑似職業病病人在診斷的費用。（）A、正確B、錯誤正確答案：B17.衛生行政部門、及其職業衛生監督執法人員履行職責時，對不符合法定條件的，發給建設項目有關證明文件、資質證明文件予以批準。A、正確B、錯誤正確答案：B18.勞動者職業史和職業病危害接觸史應包括在崗時間、工種、接觸的職業病危害因素名稱A、正確B、錯誤正確答案：B19.建設單位應按照規定組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行上崗前職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者A、正確B、錯誤正確答案：A20.依據《職業病防治法》規定，職業病診斷、鑒定費用由用人單位承擔A、正確B、錯誤正確答案：A21.醫療機構可能產生放射性職業病危害的建設項目竣工驗收時，其放射性職業病防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投入使用A、正確B、錯誤正確答案：A22.職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，建立用人單位負責、行政機關監管、職工自查和社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。A、正確B、錯誤正確答案：B23.用人單位應當按照國家有