職業病防治練習題+參考答案一、單選題（共66題，每題1分，共66分）1.據《職業病防治法》的規定，勞動者對仲裁裁決不服的，可以依法向（B）提起訴訟。A、所在地人民政府B、人民法院C、所在地地方人民政府衛生行政部門D、民政部門正確答案：B2.（D）《中華人民共和國職業病防治法》第四十六條進行職業病診斷時所分析因素不包括（）。A、病人的職業史B、職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況C、臨床表現以及輔助檢查結果D、職業病傷殘等級證明正確答案：D3.（B）職業病診斷、鑒定過程中，在確認勞動者職業史、職業病危害接觸史時，當事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當地的（）申請仲裁。A、安全生產管理部門B、勞動人事爭議仲裁委員會C、工會組織D、衛生行政部門正確答案：B4.醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當（D）并及時通知用人單位。A、告知其親屬B、告知衛生行政部門C、告知其主管領導D、告知勞動者本人正確答案：D5.向用人單位提供可能產生職業病危害的化學品，應當提供中文說明書，說明書上應當載明（D）A、產品特性和主要成份B、存在的有害因素可能產生的危害后果C、安全使用注意事項、職業病防護和應急救治措施D、以上都是正確答案：D6.依據《職業病防治法》用人單位在其產生職業病危害區域應當設置公告欄，公告欄中公布的主要內容為（C）。A、職業病防治的制度、操作規程、應急救援措施B、職業病事故應急救援措施、應急處置方法C、職業病防治規章制度、應急救援措施、危害因素檢測結果D、應急救援措施、危害因素檢測結果、危害因素“雙控”公示正確答案：C7.用人單位已經不存在或無法確認勞動關系的(C)，地方各級人民政府應當根據本地區的實際情況，采取其他措施使其獲得（C）。A、職業禁忌癥人員；醫療救治B、職業病病人；妥善安置C、職業病病人；醫療救治D、職業禁忌癥人員；妥善安置正確答案：C8.通過加強對職業病防治的宣傳教育，普及職業病防治知識，增強用人單位的職業病防治觀念，提高勞動者的（D）意識和行使職業衛生保護權利的能力。A、職業素養、職業規劃B、專業技術、操作規程C、教育培訓、安全發展D、職業健康、自我保護正確答案：D9.職業病病人的用人單位已經不存在或無法確認勞動關系的，可以向地方人民政府（A）申請醫療救助和生活等方面的救助。A、醫療保障、民政部門B、人民法院C、所在地地方人民政府衛生行政部門D、民政部門正確答案：A10.據《職業病防治法》規定，勞動者有權了解工作場所產生或者可能產生的（C）。A、職業病危害因素、法律法規中權利義務B、職業病危害因素、危害后果、相應的薪資情況C、職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施D、職業病危害因素、診斷結果、康復措施正確答案：C11.患有（A）疾病者不得從事接塵作業。A、活動性肺結核B、慢性膽囊炎C、心臟病D、關節炎正確答案：A12.據《職業病防治法》規定，勞動者依法行使正當權利，用人單位（B）降低其工資、福利待遇、終止合同的，（B）。A、酌情考量后可；其行為有效B、不得；其行為無效C、綜合考評勞動者情況后；其行為有效D、可以；其行為有效正確答案：B13.為保障接害人員權利得以落實，尤為關鍵的是保障所需的（B），《職業病防治法》明確規定，所需的（B），不得擠占、挪用，對因其不足導致的后果由用人單位承擔責任。A、人員安排B、資金投入C、管理團隊D、技術保障正確答案：B14.當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向（D）人民政府衛生行政部門申請再鑒定。A、市級B、縣級以上C、縣級D、省、自治區、直轄市正確答案：D15.勞動者在職業活動中接觸職業病危害因素過程中，用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為其提供（B）。A、經濟補償B、個人使用的職業病防護用品C、技能培訓D、等價的經濟補償正確答案：B16.從事接觸職業病危害的相關作業時，用人單位不得安排如下人群（B）及相關職業禁忌癥人員進行接害作業。A、未成年工、體檢合格人員、孕期女工B、未成年工、孕期、哺乳期的女職工C、成年女工、體檢不合格人員、未成年工D、五年以上相關接害且不間斷累積的勞動者、在崗體檢不合格人員正確答案：B17.被確診患有職業病的職工，職業病診斷機構應發給其《職業病診斷證明書》，并享受國家規定的（B）。A、醫療保險待遇B、工傷保險待遇C、商業保險待遇D、企業福利待遇正確答案：B18.為提高接害人員對職業病危害因素的警覺性和先期處置能力，《職業病防治法》明確規定，產生職業病危害的用人單位，應當在（C）設置（C）。A、重點區域、公告欄B、重點區域、宣傳欄C、醒目位置、公告欄D、醒目位置、宣傳欄正確答案：C19.職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸（D）等因素而引起的疾病。A、粉塵B、放射性物質C、其他有毒、有害物質D、以上都是正確答案：D20.用人單位應當為勞動者建立（D），并按照規定的期限妥善保存。A、用工檔案B、接害史檔案C、職業衛生檔案D、職業健康監護檔案正確答案：D21.我國13種法定塵肺病中致病危害最嚴重的是(C)。A、棉麻塵病B、谷物塵病C、矽肺病D、電焊工塵肺正確答案：C22.據《職業病防治法》規定，不注重勞動者權利保障，用人單位對有職業病危害的技術、工藝、設備、材料（D）的，對所造成的職業病危害后果承擔責任。A、給予淘汰B、如實告知C、嚴禁其使用D、隱瞞其危害而采用正確答案：D23.依據《職業病防治法》要求，對放射工作場所和放射性同位素的運輸、儲存等環節中應保證接觸放射線工作人員佩戴（D）。A、呼吸器B、應急處置卡C、護目鏡D、個人劑量計正確答案：D24.我國職業病防治工作的原則是（B）A、預防為主、防治結合B、分類管理、綜合治理C、預防為主、綜合治理D、分門別類、防治結合正確答案：B25.據《職業病防治法》規定，職業病診斷、鑒定過程中，用人單位應當如實提供相關資料，勞動者和有關機構也應當提供（C）的有關資料。A、雇傭關系證明B、崗前、崗間體檢C、職業病診斷、鑒定D、工作現場職業病危害因素檢測結果正確答案：C26.（D）任何（）不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。不具備職業病防護條件的不得接受產生職業病危害的作業。A、企業和單位B、企業和個人C、勞動者D、單位和個人正確答案：D27.硫化氫是一種無色,具有(A)的氣體.A、腐臭蛋味B、刺激性味道C、臭味D、氨味正確答案：A28.（C）對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時（），所需費用由用人單位承擔。A、組織救治B、進行健康檢查和醫學觀察C、組織救治、進行健康檢查和醫學觀察D、組織救治和醫學觀察正確答案：C29.用人單位對仲裁結果不服的，可以在職業病診斷、鑒定程序結束之日起十五日內依法向人民法院提起訴訟，訴訟期間，勞動者的治療費用按照（C）待遇規定的途徑支付。A、上一年度該地區最低工資標準B、一般疾病C、職業病D、慢性疾病正確答案：C30.現場急救用品、沖洗設備等應當設在（A），并在醒目位置設置清晰的標識。A、可能發生急性職業損傷的工作場所或者臨近地點B、車間的中間C、車間的門口D、車間的走廊正確答案：A31.用人單位違反《中華人民共和國職業病防治法》的規定，已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉，并處。A、十萬元以上五十萬元以下的罰款B、十萬元以上C、五十萬元以上的罰款D、十萬元以下的罰款正確答案：A32.（B）工作場所職業病危害因素檢測、評價結果沒有存檔、上報、公布的。由衛生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處以下的罰款（）。A、五萬元B、十萬元C、十五萬元D、二十萬元正確答案：B33.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由（B）承擔。A、醫療衛生機構B、用人單位C、勞動者D、工傷保險正確答案：B34.噪聲聾是生產性噪聲引起的職業病，工作場所操作人員每天連續接觸噪聲8h，噪聲聲級衛生限值為（B）。A、75dB(A)B、85dB(A)C、88dB(A)D、80dB(A)正確答案：B35.職業健康監護檔案應當包括（D）A、勞動者的職業史B、職業病危害接觸史C、職業健康檢查結果、處理結果和職業病診療D、以上都是正確答案：D36.疑似職業病病人用人單位應及時安排其進行診斷，在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，（D）與其訂立的勞動合同。A、一次性賠償該勞動者、B、可協商解除或終止C、可以適當調整或廢止D、不得解除或終止正確答案：D37.對未經（B）的勞動者，用人單位不得安排其從事接觸職業病危害的作業。A、通過試用期B、崗前職業健康檢查C、通過考核D、考核合格并取得相關職業資格證書正確答案：B38.（A）建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程（），同時施工，同時投入生產和使用。A、同時設計B、同時審批C、同時規劃D、同時使用正確答案：A39.目前我國職業病發病率最高的是（C）。A、鉛中毒B、噪聲聾C、塵肺病D、苯中毒正確答案：C40.據《職業病防治法》規定，為有效保障勞動者權益，工會組織依法代表勞動者與用人單位就勞動者反映的有關（D）進行協調并督促解決。A、生產經營涉及的相關問題B、勞動報酬、調休問題C、績效考核及獎懲辦法問題D、職業病防治的問題正確答案：D41.沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間必然聯系，應當診斷為（C）。A、流行病B、傳染病C、職業病D、遺傳病正確答案：C42.進入缺氧密閉空間作業必須使用（B）。A、防塵口罩B、空氣呼吸器C、防毒面具D、防毒口罩正確答案：C43.依據《職業病防治法》要求，勞動者應當學習和掌握相關的（C）、增強（C）、遵守（C）。A、行業標準；工作技能；職業病防治法律法規B、職業衛生知識；專業技術；規章制度C、職業衛生知識；職業病防范意識；職業病防治法律法規D、企業標準；職業病防范意識；公司用工制度正確答案：C44.接觸游離二氧化硅粉塵工種的職業禁忌癥是（C）A、中毒貧血B、多發性周圍神經病C、活動性肺結核病D、高血壓正確答案：C45.依據《職業病防治法》對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置設置（C）。A、公告欄、公示牌B、警示標識、警示牌C、警示標識、中文警示說明D、公告欄、警示標識正確答案：C46.用人單位必須采用有效的職業病防護措施，并為勞動者提供個人使用的(C)。A、勞動保護用品B、安全防護用品C、職業病防護用品D、呼吸防護用品正確答案：C47.依據《職業病防治法》規定，（D）有權對違反《職業病防治法》的行為進行檢舉和控告。A、行政部門B、監管部門C、監理人員D、任何單位和個人正確答案：D48.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事（B）的作業。A、重體力勞動B、其所禁忌C、危險D、傳染病正確答案：B49.不屬于《工作場所職業衛生管理規定》要求的管理制度是(D)A、職業病防護設施維護檢修制度；B、職業病防治宣傳教育培訓制度C、法律、法規、規章規定的其他職業病防治制度D、工作制度正確答案：D50.（A）（）的鑒定辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門制定。A、職業病傷殘等級B、員工職業健康C、工傷社會保險D、職業病正確答案：A51.（A）用人單位未實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，或者監測系統不能正常監測的。由衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處的罰款（）。A、五萬元以上十萬元以下B、五萬元以上十五萬元以下C、十萬元以上十五萬元以下D、十萬元以上二十萬元以下正確答案：A52.用人單位發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當按照國家規定（B）向所在地衛生健康主管部門和有關部門報告。A、24h內B、及時C、第二天D、三天內正確答案：B53.向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明（D）A、設備性能B、可能產生的職業病危害C、職業病防護措施及安全操作和維護注意事項D、以上都是正確答案：D54.用人單位的接害人員應當接受(D)培訓，遵守職業病防治法律法規及職業衛生操作。A、技術B、技能C、安全D、職業衛生正確答案：D55.據《職業病防治法》我國勞動者依法享有（B）的權利，用人單位應當采取措施保障其獲得之。A、職業安B、職業衛生保護C、行政保護D、如實告知正確答案：B56.依據《職業病防治法》勞動者應參加用人單位組織的崗前和定期崗間的職業衛生培訓，培訓內容主要包括（D）等。A、職業衛生知識、應急處置措施B、工程防護以及個人防護措施C、職業衛生知識、法律法規、防護設備D、職業衛生知識、法律法規、防護設備以及個人防護的使用正確答案：D57.勞動者應當正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當(A)。A、及時報告B、酌情匯報C、全力排查解決D、班后記錄并交接正確答案：A58.職業病危害因素經治理后，仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的（A）。A、必須停止存在職業病危害因素的作業B、部分停止存在職業病危害因素的作業C、適當停止存在職業病危害因素的作業D、在不影響生產的情況下停止存在職業病危害因素的作業正確答案：A59.懷疑自己患了職業病，應該到（B）依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。A、用人單位所在地B、用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地C、本人居住地D、任何地方正確答案：B60.（B）用人單位未按照規定在產生嚴重職業病危害的作業崗位醒目位置設置（）和中文警示說明的,由衛生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，給予罰款。A、中文說明B、警示標識C、英文說明D、警告說明正確答案：B61.勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的職業病危害的作業時，用人單位應向勞動者（B），并（B）原勞動合同。A、選擇性說明；廢止其B、如實告知；協商變更其C、如實告知；保留其D、選擇說明；協商變更其正確答案：B62.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（C）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業病危害B、職業病防護措施C、職業病危害及其后果D、職業病待遇正確答案：C63.《職業病防治法》規定，用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的（C）待遇。A、上一年度該地區最低工資標準B、一般疾病C、職業病D、慢性疾病正確答案：C64.（A）用人單位的應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的（）職業病防治工作。A、主要負責人和職業衛生管理人員B、管理人員和主要負責人C、勞動者和職業衛生管理人員D、安全生產人員和職業衛生管理人員正確答案：A65.用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行（A）。A、治療、康復和定期檢查B、治療、康復C、康復、定期檢查D、定期體檢正確答案：A66.接觸游離二氧化硅粉塵引起的目標疾病是（A）A、矽肺B、煤工塵肺C、石棉肺D、滑石塵肺正確答案：A二、判斷題（共34題，每題1分，共34分）1.勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁主張有關的證據的，仲裁庭應當要求用人單位在指定期限內提供；用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利后果。A、正確B、錯誤正確答案：A2.警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業病危害、安全操作和維護注意事項、職業病防護措施等內容。A、正確B、錯誤正確答案：A3.用人單位隱瞞、偽造、篡改、毀損職業健康監護檔案、工作場所職業病危害因素檢測評價結果等相關資料，或者拒不提供職業病診斷、鑒定所需資料的。由衛生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款A、正確B、錯誤正確答案：A4.人民法院受理有關案件需要進行職業病鑒定時，應當從省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門依法設立的相關的專家庫中選取參加鑒定的專家。A、正確B、錯誤正確答案：A5.在合同期間，用人單位調換工種，勞動者無權拒絕。A、正確B、錯誤正確答案：B6.用人單位應當落實職業病危害現狀評價報告中提出的建議和措施，并將職業病危害現狀評價結果及整改情況存入本單位職業衛生檔案A、正確B、錯誤正確答案：A7.醫療機構可能產生放射性職業病危害的建設項目竣工驗收時，其放射性職業病防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投入使用A、正確B、錯誤正確答案：A8.雖然一些職業病治療較為困難、甚至無法治療，但職業病都是可以預防的A、正確B、錯誤正確答案：A9.職業健康監護檔案應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。A、正確B、錯誤正確答案：A10.用人單位的職業衛生管理人員可以不接受職業衛生培訓。()A、正確B、錯誤正確答案：B11.用人單位違反《中華人民共和國職業病防治法》規定，已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由監督管理部門責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉，并處十萬元以上五十萬元以下的罰款。A、正確B、錯誤正確答案：B12.用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求，不符合要求的酌情使用。A、正確B、錯誤正確答案：B13.達不到國家職業衛生標準和衛生要求的用人單位，必須停止存在職業病危害因素的作業；職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。A、正確B、錯誤正確答案：A14.向用人單位提供可能產生職業病危害的設備、材料，未按照規定提供中文說明書或者設置警示標識和中文警示說明的，由衛生行政部門責令限期改正，給予警告，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。A、正確B、錯誤正確答案：A15.職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，建立用人單位負責、行政機關監管、職工自查和社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。A、正確B、錯誤正確答案：B16.用人單位未按照規定承擔職業病診斷、鑒定費用和職業病病人的醫療、生活保障費用的。由衛生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，并給予罰款A、正確B、錯誤正確答案：A17.從事接觸職業病危害作業的勞動者應進行上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查A、正確B、錯誤正確答案：B18.用人單位未按照規定報告職業病、疑似職業病的，弄虛作假的，并處二萬元以上五萬元以下的罰款A、正確B、錯誤正確答案：A19.用人單位應當優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料，逐步替代職業病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料。A、正確B、錯誤正確答案：A20.用人單位已經按規定配發給從業人員勞動防護用品，從業人員在勞動過程中是否佩帶、使用由從業人員自己決定A、正確B、錯誤正確答案：B21.在產生粉塵的作