勞動(dòng)派遣員工合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動(dòng)派遣員工合同模板

甲方（派遣單位）：

乙方（接收單位）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方向乙方派遣勞動(dòng)者的相關(guān)事宜，達(dá)成如下合同：

一、派遣崗位和人員

1.甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣（崗位名稱(chēng)）崗位的勞動(dòng)者，派遣人數(shù)為_(kāi)___人。

2.甲方應(yīng)確保派遣員工的素質(zhì)和能力符合乙方崗位要求，并按照乙方的要求進(jìn)行選拔和培訓(xùn)。

二、派遣期限

1.本合同的有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如乙方需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并簽訂書(shū)面延期協(xié)議。

三、勞動(dòng)者的工資和福利

1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，按時(shí)足額支付派遣員工的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

2.甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

3.甲方應(yīng)保障派遣員工享有國(guó)家規(guī)定的休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等權(quán)益。

四、勞動(dòng)者的管理和考核

1.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求，服從乙方管理。

2.乙方應(yīng)建立健全派遣員工的考核制度，對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)派遣員工進(jìn)行崗位調(diào)整或終止派遣關(guān)系。

五、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。

2.如甲方未按時(shí)足額支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

六、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（派遣單位）：

乙方（接收單位）：

簽訂日期：____年__月__日

這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述