江門勞務派遣合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：江門市某科技有限公司

地址：廣東省江門市蓬江區某路某號

法定代表人：張三

聯系方式：0527-XXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：江門市某勞務派遣有限公司

地址：廣東省江門市江海區某路某號

法定代表人：李四

聯系方式：0527-XXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家從事制造業的企業，因業務發展需要，擬向乙方采購勞務派遣服務；乙方作為一家專業從事勞務派遣業務的公司，具備為甲方提供優質、高效勞務派遣服務的條件和能力。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方購買乙方的勞務派遣服務事宜，達成如下合同：

一、定義

1.1勞務派遣：指乙方根據甲方的需求，向甲方提供符合約定條件的勞動者，由甲方對勞動者進行工作安排、管理、考核，乙方負責支付勞動者工資、社會保險等福利待遇的一種服務方式。

1.2勞動者：指由乙方根據甲方的要求，選派至甲方工作的人員。

1.3履行期限：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

二、雙方權利與義務

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

三、價格與支付條件

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

四、履行期限

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

五、違約責任

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

六、不可抗力

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

七、爭議解決

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

八、其他條款

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

九、附則

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

十、簽署

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

鑒于以上合同簡介，雙方確認如下：

1.甲乙雙方已充分了解并理解本合同各條款的含義及法律后果。

2.甲乙雙方在本合同項下的權利、義務和責任明確，無異議。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：江門市某科技有限公司

乙方（蓋章）：江門市某勞務派遣有限公司

法定代表人（或授權代表）簽字：

甲方：張三

乙方：李四

簽訂日期：____年____月____日

（注：本合同范本僅供參考，具體內容需根據實際情況調整，并以雙方實際簽署的合同為準。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方因業務發展需要，向乙方采購勞務派遣服務，以滿足甲方在生產經營過程中對人力資源的需求。具體內容包括：（1）乙方根據甲方的需求，向甲方提供符合條件的勞動者；（2）甲方對勞動者進行工作安排、管理、考核；（3）乙方負責支付勞動者工資、社會保險等福利待遇；（4）雙方共同遵守國家及地方有關勞務派遣的法律法規。

第二條定義

2.1勞務派遣服務：指乙方根據甲方的需求，選派勞動者至甲方工作，并由乙方負責勞動者的工資、社會保險等福利待遇。

2.2勞動者：指由乙方選派至甲方工作的人員。

2.3履行期限：本合同的有效期限。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權力和義務

1.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供合格的勞動者。

1.2甲方有權對勞動者進行工作安排、管理、考核，并根據勞動者的工作表現給予相應的獎勵或處罰。

1.3甲方應按時足額支付乙方約定的服務費用。

1.4甲方應依法為勞動者提供勞動保護和勞動條件，確保勞動者的人身安全。

1.5甲方應在合同期限內遵守國家及地方有關勞務派遣的法律法規，不得違法解除與勞動者的勞動關系。

二、乙方的權力和義務

2.1乙方有權根據甲方的需求，選派符合條件的勞動者至甲方工作。

2.2乙方應按時足額支付勞動者的工資、社會保險等福利待遇。

2.3乙方應依法為勞動者辦理社會保險，并承擔相應法律責任。

2.4乙方有權了解甲方對勞動者的工作安排、管理和考核情況，以確保勞動者權益。

2.5乙方應在合同期限內遵守國家及地方有關勞務派遣的法律法規，維護甲方的合法權益。

第四條價格與支付條件

4.1價格條款：甲方應按照雙方約定的價格向乙方支付勞務派遣服務費。具體價格為每位勞動者每月人民幣____元。

4.2支付方式：甲方采用銀行轉賬方式向乙方支付服務費。

4.3支付時間：甲方應在每月最后一個工作日前，將當月服務費支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.4乙方收到服務費后，應向甲方出具相應的發票。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

5.2若雙方同意續簽合同，應在本合同到期前一個月內辦理續簽手續。

5.3關鍵時間節點：每月最后一個工作日為甲方支付服務費的最后期限。

第六條違約責任

6.1甲方違約：

6.1.1若甲方未按約定時間、金額支付服務費，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金計算方法為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數。

6.1.2若甲方違反合同規定，違法解除與勞動者的勞動關系，導致勞動者權益受損，甲方應承擔相應的法律責任。

6.2乙方違約：

6.2.1若乙方未按約定提供合格的勞動者，甲方有權要求乙方在指定期限內補充提供，逾期仍未提供的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總額的10%。

6.2.2若乙方未按時足額支付勞動者工資、社會保險等福利待遇，導致勞動者權益受損，乙方應承擔相應的法律責任。

6.2.3若乙方違反合同規定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.3雙方應共同遵守合同約定，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任，并賠償因違約所造成的損失。

第七條不可抗力

7.1不可抗力指不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、罷工、政府行為等）。

7.2發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件發生后的合理時間內，受影響的一方應盡力克服該事件的影響，減少損失。

7.3發生不可抗力事件導致一方不能履行或部分履行合同的，該方不負違約責任，合同履行期限相應順延。若不可抗力事件持續發生，影響合同履行超過____個月，雙方可協商解除合同。

7.4雙方因不可抗力事件遭受的損失，各自承擔。在不可抗力事件結束后，雙方應積極協商，采取合理措施減少損失擴大。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2若協商不成，雙方同意將爭議提交至江門市勞動爭議仲裁委員會進行調解。

8.3若調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

8.4爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同其他條款。

8.5爭議解決費用由敗訴方承擔，若雙方均有責任，則按責任比例分擔。

第九條其他條款

9.1通知方式：雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、批準等，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或專人遞送等方式送達對方指定地址。

9.2合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行，經雙方簽字（蓋章）后生效。

9.3終止條件：在以下情況下，任何一方有權終止本合同：

a)合同履行期限屆滿，雙方未續簽；

b)雙方經協商一致，決定提前終止合同；

c)一方違反合同規定，且未在對方給予的合理期限內糾正；

d)發生不可抗力事件，影響合同履行超過____個月。

9.4終止合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續，包括但不限于支付未結費用、退還保證金等。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同附件包括但不限于以下文件：

a)甲方與勞動者的崗位職責說明書；

b)乙方與勞動者的勞動合同；

c)雙方確認的其他文件。

10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份