第第頁2024內科年度總結6篇2024內科年度總結篇120xx年，神經內x科在醫院黨委、院委會和院長的正確領導下，在兄弟科室的支持下，全體醫護人員精誠團結，埋頭苦干，取得了確定的成績。緊要表現在：一、開展優質服務內x科作為xx縣中心醫院重點專科，在院領導及科主任的正確領導下，培育人文理念，提升人文素養。通過各種形式的活動，將“以病人為中心”“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的服務理念貫穿于臨床醫療服務工作的始終，樂觀引導科室員工自發樹立自動服務、親情服務、誠信服務、人道服務、病人至上五種服務意識，開展人性化服務。科室人員舉止文明，禮貌待人，按規定著裝，佩戴胸卡，衣帽乾凈，使用普通話，服務用語文明規范，服務態度好，沒有生、冷、硬、頂、推等不良現象，創造人文氛圍，凈化、綠化、美化就醫環境，加添候診椅，免費供應飲水，設置書報架，樂觀開展醫療、衛生、健康等科普知識的.宣傳，體現人文關懷，加強溝通意識，提高溝通本領，貫徹“7、38、55”的理念，即溝通假如是100分，談治病是7分，語氣、語調38分，肢體語言55分，同時組織全體醫護人員認真學習了“國務院關于整治衛生系統商業賄賂專項工作”，多次認真學習“防腐倡廉”的相關文件和講話，提高了全體醫護人員反腐思想水平及自發抵制不良職業道品性為和不良風氣的本領，進一步加強醫療服務和衛生行業職業道德建設，樹立全心全意為人民健康服務的理念。二、抓安全安全是頭等大事，尤其是醫療安全，沒有安全就沒有一切，為此我們成立了安全質量掌控小組，由科主任擔負組長，緊要檢查醫療質量，服務質量，各種醫療器械使用情況，各種儀器的運行情況。服務質量是安全的先覺條件，由于服務質量而顯現的醫療事故、醫療糾紛是最低級的錯誤。我們始終強調微笑服務，隨叫隨到。由于對安全的重視，我科一年來無一起醫療事故及糾紛。三、強技術為了提高全體醫護人員業務素養，不絕提高業務技術水平，樂觀參加國家級、省級學術研討會及醫院組織的業務講座。同時在本科室開展業務學習講座，能夠獨立開展腦卒中早期診療、顱內靜脈竇血栓形成的藥物診療、帕金森病早期診斷與治療、腦卒中早期痊愈、認知功能障礙的早期診斷與痊愈、難治性癲癇的診治等特色項目，對腦血管病如腦出血、蛛網膜下腔出血、大面積腦梗塞、顱內靜脈竇血栓形成；發作性疾病如癲癇連續狀態、缺血缺氧性腦病；炎癥性疾病如急性脊髓炎、格林巴利綜合癥、病毒性腦炎；以及各種偏頭痛、低顱壓頭痛等神經系統疾病的診治具有豐富的臨床治療經驗，多次搶救成功陷于深昏迷狀態的危重患者，專科診治技術在xxxx市居于先進水平。四、重團結一年來，我科醫護人員團結全都，心往一處想，力往一處使。通過制度面前人人平等，嚴格的考核方法及獎懲制度兌現，不遷就不循私，人人都在公開、公平、公正的氣氛中心情舒適地工作，團結互助尉然成風。五、求效益1、社會效益：與經濟效益相比，社會效益顯得更為緊要，社會效益是經濟效益的基礎，時刻牢記“一切為了病人、一切方便病人、一切服務病人”的宗旨，救死扶傷，奉獻愛心，營造美妙環境，供應優質服務。為了更好地服務于病人，我們特訂立了電話回訪制度，深入了解患者家庭情況，盡我們努力解決患者生活困難，為了減輕患者的負擔，我們杜絕了大處方，藥占比明顯下降，贏得了患者及社會的認可。2、經濟效益：我科全年共收治患者x余人次，其中危重病人x人次，成功搶救x人次，搶救成功率為x%。全年總收入達x余元，發放效益工資x余萬元，平均每人發放約x元，充分調動了大家的樂觀性。新的一年里，我們將更加努力工作，強化管理，狠抓安全，提高技術及優質服務。努力完成好院領導交給的各項任務，為xx縣人民的健康作貢獻。2024內科年度總結篇2我科在護理部的領導下、在科主任的大力支持下,全科護士齊心協力，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。同時，樂觀投身于“創三甲”活動中，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過連續質量改進，有效的促進我科護理管理制度化、規范化，護理質量穩步提高，現總結如下：一、優質護理服務1、進一步改革護理工作模式，落實分組責任制整體護理，每名護士負責患者數為810人，并為所負責的病人供應連續、全程的基礎護理和專業技術服務2、連續實行apn排班及彈性排班，重視年資新老、本領強弱的搭配，并能充分體現對病人的連續察看。3、訂立科學有效的績效考核制度，與護理質量、患者滿意度、護理難度及技術要求掛鉤，體現優勞優酬、多勞多得，充分調動護士工作的樂觀性，使護士對工作滿意度96%。4、護士長每天對科室危重病人進行評估，檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息，督促開展健康教育、痊愈引導和心理護理。5、不絕提高患者滿意度，滿意度達96.5%。全年無護理糾紛、投訴。二、臨床護理質量1、建立護理質量質控小組，職責分工明確，每周開展質控檢查有記錄，認真落實各項護理安全規章制度。2、嚴格執行查對制度，在治療、給藥前至少同時使用2種方法核對患者身份，落實率100%。3、規范使用腕帶“腕帶”，使用合格率100%。4、規范使用各種護理警示標識，使用率100%。5、正確評估高危患者跌倒/墜床、管道滑脫、壓瘡的風險因素，評估率98%。并落實有效的防護措施。6、急救物品齊全，處于應急備用狀態，定專人管理，班班交接，質控護士不定期檢查，急救物品完好率100%。7、加強藥品的安全管理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率98%。三、院感工作1、嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程，護士長及院感質控護士定期自查。2、嚴格依照《醫療衛生機構醫療廢物管理方法》及我院醫療廢物管理相關制度的要求正確處理醫療廢物。3、嚴格執行《醫務人員手衛生規范》，掌握正確的洗手方法，規范洗手達標率100%。4、無菌物品合格率100%。5、嚴格執行安全注射制度，一人一針一管執行率100%。6、樂觀自動接受院感培訓，做到每人每年不少于6學時。四、培訓學習1、每月開展專科培訓，種子護士在科內組織開展護理技術操作培訓及分層次考核。護理技術操作考核達標率100%。2、每季度開展護理核心制度培訓，護理人員知曉率100%。3、在崗護理人員參加全員理論考核每年2次，考試合格率100%。4、參加護理部組織的全院護理操作考核，達標率100%。5、每月組織疾病護理查房、業務學習各一次，組織護理部參加的查房二次。遇到疑難病例及時組織全院護理睬診。6、組織開展應急預案培訓，護理人員知曉率100%。7、組織開展專科急救技能培訓，培訓率100%。護理人員技術操作合格率100%。8、依據不同層級要求，完成全年繼教學分及護理集中培訓學時，達標率100%。五、教學科研1、輪換具有帶教資格的護理人員負責實習生教學工作，培養優秀帶教老師。2、完成20xx年實習生備課筆記及更新教學計劃。3、20xx年護理教學工作計劃落實率實現100%，出科理論及操作考試完成率100%，實習鑒定書寫合格率實現100%。六、存在的問題1、護理人員的整體素養仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習。2、護理質量仍需進一步提高。3、個別護理人員危機感不強，存在工作欠自動的現象。4、健康宣教亟待加強。5、優質護理服務需進一步深化2024內科年度總結篇320xx年是樂觀上進的一年，也是評審二級醫院成功的一年，在這一段時間里做了20xx年的工作總結，一、加強護理質量管理，努力提高護理質量。（1）、各護理小組認真組織實施，進行考核，通過目標管理促使護理人員觀念變動，加強奉獻意識，自動服務意識，質量意識，安全意識，從而促使護理質量提高。（2）、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態度抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量、環節質量、終末質量，其中環節質量是重點。將各質量標準明細化，并親自參加各小組工作的實施，查看實施的效果。（3）、加大科室感染掌控力度。嚴格遵守消毒隔離執行，作好病區環境衛生學監測工作，結果應達標。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。每月對新入的、實習的護理人員進行嚴格的消毒隔離培訓，加強無菌觀念，有副護士長做好監督工作。二、連續開展優質護理服務，進一步充實整體護理的內涵，推出我院護理理念：一切以病人為中心，以病人滿意為前提!選擇我院就醫，我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護理!三、依據20xx年評審標準訂立和完善我科各級護理人員的崗位職責。并進行實施。按分級護理服務級別，分層級管理，主管護師負責的范圍，護師負責的范圍，護士負責的范圍等。明確各班的工作職責，責任到人。四、加強護理人力資源的管理，保障護理人力資源的合理配置，做到人人持證上崗。依據護理部要求訂立護理人員的培訓計劃，抓好護理隊伍建設，提高護理隊伍素養。1.對工齡2年以下護士實行跟班制度，重點抓好基本功的訓練。2.在全院進行普遍的一般訓練及全面提高的基礎上，抓好骨干隊伍的重點培養，要求嫻熟掌握護理技術，還要求掌握好難度大的新業務、新技術等方面的護理技術，在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用。3.科室將采取多種渠道，為護理人員供應學習機會。（1）鼓舞護理人員參加護理自考和函授學習，提高學歷。變化護理隊伍以中專為主的結構。（2）認真抓好連續教育。選派優秀護理人員到先進科室短期護理培訓班學習，以管理知識、專科知識進展為主。4、堅持每月在科室內舉辦護理知識，新業務新技術，專業技術培訓。申請護理部主任到我科室進行護理查房，并予以引導，以提升查房質量，以提高專業知識水平及實踐本領。五、護理安全則是護理管理的重點。護理安全工作長抓不懈，應做到宏觀管理與微觀管理相結合，充分利用護理質控前移，各司其職，層層把關，切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。1、依據護理部做的宏觀管理，增補完善護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作，定期和不定期檢查安全工作。2、護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態，保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環節監控，病人的環節監控，時間的環節監控和護理操作的環節監控。（1）護理人員的環節監控：對新調入、新畢業、實習護士以及有思想情緒或家庭發生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。（2）病人的環節監控：新入院、新轉入，危重病人、有發生醫療糾紛潛在不安全的病人要重點督促、檢查和監控。（3）時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲乏時間、夜班交班時均要加強監督和管理。護理部組織護士上進行不定時查房。（4）護理操作的環節監控：輸液、輸血、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但假如一旦發生問題，都是人命關天的大事，應作為護理管理中監控的重點。3、對于已發現的問題，要合理解決，不要刻意隱瞞，并從自身及科室的`角度進行分析，分析事故發生的原因，吸取深刻的教訓，提出防范與改進措施。六、完善各項護理規章制度。（1）護理睬議制度。③科室護士會議。每月召開一次，全科護士參加。④護理早會。a由護士長主持，時間1015分鐘，全體護理人員均應穿工作服并站立進行；b.夜班護士報告夜班的工作情況；c.護士長總結護理工作情況，進行講評，明確護理工作重點，注意事項；d.護士長向所受護理人員進行有關問題的提問和測試，以提高護理業務水平；e.護士長轉達院、護理部、臨時通知或緊要決議，并實在布置落實。⑤工休座談會。a.每月召開一次，由護士長或高年資護士主持召開，病員代表參加；b.征求病人對醫療、護理、生活飲食等方面的看法，了解病人的思想情況；c.組織病人學習報刊、宣傳衛生知識，要求病人自發遵守病區管理制度等。（2）護理查房制度。①科教學查房：每月組織一次，針對疑難病例或護理問題，預先布置專人準備，提出重點需要解決的部題，由護士長或責任護士主持，并作好認真記錄。③常規查房a.一般護理查房：每周一次，由總護士上進行。b.護士長查房：每日不少于2次，對病區護理質量、危重病人、護理職責履行、臨床護理、病區管理等工作進行檢查、督促和落實。e.節假日查房：節日、雙休日，每日12次，由護理部組織對全院或病區進行巡查，檢查節假日期間各科值班人員情況和規章制度落實情況，引導危重病人搶救。（3）護理訓練與護理考核制度。①崗前培訓。凡從院校調配到醫院的新護士，必需進行崗前培訓。內容：院史教育、醫德醫風教育、護理規章制度、護士基本素養及禮儀規范、護士職業道德、護理基本技能操作等。②在崗培訓。a.護理部每2月組織一次全院護理人員的三基考試，臨聘及參加工作5年以下護理人員每月考試一次。b.每2月組織一次全院護理人員的業務學習，科室每月進行一次業務學習。c.凡45歲以下護理人員，必需人人掌握常用護理技能操作。2.護理工作制度。包含：分級護理制度、值班交班制度、消毒滅菌與隔離制度、醫囑執行制度、查對制度、治療室工作制度、換藥室工作制度、急救室管理制度等，遵奉20xx年度的執行。3.病區管理制度。七、護理各項指標完成。1、基礎護理合格率100%（合格標準85分）。2、特、一級護理合格率≥85%（合格標準為80分）。3、急救物品完好率達100%。4、護理文件書寫合格率≥90%（合格標準為80分）。5、護理人員三基考核合格率達100%（合格標準為70分）。6、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。7、常規器械消毒滅菌合格率100%。8、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%。9、年褥瘡發生次數為0（除難以躲避性褥瘡）。2024內科年度總結篇4這一年的工作，沒有轟轟烈烈的成績，卻寫滿了簡單而真實的愛。現就思想政治方面，完成工作數量質量，業務本領水平情況及不足，歸納如下。認真學習黨的理論，關懷實事政治，樂觀參加院里各項組織活動。捐款幫助四川抗震工作，踏實立足崗位。嚴格遵守院內的各項規定，平穩安全渡過奧運，并能用奧運拼搏精神不絕激勵自身為科里努力工作。其實，選擇護理工作就等于選擇沉默奉獻自身的畢生精力在最苦最累的地方，這種瑣碎的工作讓我體會到更多的愛。釋放更多的愛。一年里，我擔負過臨床/辦公/責護/夜班/供治班以及總務班，參加重點搶救五余次，出全勤加班20余天。特別是夜班工作強度大，要帶好年輕同志，不但要以身作則，而且要和他們共同進步，對工作不敢有絲毫地松懈，樂觀為病人做好每一件事。九月份科里入院的人數加大，各個班次都面對著挑戰，我們辦公班每天辦理出院十一二份，辦理入院十人左右。我早就擰好發條做好準備，向時間要效率要成績。常常中午加班，下班后加班，晚上躺在床上過電影，檢查一天的工作有無遺漏，哪些還需要改進，每周上六天班。每天七點半到科。我很慶幸八年來始終在心內科這么優秀的科室里，她團結向上，讓你有種奮勉的活力。我常想咱們科就是一顆永不絕息跳動的心臟，自身就是那其中的一個心肌細胞，就有天生的自律性。能夠自動去工作。去做好本職工作。在打針發藥/鋪床輸液中用愛呵護生命。在交班接班/白晝黑夜里，又在忙祿中把握生命的輪回。踏實的工作，不絕提高完善靜脈穿刺技術，為病人供應全方位的滿意護理。同時，為了跟上醫療工作的要求，利用休息時間學習心電圖。今年六月份，我擔負科里護理學員的帶教任務。多了一份任務更多了一份領導對我的信任。但面對這些80后的`實習學員，開始的時候還真有些困惑了。我們終歸是臨床科室，首先要確保醫療安全醫療任務的完成，還要傳道授業解惑，確保帶教任務的完成。我把教學大綱反復研究幾遍，做出適合我們科的教學布置。每周講課一次，利用自已休息時間。采用小組長負責制。把握每位學員的思想動態。把安全問題放在第一位。每次講課提前準備好，多與學員溝通，讓他們多提建議，有真對性地性地去解決。到目前為止共帶教學員70人。工作完成情況也得到護理部和各位學員的認可。這里特別要感謝領導對我的信任和幫忙，感謝各位護理姐妹對我工作的支持。我將勇往奮進。盤點一年的工作也發現自身的不足之處之處。工作管理上不足大膽細致。連續教育沒有堅持以恒。動筆太少，沒有論文及宣傳文章的發表。明年要在這兩方面努力。2024內科年度總結篇520xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、醫師長及科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療醫師工作。在獲患病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、醫師長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。實在情況總結如下：一、思想道德、政治品質方面通過報紙、雜志、書籍樂觀學習政整治論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有猛烈的責任感和事業心，樂觀自動認真的學習醫師專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。二、專業知識、工作本領方面我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，樂觀圓滿的完成了以下本職工作：幫忙醫師長做好病房的管理工作及醫療文書的`整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自身的伙伴，親人，常常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清楚。我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般醫師記錄，危重醫師記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴格的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。端正工作態度，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望全部的患者都能盡快的痊愈，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間盡心盡力的鼓舞他們，耐性的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人痊愈時，覺得是特別幸福的事情。三、我還很注意醫師職業形象在平常工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝乾凈、發不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度不冷不熱、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，樂觀參于醫院組織的各項活動，豐富了知識，加強了意識。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素養及應急本領。醫師事業是一項崇高而神圣的事業，我為自身是醫師隊伍中的一員而自負。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的醫師事業作出自身應有的貢獻!在新的一年，新的環境下，我會連續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自身的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發生由于我的原因而使病人的病情惡化，我對自身的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好醫師應當做的最起碼的工作。作為一名醫師，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自身，我信任我會做到!2024內科年度總結篇6今年以來，醫院感染管理工作在醫院感染委員會的領導下,按醫院感染管理工作的要求,樂觀完成了各項工作,常常對新生兒科、手術室、產科分娩室、供應室等重點部門進行重點督查，對可能發生醫