企業職工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：×××有限公司

地址：×××省×××市×××區×××路×××號

法定代表人：張××

聯系方式：該公司注冊地郵政編碼及官方通訊地址

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：×××人力資源服務有限公司

地址：×××省×××市×××區×××路×××號

法定代表人：李××

聯系方式：該公司注冊地郵政編碼及官方通訊地址

合同簡介：

甲方是一家專注于生產與銷售高質量產品的企業，因業務發展需要，擬招聘一定數量的職工以加強公司各部門的工作力量。乙方作為一家專業的人力資源服務公司，擁有豐富的招聘渠道和專業的招聘團隊，能夠為甲方提供優質的人力資源服務。

在此背景下，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供職工招聘服務事宜達成以下合同條款。本合同旨在明確雙方的權利與義務，以保證合作順利進行，實現雙方利益的最大化。

本合同所涉及的職工招聘服務內容包括但不限于：制定招聘計劃、發布招聘信息、篩選簡歷、面試、辦理入職手續等。雙方同意按照本合同的約定，共同推進招聘工作的實施。

甲方承諾將積極配合乙方的招聘工作，提供必要的支持與協助，確保招聘過程的順利進行。乙方承諾將充分利用自身資源，為甲方提供符合要求的高質量職工，以滿足甲方的業務發展需求。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。除非一方提前終止本合同，否則雙方應按照本合同的約定履行各自的義務。

本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。如有爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供專業的職工招聘服務，以充實甲方的員工隊伍，滿足甲方業務發展對人力資源的需求。具體內容包括：（1）根據甲方提供的崗位需求，制定招聘計劃；（2）通過各種渠道發布招聘信息，進行簡歷篩選；（3）面試，評估候選人；（4）協助甲方辦理新員工入職手續；（5）提供必要的招聘咨詢與支持。

第二條定義

1.職工招聘服務：指甲方委托乙方為其招聘合適員工所提供的一系列服務，包括但不限于制定招聘計劃、發布招聘信息、篩選簡歷、面試、辦理入職手續等。

2.崗位需求：指甲方提出的對招聘職工的具體要求，包括崗位性質、職責、任職資格等。

3.招聘計劃：指甲方根據業務發展需要，與乙方共同制定的招聘目標、時間安排、招聘策略等。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務

a)甲方有權要求乙方按照本合同的規定提供職工招聘服務，并對乙方的服務進行監督、評價。

b)甲方應向乙方提供真實、完整的崗位需求信息，以便乙方制定合適的招聘計劃。

c)甲方應按照本合同的約定支付招聘服務費用。

d)甲方應尊重乙方招聘成果，不得無故拒絕已確定的候選人。

e)甲方有權根據業務需要調整招聘計劃，并及時通知乙方。

2.乙方的權力和義務

a)乙方有權依據甲方提供的崗位需求信息，自主開展招聘工作。

b)乙方應保證所提供的職工符合甲方提出的任職資格要求，并對候選人的真實性、準確性負責。

c)乙方應按時完成招聘任務，確保甲方在約定時間內獲得所需人力資源。

d)乙方應對招聘過程中涉及的甲方商業秘密和候選人個人信息保密。

e)乙方有權要求甲方支付招聘服務費用，并根據完成情況提供相應發票。

f)乙方應配合甲方辦理新員工入職手續，提供必要的咨詢和支持服務。

g)乙方有權根據招聘進展，建議甲方調整招聘計劃，以提高招聘效果。

第四條價格與支付條件

雙方經協商一致，確定以下價格條款及支付條件：

1.乙方提供職工招聘服務的費用為人民幣【】元/人，該費用包括乙方為完成招聘任務所發生的全部成本。

2.甲方應在候選人正式入職后【】日內，向乙方支付招聘服務費用。

3.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的賬戶，賬戶信息如下：

-戶名：×××人力資源服務有限公司

-賬號：【】

-開戶行：【】

4.乙方應提供正規發票給甲方，以便甲方進行財務報銷及核算。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【】年，自合同生效之日起計算。

2.乙方應在合同有效期內完成甲方委托的招聘任務，具體時間安排由雙方根據招聘計劃協商確定。

3.如有特殊情況，雙方可協商延長合同期限，并以書面形式確認。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果：

a)如甲方未按約定時間支付招聘服務費用，應按逾期金額的【】%向乙方支付違約金。

b)如甲方無故拒絕已確定的候選人，乙方有權要求甲方支付相當于招聘服務費用【】%的違約金。

c)如甲方泄露乙方提供的候選人個人信息，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此造成的損失。

2.乙方違約情形及后果：

a)如乙方未按約定時間完成招聘任務，甲方有權要求乙方支付相當于招聘服務費用【】%的違約金。

b)如乙方提供的職工不符合甲方提出的任職資格要求，乙方應重新提供候選人，直至滿足甲方需求。

c)如乙方泄露甲方的商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。

d)如乙方在招聘過程中存在違法行為，應承擔相應法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害如地震、洪水、火災等，以及社會事件如戰爭、罷工、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協商，根據不可抗力對合同履行的影響程度，決定是否暫停履行或終止合同。

3.發生不可抗力事件導致合同暫停履行或部分不能履行時，雙方互不承擔違約責任。受影響的一方在不可抗力事件結束后，應及時恢復合同履行。

4.如果不可抗力事件持續影響合同履行超過【】個月，雙方有權協商終止合同，互不追究對方的違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同的其他條款。

3.雙方同意，在訴訟或仲裁過程中，應盡可能保持雙方商業秘密和候選人的個人信息不被公開。

4.除非雙方另有約定，本合同項下的爭議解決方式排除適用調解和仲裁程序。

5.訴訟或仲裁費用由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。在爭議解決過程中，雙方各自承擔自己的律師費用和其他相關費用。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準或其他通信，應以書面形式送達對方指定的地址。通過掛號信或快遞方式發送的通知，在發送后【】個工作日內視為送達。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，均應以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章確認后生效。

3.終止條件：任何一方未履行本合同項下的義務，經另一方書面催告后【】日內仍未改正的，另一方有權立即終止本合同。

4.本合同的終止不影響雙方在終止前已經產生的權利和義務，也不影響雙方依法應承擔的責任。

5.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于：招聘計劃、崗位需求、候選人簡歷模板等，附件為本合同不可分割的一部分。

2.雙方在簽訂本合同前，已充分了解合同內容，并保證所提供的文件和