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文檔簡介

勞資專員合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：勞資專員合同模板

一、定義與術語

1.本合同以下簡稱“勞資專員”指甲方所指派負責協調、管理、處理勞資關系的專業人員。

2.“用人單位”或“乙方”指甲方雇傭勞資專員的企業（以下簡稱為“公司”）。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續簽【】年。

三、工作內容與職責

1.勞資專員負責公司內部的勞資關系協調、管理及處理工作。

2.勞資專員需確保公司遵守國家及地方有關勞動法律法規，避免勞動爭議的發生。

3.勞資專員負責制定、修改和完善公司內部的勞動人事管理制度，并監督執行。

4.勞資專員負責處理員工的投訴、咨詢和申訴，并提供相應的解決方案。

四、工作時間與休假

1.勞資專員的工作時間為每周【】天，每天【】小時。

2.勞資專員享有國家法定節假日、年休假、病假、產假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方每月支付給甲方固定工資人民幣【】元。

2.根據甲方的工作表現，乙方將給予相應的年終獎金。

六、保密條款

1.勞資專員在合同期間及合同終止后，應對公司的商業秘密、員工個人信息等予以保密。

2.勞資專員違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

七、違約責任

1.雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.勞資專員違反公司規章制度，給公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.勞資專員嚴重違反公司規章制度，乙方可以解除本合同。

3.合同期滿，雙方不再續簽的，本合同自動終止。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應優先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份

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