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文檔簡介

企業人員工合同協議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

企業人員工合同協議書

甲方（用人單位）：____________

地址：_________________

聯系電話：______________

乙方（員工）：____________

性別：_____________

身份證號碼：____________

家庭地址：______________

聯系電話：______________

鑒于甲方是一家依法成立的有限責任公司，乙方愿意加入甲方成為其員工，并同意接受甲方的雇傭，甲乙雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、職位與工作內容

1.乙方同意在甲方擔任___________職位，負責__________工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和調度。

二、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如乙方在合同到期前30天內未能提出書面續約申請，本合同將自動終止。

三、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，甲方每月__日發放工資。

2.乙方的工作時間和加班工資按照國家和地方的相關規定執行。

四、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育）和住房公積金。

2.乙方享受國家法定節假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、保密協議

1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。

2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

六、合同的終止和解除

1.本合同在合同期限屆滿后自行終止。

2.甲乙雙方協商一致，可以提前解除本合同。

3.乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定的，甲方有權解除本合同。

4.乙方因患病或非因乙方原因導致不能履行工作職責，連續曠工超過15天或累計曠工超過30天的，甲方有權解除本合同。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人

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