2024版專職安全員聘用合同范例合同編號：_______簽訂日期：_______甲方（用人單位）：名稱：____________地址：____________法定代表人：_______聯系電話：________乙方（專職安全員）：姓名：____________身份證號碼：_______住址：____________聯系電話：________鑒于甲方需要專職安全員以確保公司安全生產，乙方具備相應的資質和能力，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，訂立本聘用合同，以明確雙方的權利和義務。第一章總則第一條合同目的1.1本合同旨在明確甲乙雙方在聘用專職安全員過程中的權利和義務。第二條合同依據2.1本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定訂立。第三條工作內容3.1乙方同意根據甲方的工作安排，擔任專職安全員，負責公司安全生產的相關工作。第二章工作職責第四條工作職責4.1乙方應履行以下工作職責：（1）____________（2）____________（3）___________第五條工作標準5.1乙方應按照國家安全生產的法律法規和甲方的規章制度，開展安全生產工作。第三章合同期限第六條合同期限6.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第四章薪酬和福利第七條薪酬7.1甲方應按照本合同附件一《薪酬標準》向乙方支付薪酬。第八條福利待遇8.1乙方享有以下福利待遇：（1）____________（2）___________第五章工作時間和休息休假第九條工作時間9.1乙方應遵守甲方規定的工作時間，具體工作時間為：__________。第十條休息休假10.1乙方享有國家規定的休息日和法定節假日。第六章勞動保護和工作條件第十一條勞動保護11.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護措施。第十二條工作條件12.1甲方應提供符合安全生產要求的工作環境和必要的工作條件。第七章教育培訓第十三條教育培訓13.1甲方應根據乙方的工作需要，提供必要的安全生產教育培訓。第八章保密義務第十四條商業秘密14.1乙方應對甲方的商業秘密負有保密義務。第九章違約責任第十五條違約責任15.1如一方違反合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十章合同變更、續簽和解除第十六條合同變更16.1合同一經簽訂，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更合同內容。第十七條合同續簽17.1合同期滿前，雙方可協商續簽本合同。第十八條合同解除18.1雙方可協商一致解除合同，或按照法律規定和合同約定的條件解除合同。第十一章不可抗力第十九條不可抗力19.1因不可抗力導致不能履行合同的，受影響一方應及時通知對方，并提供證明。第十二章爭議解決第二十條爭議解決20.1雙方因履行合同發生爭議，應通過協商解決；協商不成的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十三章附則第二十一條其他約定21.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商確定。第二十二條合同生效22.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________授權代表簽字：____________日期：___________乙方簽字：____________日期：___________（注：以上為聘用合同正文的前半部分，合同正文的后半部分將在下一個提問中繼續提供。）第十四章附件第二十三條附件的構成23.1本合同的附件包括但不限于以下文件：（1）薪酬標準（2）工作職責詳細說明（3）安全生產規章制度（4）教育培訓計劃（5）保密協議第十五條附件效力15.1附件是本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。第十五章違約行為及認定第二十四條違約行為24.1違約行為包括但不限于以下情形：（1）未按合同約定支付薪酬（2）未按合同約定提供勞動保護或工作條件（3）違反保密協議（4）未履行或未完全履行工作職責第二十五條違約認定25.1違約行為由雙方協商認定，或由仲裁機構或法院依法裁定。第十六章法律名詞及解釋第二十六條名詞解釋26.1本合同中使用的法律名詞，按照中華人民共和國相關法律法規解釋。第十七章執行中遇到的問題及解決辦法第二十七條問題及解決辦法27.1雙方在合同執行過程中遇到的問題，應首先通過友好協商解決。27.2如協商不成，可按照合同約定的爭議解決方式處理。第十八章所有應用場景第二十八條應用場景28.1本合同適用于以下場景：（1）企業專職安全員的聘用（2）政府機構專職安全員的聘用（3）事業單位專職安全員的聘用（4）其他組織專職安全員的聘用附件一：薪酬標準基本工資崗位津貼績效獎金其他福利附件二：工作職責詳細說明安全生產監督管理安全教育培訓組織事故隱患排查治理應急救援預案制定與演練附件三：安全生產規章制度安全生產責任制安全操作規程事故報告與處理程序安全檢查與考核制度附件四：教育培訓計劃培訓內容培訓時間培訓師資培訓效果評估附件五：保密協議保密信息范圍保密期限違約責任違約行為及認定：違約行為的類型和具體表現違約行為的認定程序和標準違約責任的具體內容和承擔方式法律名詞及解釋：勞動合同勞動保護工作條件不可抗力執行