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文檔簡介

上海市勞動合同協議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

上海市勞動合同協議書

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、勞動合同類型及期限

1.1本勞動合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年個月。

二、工作內容

2.1甲方根據乙方的錄用崗位，安排乙方從事相關工作。乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，服從甲方的工作安排和管理。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家和上海市的相關規定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方享有績效獎金、崗位津貼、加班工資等福利待遇，具體標準按照甲方的相關規定執行。

四、工作時間與休息休假

4.1甲方執行國家規定的工作時間制度，乙方每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一日。

4.2乙方享有法定節假日、年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家和上海市的相關規定執行。

五、社會保險與福利待遇

5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納社會保險費。

5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和上海市的相關規定，按時足額為乙方繳納住房公積金。

六、勞動保護與勞動條件

6.1甲方應嚴格執行國家關于勞動保護的規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。

6.2甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。

七、保密協議

7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

7.2乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究相應的法律責任。

八、解除和終止勞動合同的條件

8.1甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本勞動合同。

8.2乙方有以下情形之一的，甲方有權解除或終止本勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動合同無效的；

（5）法律、法規規定的其他情形。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

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