第5頁共5頁2024年人事專員年終工作總結1、人力資源管理任務。a、協助部門主管，確保符合轉正條件的員工及時完成轉正手續。b、處理離職員工的離職手續，確保其物品和工作的順利交接。在過去的____年中，公司離職員工人數為：____人。c、參與____年度及以前年度檔案材料的收集整理，按照年份和類型進行歸檔，存放在____樓檔案室，并建立電子檔案系統，以方便查閱。d、每月末對新入職、轉正、調薪和離職人員進行統計核對，并提交給相關領導。3、員工培訓協助。協助部門主管對新員工進行入職培訓，____年內行政人事部組織了____次針對入職____年內的員工培訓，培訓內容涵蓋公司歷史、企業文化以及各項規章制度。4、勞動合同與社會保險的綜合管理。a、社會保險包括基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險和生育保險。b、確保與符合條件的員工及時簽訂勞動合同，并辦理社保增加手續。____年，簽訂勞動合同并增加社保的員工人數為：____人。c、及時處理離職員工的勞動合同解除，并辦理社保減少手續。____年，解除勞動合同并減少社保的員工人數為：____人。5、日常值日與值班管理。a、及時更新和完成公司日常及周末值日人員的安排、檢查和評估。b、完成法定節假日的放假通知及值班安排，自入職以來，在部門主管的指導下成功處理了____個節假日的放假通知及值班安排。7、公司工會管理。定期或不定期組織并協調員工參與各種形式的活動，同時確保與上級工會組織的有效溝通和對接。二、工作體會。1、持續學習是提升工作效能的關鍵。我深信，工作價值的體現在于不斷學習和進步，特別是在新的專業領域，更需要通過學習來增強各方面的知識，以更好地完成工作。2、過往經驗對當前工作的積極影響。在____公司從事____年____工作的經歷，相似的行業背景使我能夠更快地適應新公司的環境，同時在數據整理、管理和報表制作方面的熟練度，也幫助我在新工作中更快地掌握員工信息管理和檔案管理。3、謙遜求教，融入團隊。我認識到找準自身工作定位的重要性，踏實肯干，積極向同事請教工作中遇到的問題，遵循領導的指導，迅速融入新的工作環境。4、認真負責，確保工作質量。我始終以高度的責任心對待每一項工作，通過工作不斷提升自我，但我也意識到在應對突發情況和個別任務管理上還有待提高。5、工作中存在的不足。在處理復雜任務時，專注度和效率有時會受到影響，需要進一步提高應變能力和工作條理性。同時，我將更加注重細節，避免因忽視個別任務而導致的工作疏漏。三、____年工作規劃。在____年工作的基礎上，我將在____年中，除了繼續做好日常基礎工作，還將重點提升以下方面：1、完善人事資料和勞動合同，消除潛在的疏漏。2、優化公司文件和檔案管理，建立完整的檔案目錄系統。3、確保所有員工的社會保險購買到位。4、協助領導加強員工的人文關懷，增強員工歸屬感，降低離職率。新的一年，我將更加努力提升自我，不僅在專業技能上尋求突破，更要在人際溝通、團隊協作等方面不斷進步。我將以更積極的態度面對工作中的挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。同時，我也期待領導的指導和同事的幫助，共同推動部門工作的高效進行。以上是____年的工作總結，請領導予以指導和糾正。2024年人事專員年終工作總結（二）自入職至今已滿一年，期間在時間的流轉中，我于繁忙而富有成就感的工作中不斷成長，得益于公司領導及同事的指導與支持。以下是我一年工作情況的總結：一、展館運營與管理初期，我協助策劃經理處理展館開業的各項準備工作，編制培訓材料，對工作人員進行專業培訓，涵蓋禮儀規范、展品背景及流程介紹。與____經理緊密合作，確保合同、展館介紹等日常事務的高效執行。我始終保持提前到場，監督工作進度，配合施工團隊確保展館布置的順利完成。開業后，我主動承擔講解職責，高質量完成各項任務。二、人力資源管理我致力于拓展招聘渠道，成功通過在線平臺為公司招聘到合適的場務、放映員、保潔和電工，有效節約了人力資源成本。我熟練運用各大人才網站，及時收集并保存相關信息，同時與招聘網站保持良好合作關系，確保快速響應招聘需求。三、招聘與人才管理我對日常招聘崗位進行深入分析，包括工作內容、任職資格及崗位梳理等，以此選擇合適的招聘渠道，篩選簡歷，組織面試、復試，確保招聘到合適的人才。我與各部門保持溝通，理解其招聘需求，建立有效的人才庫，以應對臨時招聘需求。在面對專業人才短缺時，我采取多種策略吸引并留住優秀人才，認識到人才是公司競爭力的關鍵要素。同時，我定期了解招聘市場動態，以便把握行業趨勢。四、個人感悟與展望在工作中，我意識到對某些專業技術崗位（如土建工程師、進出口財務經理）的專業知識需求，因此主動學習相關知識，提升自身專業素養。目前，平面設計師的招聘工作因薪酬和專業要求等因素尚未按計劃完成，我將持續跟進。未來，我計劃提升對口人才的薪酬待遇，拓寬招聘渠道，積極吸引和保留人才，以實現公司的持續發展。總結過去，展望未來，我將持續提升自我，以更專業、高效的方式為公司的招聘與運營貢獻力量。2024年人事專員年終工作總結（三）回顧一年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進，開拓創新，為政府的后勤(財務)工作提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務。現將個人一年來工作總結如下：盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業務，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業務執行情況，并能協調好會計中心與各單位之間的關系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。二、加強政治業務學習，努力提高自身素質我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。還是業務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓。三、重視日常財務收支管理收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是____執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業。通過財務科認真落實執行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。四、合理安排收支預算，嚴格預算管理單位預算是機關完成各項工作任務，實現計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞