




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
貨車駕駛員聘用協議模板(2024版)本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3合同范圍第二條聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結束日期2.3延長聘用期限的條件第三條工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3交通補貼4.4加班工資4.5工資支付時間第五條社會保險5.1甲方應繳納的社會保險5.2乙方應繳納的社會保險5.3社會保險的繳納方式第六條勞動保護與培訓6.1甲方應提供的勞動保護措施6.2甲方提供的培訓機會第七條保密協議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的情形第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條爭議解決10.1雙方協商解決10.2調解組織調解10.3勞動仲裁10.4法律途徑第十一條其他約定11.1雙方的其他約定第十二條附件12.1附件一:崗位職責描述12.2附件二:工資結構表12.3附件三:保密協議詳細內容第十三條合同生效與終止日期13.1合同生效日期13.2合同終止日期第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字(蓋章)14.2乙方簽字第一部分:合同如下:第一條合同主體與范圍1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3合同范圍本合同的范圍包括乙方作為貨車駕駛員為甲方提供駕駛服務,具體工作內容、工作地點、工作時間等詳見本合同其他條款。第二條聘用期限2.1聘用起始日期本合同的聘用起始日期為____年____月____日。2.2聘用結束日期本合同的聘用結束日期為____年____月____日。2.3延長聘用期限的條件(1)延長聘用期限需雙方協商一致,并簽訂書面協議;(2)延長聘用期限的時間、條件和工資待遇等事項由雙方另行商定。第三條工作內容3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為貨車駕駛員。3.2乙方的工作地點乙方的工作地點為_______________(工作地點)。3.3乙方的工作時間乙方的工作時間為_______________(工作時間),具體工作時間按照甲方的實際工作需要進行調整。第四條勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元整(大寫:_______________________元整)。4.2績效獎金乙方的績效獎金根據甲方制定的績效考核標準進行發放。4.3交通補貼乙方每月享有人民幣____元整的交通補貼(大寫:_______________________元整)。4.4加班工資乙方加班工資按照甲方的加班工資規定進行計算和發放。4.5工資支付時間乙方的工資支付時間為每月____日,甲方應按時足額支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方應繳納的社會保險甲方應按照國家的規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應繳納的社會保險乙方應按照國家的規定繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的個人部分。5.3社會保險的繳納方式甲方和乙方應按時足額繳納社會保險費用,具體繳納方式和金額按照國家和地方的相關規定執行。第六條勞動保護與培訓6.1甲方應提供的勞動保護措施甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護措施,確保乙方的人身安全。6.2甲方提供的培訓機會甲方應為乙方提供必要的崗位培訓和技能提升機會,以提高乙方的工作能力和效率。第七條保密協議7.1保密內容乙方同意對在任職期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密義務自本合同終止或解除之日起持續有效,但法律規定的保密期限另有規定的除外。7.3違約責任如乙方違反保密義務,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的條件(1)乙方嚴重違反甲方規章制度或勞動合同約定的;(2)乙方嚴重失職,給甲方造成重大損害的;(3)乙方因犯罪被追究刑事責任的;(4)法律、法規規定的其他解除合同的情形。8.2乙方解除合同的條件(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;(2)甲方未按照本合同約定提供勞動條件的;(3)甲方違反本合同的其他約定,乙方無法繼續工作的;(4)法律、法規規定的其他解除合同的情形。8.3合同終止的情形(1)合同期滿,雙方未續簽的;(2)雙方協商一致解除的;(3)法律規定或者雙方約定的其他終止情形。第九條違約責任9.1甲方違約責任甲方違反本合同的約定,乙方有權要求甲方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2乙方違約責任乙方違反本合同的約定,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條爭議解決10.1雙方協商解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決。10.2調解組織調解如雙方協商不成,可以申請第三方調解組織進行調解。10.3勞動仲裁如調解不成,任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑如對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方的其他約定(1)乙方的工作服由甲方提供,乙方應遵守甲方的著裝要求;(2)乙方應遵守甲方的考勤制度,按時上下班;(4)乙方在合同期內應遵守交通法規,確保行車安全;(5)乙方在合同期內應積極參加甲方組織的各項培訓活動。第十二條附件12.1附件一:崗位職責描述12.2附件二:工資結構表12.3附件三:保密協議詳細內容第十三條合同生效與終止日期13.1合同生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同終止日期本合同在履行完畢或者雙方協商一致解除之日起終止。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字(蓋章)14.2乙方簽字第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:崗位職責描述詳細說明了乙方作為貨車駕駛員的工作職責,包括但不限于:按照甲方指定的路線和時間完成貨物運輸任務;保證車輛安全,遵守交通法規,確保行車安全;維護車輛衛生和日常保養,及時報告車輛故障;參加甲方組織的培訓和學習,提升自身業務能力。附件二:工資結構表詳細列出了乙方的工資結構,包括基本工資、績效獎金、交通補貼和加班工資等部分。附件三:保密協議詳細內容詳細約定了乙方在合同期限內對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等的保密義務,包括但不限于:不泄露甲方的客戶信息、銷售數據等商業秘密;不泄露甲方的技術研發資料、工藝流程等技術秘密;不泄露甲方的戰略規劃、市場營銷計劃等經營秘密。說明二:違約行為及責任認定:甲方違約行為及責任認定:未按照合同約定支付勞動報酬:甲方應按時足額支付乙方工資,如未支付或遲延支付,應支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失;未提供約定的工作條件:甲方應提供符合約定的工作條件,如未提供或提供不符合約定的工作條件,乙方有權解除合同并要求甲方支付違約金;違反其他合同約定:甲方違反本合同的其他約定,乙方有權要求甲方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方違約行為及責任認定:嚴重違反甲方規章制度或勞動合同約定:乙方嚴重違反甲方規章制度或勞動合同約定的,甲方有權解除合同;嚴重失職,給甲方造成重大損害:乙方嚴重失職,給甲方造成重大損害的,甲方有權解除合同;因犯罪被追究刑事責任:乙方因犯罪被追究刑事責任的,甲方有權解除合同;違反其他合同約定:乙方違反本合同的其他約定,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明:假設甲方未按照合同約定支付乙方工資,乙方有權要求甲方支付違約金,并有權解除合同。如果乙方解除合同,甲方還需賠償乙方因此遭受的損失,如失業金、加班費等。說明三:法律名詞及解釋:本合同中涉及到的法律名詞及解釋如下:勞動合同:勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利義務的協議。貨車駕駛員:貨車駕駛員是指駕駛貨車進行貨物運輸的勞動者。勞動報酬:勞動報酬是指勞動者因提供勞動力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CRIA 25002-2021橡膠硫化促進劑TBBS
- T/CPUMT 002-2022基于傾斜航空攝影的實景三維模型構建技術規范
- T/CNFMA B027-2023戶外林業機械以汽油機為動力的背負式除草機
- T/CNFA 2-2017軟體家具床墊
- T/CIMA 0026-2021電能表外置斷路器試驗方法
- T/CIMA 0020-2020交流電能表動態性能檢驗裝置
- T/CHATA 023-2022結核病定點醫療機構結核感染預防與控制規范
- T/CFPA 012-2022消防用壓接式涂覆碳鋼管材及管件
- T/CEPPEA 5023-2023風光儲充一體化充電站設計規范
- T/CEMTA 4-2023工業炸藥生產線安全聯鎖檢測方法溫度、壓力和流量
- 2025-2030年中國磷酸行業市場現狀供需分析及投資評估規劃分析研究報告
- 2025年市場營銷專業人才考核試題及答案
- 分居協議(模版)
- 經鼻高流量吸氧在五官科麻醉氣道管理中應用專家共識(2025版)解讀
- 養老護理員考試模擬題與答案(附解析)
- 深圳市住房公積金管理中心員額人員招聘真題2024
- 2025年全國國家版圖知識競賽題庫及答案
- 《創傷失血性休克中國急診專家共識(2023)》解讀課件
- MOOC 數字邏輯電路實驗-東南大學 中國大學慕課答案
- 入團志愿書(2016版本)(可編輯打印標準A4) (1)
- 小升初個人簡歷表
評論
0/150
提交評論