2024執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（執(zhí)行總經(jīng)理）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任執(zhí)行總經(jīng)理一職，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書：第一條聘用職位和職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______（公司名稱）的執(zhí)行總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。1.2乙方的主要職責(zé)包括：_______。第二條合同期限2.1本合同為固定期限合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第五條薪酬和福利5.1乙方的年薪為人民幣（大寫）：元整（￥）。5.2薪酬支付方式為_(kāi)______（如月薪、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等）。5.3乙方享受以下福利待遇：_______。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給任何第三方。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在甲方任職期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更、解除或終止合同。第十條違約責(zé)任10.1違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______授權(quán)代表（簽字）：_______日期：_______乙方（簽字）：_______日期：_______[注：以上為執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書正文的前半部分，具體條款和內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。]第十四條附件的構(gòu)成及效力14.1本合同的附件包括但不限于以下文件，附件是本合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力：附件一：乙方的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資格證明。附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書。附件三：薪酬福利詳細(xì)說(shuō)明。附件四：保密協(xié)議。第十五條違約行為及認(rèn)定15.1下列行為構(gòu)成違約：15.1.1甲方未按約定支付乙方薪酬或提供相應(yīng)福利。15.1.2乙方未按合同約定履行職責(zé)或違反保密條款。15.1.3任何一方違反合同其他條款。15.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款和實(shí)際行為，必要時(shí)可由第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。第十六條法律名詞及解釋16.1本合同中使用的法律名詞，按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋：“聘用合同”：指用人單位與勞動(dòng)者之間就勞動(dòng)關(guān)系權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致意見(jiàn)的書面協(xié)議。“薪酬”：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作性質(zhì)、工作量和工作績(jī)效支付的勞動(dòng)報(bào)酬。“保密”：指對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息采取保密措施，防止泄露給無(wú)關(guān)人員或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。第十七條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法17.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法：17.1.1如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決或根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定處理。17.1.2如乙方不能勝任工作，甲方可提供培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的，甲方有權(quán)解除合同。17.1.3如甲方未按時(shí)支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或解除合同。第十八條所有應(yīng)用場(chǎng)景18.1本合同適用于以下所有應(yīng)用場(chǎng)景：18.1.1企業(yè)、事業(yè)單位或其他組織聘請(qǐng)執(zhí)行總經(jīng)理。18.1.2公司內(nèi)部高級(jí)管理人員的聘用。18.1.3其他需要明確高級(jí)管理人員權(quán)利義務(wù)的聘用場(chǎng)景。附件一：乙方的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資格證明簡(jiǎn)歷：_______資格證明：_______附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書崗位職責(zé)：_______工作目標(biāo)：_______附件三：薪酬福利詳細(xì)說(shuō)明薪酬結(jié)構(gòu)：_______