第4頁共4頁2024年財務半年工作總結上半年以來，財務部門在公司高層的鼎力支持與各部門緊密協作下，全體財務人員齊心協力，緊密圍繞企業效益核心，緊扣公司年度經營目標與關鍵任務，高效精準地完成了財務核算任務，全面而真實地反映了公司的財務狀況與經營績效。站在財務管理與戰略管理的戰略高度，我們堅持以成本為重心，以資金為紐帶，為公司領導的戰略決策提供了堅實的數據支撐。一、我們嚴謹地執行日常財務核算工作，嚴格遵守國家財務會計制度及稅收法規，嚴格履行財務職責，依據公司既定流程與審批權限規范操作。每月均能按時保質完成憑證編制與審核，及時編制并報送財務報表，確保了會計信息的時效性、準確性。二、為防范經營風險，特別是稅務風險，我們加強了與稅務部門的溝通與合作，確保了納稅申報的及時性與準確性，有效促進了公司的穩健運營。三、我們積極履行匯算清繳職責，按時向稅務局提交年度企業所得稅納稅申報表及相關資料，確保了匯算清繳工作的順利完成。四、針對公司業務的實際變化，我們對財務基礎工作進行了規范與調整，優化了會計核算科目與成本中心設置，細化了班組核算與費用分攤管理，顯著提升了成本核算水平，為領導層提供了更為精準的財務數據支持。五、我們強化了生產成本的監督與控制，完善了成本核算體系，通過細化生產單元成本計算項目，實現了材料消耗、人工費、電費、折舊等項目的精準分攤，為產品定價提供了有力依據。六、在常規財務工作中，我們要求財務人員嚴格遵守工作流程，妥善處理各項財務事務，確保了財務工作的有序進行與賬實相符。同時，我們加強了財務檔案管理，實現了財務信息的正規化、標準化管理。七、我們積極利用國家稅務優惠政策，與稅務部門溝通協調，確保了公司及時享受稅收減免優惠。八、我們按照統一部署與要求，對公司需銷毀的會計檔案進行了認真梳理與編制銷毀清冊。九、為加強生產經營過程的管理、控制與監督，我們定期主持召開經濟活動分析會，剖析生產經營中的問題，為領導層提供財務參考數據。展望下半年，我們將繼續做好以下工作：一是編制年度財務預算與決算；二是深化會計核算與成本控制；三是優化資金與資產管理；四是強化會計管理職能；五是做好財務分析工作；六是積極迎接審計部門的檢查與監督。2024年財務半年工作總結（二）經過了半年的工作周期，此刻進行總結或許顯得有些滯后，但回顧與自我反省至關重要。我認識到在過去的日子里，盡管我已全力以赴地執行了財務職責，但仍存在一些需要改進的地方，這些將在下半年的工作中得到重點關注和提升，以期實現全年的職業發展目標。作為財務團隊的一員，我們的工作性質相對穩定，壓力較小，不像業務部門那樣受到如疫情等外部因素的顯著影響。然而，我們同樣需要與業務部門緊密協作，特別是在面對挑戰時，確保我們的支持工作跟上調整的步伐，以促進業務的順利進行，避免對業務進展產生負面影響。在日常工作中，我一直秉持盡職盡責的原則，不斷提升自我，以適應新的業務需求，同時也在這個過程中學到了很多，使我的工作狀態有了新的轉變，不再像以前那樣感到單調乏味，而是充滿動力，更為主動地去完成任務。除了工作，我也意識到個人成長的重要性。在家中無法使用公司系統工作的那段日子，我利用空閑時間深入思考，規劃自我發展，并通過閱讀來更新財務知識，使自己在學習中得到充實。這段經歷讓我更加珍惜時間，也讓我在復工后能更好地適應工作，提高了工作效率，同時也讓我找到了改進工作方式以提升效果的新途徑。上半年的時間，我不僅在工作中取得了進步，也發現并解決了一些以前未注意到的問題，這使我收獲頗豐。對于下半年，我已經制定了詳細的工作計劃，現在我更加有目標性地開展每一天的工作，明確了我可以獲得的成果，并將持續努力，尋求改變，以實現更大的進步，更好地履行財務職責。2024年財務半年工作總結（三）尚未達到公司領導設定的標準。一、財務管理與合同管理的深化1.為強化財務人員對“財務、合同管理月活動”重要性的認識，財務總監姚總親自為財務部全體成員進行動員。會上，姚總深入剖析了財務人員當前存在的安于現狀、競爭意識與危機感不足、前瞻性思維欠缺等問題，并明確指出，財務部不應僅局限于核算職能，而應致力于提升管理水平。他強調，核算雖為基礎，但管理才是目的，要求財務人員在確保核算準確性的同時，增強管理意識，對每筆經濟業務的處理都應充分考慮其對公司的當前及未來管理、稅收政策等方面的影響，以避免后續問題的出現。針對此次活動，姚總還進行了詳細的工作部署。2.鑒于房地產行業的特殊性及公司的管理需求，本月已完成對開發成本、期間費用等會計二級、三級明細科目的梳理，并附以簡要說明。此舉旨在統一核算口徑，確保數據歸集及分析對比的一致性，同時便于各責任單元責任人理解財務數據內容。目前，該工作已進入實施階段。3.為配合目標責任制，我們對財務內部管理報表的格式及內容進行了再次調整，以滿足財務管理、責任單元責任人取值及內部考核的多重需求。鑒于財務內部管理報表已歷經多次調整，建議集團公司對新版本進行認證，并明確其作為一定時期內相對穩定的表式。4.針對外地公司遠離集團公司、財務獨立核算的情況，為加強集團公司對外地公司的管理，確保核算統一性及信息反饋的及時性，我們提出了與駐外地公司財務工作的聯系要求。本月已與某外地公司財務進行了深入交流，明確了財務核算要求、信息傳遞流程、對外報表審批程序及上報集團公司的報表格式。5.為全面了解各公司的經營狀況，為今后的財務管理奠定堅實基礎，我們對各公司進行了內部審計。6.根據公司要求，我們對部門職責進行了修訂，并制定了部門考核標準。同時，為規范會計核算工作，我們重新提出了《財務工作要求》，從基礎工作、會計核算、日常管理三個方面入手，旨在全面提升財務管理水平。內部規范化工作從會計核算到檔案管理全面展開，逐步完善財務管理體系。7.在會計知識培訓方面，我們注重從《會計法》、會計基礎知識及如何看報表三個方面入手。通過學習《會計法》，增強財務人員的法律意識；通過掌握會計基礎知識，使非專業人員能夠看懂會計報表；通過重點培訓如何看報表，提升財務人員的分析能力。8.會計報表推出執行數月來，其格式設置較為科學，能夠清晰反映會計信息。但鑒于房地產行業的特殊性，銷售收入與結算利潤之間存在時間差，導致“損益明細及異動情況表”無法全面反映損益情況。為彌補這一不足，我們已設計并推出了“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”，以更全面地反映公司財務狀況。9.針對會計憑證使用問題，我們已向各公司和部門下發通知，并于某月開始逐步換新。經過一個月的試行，主要問題在于單據填寫與審批程序的規范性問題。10.通過“財務、合同管理月活動”，財務部的管理意識得到增強，管理能力也有所提升。我們已從會計核算向財務管理邁出了關鍵一步，但距離公司的發展需求仍有較大差距，需持續完善和提升。二、職能管理之核算工作核算工作是本部門的重中之重，包括資金結算與安排、費用稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表編制及稅務申報等。我們始終確保各項工作的有序進行和按時完成。在會計審核方面，我們嚴格遵循相關規定，不因個人因素而放寬政策。例如，在審核親親家園項目工程發票時，我們嚴格按照稅法規定執行，確保發票來源的合法性。同時，我們還積極協助施工單位解決發票開具問題，以保障企業雙方的利益。2024年財務半年工作總結（四）全面負責一分院的財會工作。經過這次工作，我在會計業務方面得到了一次全面的鍛煉。我來之前，一分院財務工作很不規范，債權債務混亂，只有簡單的收入支出賬，完全不符合醫院會計的各項制度規范。針對這種情況我采取了如下措施：首先，根據醫院財務制度的規定，醫院會計科目設置的要求，將簡單的收入支出賬改為資產類、負債類、專用基金、固定基金、固定資產等分類賬、以及相應的總賬。這樣，不僅賬目規范了，科目設置也合理了。其次，將一分院的債權債務進行了徹底的清理，設立了應付賬款明細賬，預收款明細賬。一、藥品經濟核算制度一分院原來的藥品銷售的核算，是以月末盤點藥房庫存數來倒推出當月的藥品銷售量也就是所謂的“以盤定銷”。我廢除了這一不合理的方法，建立了規范的藥品經濟核算制度：每個月一分院藥房購入藥品，購入時辦理入庫手續，入庫單一式三聯。一聯送交財務登記入賬，如未付款的根據廠家名稱登記應付賬款明細賬。一聯藥房存留，一聯廠家留存。藥房銷售藥品與門診收費實行微機聯網。每月銷售數量有據可查。月末微機盤點與藥品實物盤點同時進行，做到實存與賬存相符。如不符寫出書面的原因。月末制作藥房當月購入銷售盤存報表送交財務，并將盤點表送交財務。財務設置藥品及藥品進銷差價科目，月末通過計算綜合藥品差價率來計算本月銷售藥品的成本及藥品庫存數。使藥品的財務控制管理規范化。二、門診收費工作的規范化管理。門診收費員每日的收入，必須做到日清;個人收入日報表與現金交款單一一對應。由我負責進行當天的匯總日報表工作。收據的領用、核銷和上交進行制度化管理。收費員領用收據進行登記，自己用自己的，收據不得混用。每天，收費員要將收據存根與個人收入日報表和現金交款單一并上交，由我負責審核。我將所有人的每張收據的存根都一一進行手工核對，將收據起始號標明，將金額核對一致的收據存根，裝訂整齊，進行核銷，然后我定期再將已核銷的收據送到總院進行核銷。這項審核工作是非常重要的，保證了收入的完整性，入賬金額與微機完全一致。由于我工作的細心和認真，總院多次審計，都對我的工作提出了肯定。每一筆賬落實到人，落實到每一個單位。使債權債務一目了然，更加真實的反映出一分院的財務狀況。隨著科技的飛速發展，我們已經進入了數字化時代，大數據、云計算、人工智能等前沿技術正在不斷改變著我們的生活方式和工作模式。這些技術的普及和應用，不僅提高了我們的工作效率，還為我們帶來了更加便捷、智能的生活體驗。然而，隨之而來的信息安全問題也日益凸顯，需要我們保持警惕，加強防范。隨著科學技術的迅猛進步，人類社會已全面邁入數字化時代。大數據、云計算、人工智能等尖端技術正深刻重塑著我們的生活方式與工作模式，其普及與應用極大地提升了社會運作的效率，并賦予了我們前所未有的便捷與智能生活體驗。然而，在享受這些技術帶來的便利的同時，信息安全問題亦日益嚴峻，成為不容忽視的挑戰。因此，我們必須保持高度的警覺性，采取有效措施加強信息安全防護，確保技術發展的成果能夠惠及廣大民眾，并維護社會的和諧穩定。2024年財務半年工作總結（五）一、成本控制與內部監督隨著部門的全新啟程，人員結構的重大調整，我們面臨著前所未有的挑戰。作為非盈利性部門，我們深知合理控制成本（費用）與有效發揮企業內部監督職能的重要性。年初，財務部制定了新版《管理細則》，對借款、費用報銷、審核等流程進行了詳盡規范。通過深入學習與實踐，我們嚴格把關，確保每一筆支出都符合規定，從而在銷售額保持穩定的同時，實現了三費（管理費用、銷售費用、財務費用）的顯著下降。這一成果不僅體現了我們團隊的責任心與敬業精神，也彰顯了成本控制制度的重要性。二、數據處理與績效考核面對繁重的數據處理與報表編制任務，我們團隊以苦為樂，始終保持高效的工作態度。為提升員工榮譽感與積極性，我們根據公司工資考核制度，制定了內部員工工資考核方案。該方案由部門經理根據員工崗位描述及日常表現進行綜合評判，有效激發了團隊活力，促進了人力資源的合理利用。三、跨部門協作與溝通在做好本職工作的同時，我們積極發揚協作精神，與各部門緊密配合。無論是協助總經辦完成工商年檢工作，還是配合物流中心錄入費用、核算營銷部門盈虧，我們都做到了及時、準確、高效。通過加強跨部門溝通，我們確保了數據口徑的一致性與準確性，為公司整體運營提供了有力支持。四、團隊建設與能力提升為培養團隊綜合能力，我們定期組織小組討論與學習活動，深入交流企業會計制度與工作流程。通過取長補短，我們不斷提升了各自的專業素養與業務能力。同時，我們合理安排外勤工作，讓每位員工都有機會接觸外界，拓寬視野，增強實踐能力。五、稅務工作成果與挑