與印刷廠簽訂的勞動合同協議與印刷廠簽訂的勞動合同協議篇一甲方（用人單位）：_________________________地址及編碼：___________________________乙方（職工）：_____________________________身份證號碼：_______________________________住址：_____________________________________編碼：_________________________________甲方因生產（工作）需要，按國家和本市有關招用外地職工的規定，招收乙方。雙方根據有關勞動管理規定，按平等自愿、協商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執行。一、合同期限（一）本合同期限不得超過一年。（二）本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。（其中頭_____天為試用期）。（三）本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構一份。二、工作任務和崗位（一）乙方工作崗位（工種）：____________________（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。三、勞動時間與休假（一）甲方實行國家規定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時；確需加班加點的必須經乙方和工會同意。（二）乙方在合同期間，享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工_____等假期的待遇，但不得無故擅自超假。四、勞動報酬（一）甲方執行本市最低工資標準規定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規定的最低工資標準。（二）乙方工資形式、標準：1.乙方的工資形式：________;2.乙方的工資標準：______元/月（或______元/時）；3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據乙方工作成績、出勤和紀律情況，考核發放。（三）甲方每月______日如期發放工資。如超過規定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1％賠償乙方。（四）甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規定發給加班工資。（五）非因乙方原因所致的停工、停產，甲方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。五、_____待遇（一）乙方因工死亡，按本市工傷_____的有關規定，一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金，如有供養直系親屬的，一次性計發撫恤金。（二）乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇：1.醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷_____有關規定支付；2.合同期滿，______且已醫療終結后，經指定醫院診斷，市、縣（市）醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷_____有關規定，一次性計發相應的殘廢_____待遇。（三）發給一次性各項工傷_____費后，甲乙雙方工傷_____關系即行終止。（四）乙方患病或非因工負傷，其待遇?_________________________1.停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時間，按國家規定和本單位制度確定；2.醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同；3.傷病假期間，由企業酌情發給生活費______元。（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費______元和一次性優撫金______元。（六）企業應為乙方辦理繳納工傷_____基金手續。六、_____（一）甲方按國家有關_____規定、《女職工_____條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲）的_____規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。七、勞動紀律及獎懲乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。八、變更、解除、終止勞動合同（一）本合同期限屆滿，即終止執行；在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣市，城鄉戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。與印刷廠簽訂的勞動合同協議篇二甲方：乙方：根據相關規定，甲乙雙方平等協商，簽訂勞動用工合同，建立勞動關系。一、勞動合同期限雙方同意按以下方式確定期限：有固定期限：從年月日起，到年月日止。二、工作內容1、工作地點：

2、甲方聘用乙方從事印刷車間管理工作崗位;2、乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。三、勞動報酬1、工作期內，乙方的月工資報酬為

元;2、乙方完成甲方規定的工作任務后，甲方以貨幣形式按月足額發放;3、甲方為乙方在合同期內按照相關規定繳納保險。四、勞動紀律和規章制度1、甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，乙方有義務遵守;2、乙方應當遵守甲方的工作操作規程;3、乙方應按時上下班，如有遲到早退曠工按甲方規章制度執行。五、勞動合同變更的條件1、雙方協商一致的;2、甲方生產經營發生重大變化，致使勞動合同無法履行的;3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化或法律法規已修改，致使勞動合同無法履行的;4、勞動合同履行過程中，出現不可抗拒、不可預見的情況，致使勞動合同無法履行的。六、勞動合同的終止1、勞動合同期限屆滿，或者雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。八、其它約定事項：甲方(蓋章)：乙方(簽字)：代表(簽字)：身份證號：年月日與印刷廠簽訂的勞動合同協議篇三一、勞動合同期限1、無固定期限：自_年_月_日起至終止勞動合同條件出現時止。其中：試用期為個月，從_年_月_日起至_年_月_日止。2、固定限期：本合同為年個月。自_年_月_日起至_年_月_日止。其中：試用期為個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內容、工作地點1、乙方同意在工作。2、乙方同意甲方根據生產需要變換工作地點、崗位及職務。3、乙方認真履行甲方制定的崗位職責，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。三、工作時間和休息休假1、雙方同意按國家勞動和社會保障部批準實施的《中國鐵路工程總公司工作時間、班制、假期和延長工作時間處理實施辦法》規定，按乙方的工作崗位確定工作時間。2、乙方依法享有法定節假日及婚、喪、產假、計劃生育假、年休假等有薪假。四、勞動報酬1、乙方在甲方工作期間，甲方按月以貨幣形式__________乙方工資。2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。3、乙方在本合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。4、經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部薪酬分配辦法確定。5、乙方同意甲方根據企業效益調整薪酬。6、甲乙雙方對工資的其它約定：五、社會保險雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1、甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件，保證工作場所符合國家規定的安全生產條件。2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。3、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。4、甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務;從事有職業危害作業的乙方在離職前應書面申請進行職業健康檢查，其費用由甲方承擔。七、勞動紀律1、乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。2、乙方違反勞動紀律，甲方依據本單位規章制度，可給予紀律處分，直至解除勞動合同。八、其它約定1、乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。2、由甲方出資對乙方進行專業技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應